Статья 22. Материальное, социальное обеспечение и гарантии работников Контрольно-счетной комиссии

Статья 22. Материальное, социальное обеспечение и гарантии работников Контрольно-счетной комиссии

1. Председателю Контрольно-счетной комиссии гарантируются:

1) денежное содержание (вознаграждение);

2) ежегодный оплачиваемый отпуск (основной и дополнительный),

3) пенсионное обеспечение;

4) компенсация один раз в год стоимости путевки санаторно-курортную организацию на территории Российской Федерации в размере, не превышающем 50% размера его ежемесячного денежного содержания по замещаемой должности;

5) профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования.

2. Председателю Контрольно-счетной комиссии размер должностного оклада, ежемесячного денежного поощрения, порядок премирования, а также установления иных дополнительных выплат определяется решением Кирово-Чепецкой районной Думы.

3. Продолжительность ежегодного основного и дополнительного оплачиваемого отпуска председателю Контрольно-счетной комиссии устанавливается в соответствии с законам Кировской области.

4. Лицам, замещавшим должность председателя Контрольно-счетной комиссии муниципальным правовым актом органа местного самоуправления в соответствии законом Кировской области устанавливается ежемесячная доплата к страховой пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее доплата к пенсии).

Порядок обращения за доплатой к пенсии, назначения, перерасчета и выплаты доплаты к пенсии устанавливается решением Кирово-Чепецкой районной Думы.

5. Штатным сотрудникам Контрольно-счетной комиссии денежное вознаграждение и иные выплаты, а также размеры основного и дополнительного оплачиваемых отпусков устанавливаются в соответствии с нормативными правовыми актами Кировской области и муниципальными правовыми актами.