Приложение. Положение о порядке взимания платы с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми и обращения родителей (законных представителей) за компенсацией в муниципальные образовательные организации, реализующие программы дошкольного образования в Сунском районе

Приложение

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
администрации
Сунского муниципального района
Кировской области
от 08.07.2022 N 159

Положение
о порядке взимания платы с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми и обращения родителей (законных представителей) за компенсацией в муниципальные образовательные организации, реализующие программы дошкольного образования в Сунском районе

С изменениями и дополнениями от:

20 июля, 14 сентября, 14 ноября 2022 г., 7 марта 2023 г., 26 августа 2024 г.

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке взимания платы с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми и обращения родителей (законных представителей) за компенсацией в муниципальные образовательные организации, реализующие программы дошкольного образования в Сунском районе (далее - Положение), разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Конвенцией о правах ребенка, Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 926 "Об утверждении Правил направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на получение образования ребенком (детьми) и осуществление иных связанных с образованием ребенка (детьми) расходов", статьёй 14 Закона Кировской области от 14.10.2013 N 320-ЗО "Об образовании в Кировской области", постановлением Правительства Кировской области от 21.02.2017 N 48/103 "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 26.02.2007 N 85/80" и Уставом муниципального образования Сунский муниципальный район Кировской области с целью обеспечения доступности дошкольного образования на территории Сунского района, создания условий для повышения качества образовательных услуг в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования.

1.2. Положение определяет порядок взимания платы с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми и обращения родителей за компенсацией в муниципальных образовательных организациях, реализующих программу дошкольного образования в Сунском районе, (далее - Организация).

1.3. Права и обязанности Организации и родителей (законных представителей) воспитанника, посещающего Организацию, регулируются законодательством Российской Федерации и договором между Организацией и родителями (законными представителями).

2. Порядок установления размера родительской платы

2.1. Размер платы за присмотр и уход за детьми в Организациях, реализующих программы дошкольного образования, устанавливается ежегодно в начале года постановлением администрации Сунского района. При этом размер платы за присмотр и уход за детьми в день на содержание воспитанника определяется исходя из фактических затрат и фактических детодней предыдущего года.

2.2. В размер платы за присмотр и уход включаются расходы, к которым относятся меры по организации питания, хозяйственно-бытовое обслуживание воспитанника, обеспечение соблюдения ими личной гигиены и режима дня, в том числе заработная плата обслуживающего персонала.

2.3. Не допускается включение расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования, а также расходов на содержание недвижимого имущества муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в плату за присмотр и уход за воспитанниками в Организациях.

2.4. Начисление родительской платы за присмотр и уход в Организации производится бухгалтерией управления образования администрации Сунского района, согласно календарному графику работы Организации и табелю учета посещаемости воспитанника в последний рабочий день за текущий месяц.

Информация об изменениях:

Пункт 2.5 изменен с 16 марта 2023 г. - Постановление Администрации Сунского муниципального района Кировской области от 7 марта 2023 г. N 80

См. предыдущую редакцию

2.5. Плата за присмотр и уход не взимается при отсутствии воспитанника в Организации в случаях:

болезни ребенка (на основании представленной медицинской справки);

отдых ребенка на период отпуска (ежегодно оплачиваемого отпуска, учебного отпуска, отпусков без сохранения заработной платы (продолжительностью не менее 3 (трех) дней единовременно) и прочих отпусков) согласно заявлению родителя (законного представителя) воспитанника, с предоставление справки с места работы об отпуске родителя (законного представителя) на основании приказа руководителя Организации;

отсутствия ребенка в Организации в связи с длительным домашним режимом (дооперационным, реабилитационным, после перенесенного заболевания) (согласно представленной медицинской справке);

отсутствия ребенка вне зависимости от длительного отсутствия по причине карантина в Организации, ремонтных и (или) аварийных работ в Организации, принятия решения уполномоченным органом (далее - Сунское РУО) о приостановке деятельности Организации и другие причины закрытия (медосмотр, методический день и др.) согласно приказа руководителя;

отсутствия ребенка в период санитарно-курортного лечения (на основании подтверждающих документов);

отсутствия ребенка в Организации в связи с временным помещением в государственные учреждения здравоохранения или социальной защиты населения. Руководитель Организации после получения от уполномоченного органа информации о помещении ребенка в государственное учреждение здравоохранения или социальной защиты населения издает приказ, в котором указывает причину, период отсутствия ребенка (со дня помещения) и порядок оплаты за присмотр и уход;

отсутствия ребенка в период болезни родителя (законного представителя) (посещения родителя (законного представителя) медицинской организации, которая находится за пределами Сунского муниципального района Кировской области и госпитализации) с предоставлением подтверждающих документов из медицинской организации на основании приказа руководителя Организации, в котором указывает причину, период отсутствия ребенка и порядок оплаты за присмотр и уход;

Пропуски по другим причинам считаются неуважительными и оплачиваются на общих основаниях.

2.6. Плата за присмотр и уход может выплачиваться за счет средств материнского (семейного) капитала на основе договора между родителями (законными представителями) и Организацией согласно постановлению Правительства РФ от 24.12.2007 N 926 "Об утверждении Правил направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на получение образования ребенком (детьми) и осуществление иных связанных с образованием ребенка (детьми) расходов".

2.7. Плата за присмотр и уход вносится родителями (законными представителями) ребенка ежемесячно до 15 числа месяца следующего за отчетным месяцем, на лицевой счет администратора дохода бюджета - Сунское РУО самостоятельно, по квитанции через банковские (кредитные) учреждения в порядке и на условиях, установленных банковскими (кредитными) учреждениями, в том числе в части уплаты комиссионного вознаграждения (сбора).

Возврат переплаты осуществляется на основании письменного заявления родителя (законного представителя) ребенка на имя руководителя Организации. При несвоевременном предоставлении документов, подтверждающих уважительную причину отсутствия ребенка, перерасчет производится, но на основании приказа руководителя Организации не более, чем за месяц с предоставлением корректирующего табеля.

2.8. В случае непосещения ребенком Организации по неуважительным причинам сроком свыше 75 дней в год и задолженности по оплате, руководитель Организации вправе решать вопрос о взыскании задолженности и отчислении ребенка из Организации в установленном законом порядке.

2.9. Плата за присмотр и уход может быть изменена постановлением администрации Сунского района.

2.10. За присмотр и уход за детьми с туберкулезной интоксикацией, детьми-сиротами, детьми, оставшимися без попечения родителей, детьми-инвалидами, находящимися в Организации, плата за присмотр и уход не взимается.

2.11. Льготы по плате за присмотр и уход в Организации предоставляются родителям (законным представителям) подавшим заявление в Организацию с приложением копии документов, дающих право на льготу:

при туберкулезной интоксикации - заключение комиссии противотуберкулезного диспансера (ежегодно);

при наличии опеки за детьми-сиротами, детьми, оставшимися без попечения родителей - решение органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки (попечительства), в том числе по договору о приемной семье (ежегодно);

ребёнок-инвалид - справка установленного образца, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная госучреждением медико-социальной экспертизы (ежегодно).

2.12. Льгота по плате за присмотр и уход в Организации предоставляется с момента подачи заявления и на основании приказа руководителя Организации.

2.13. Право на льготу по плате за присмотр и уход в Организации ежегодно подтверждается родителями (законными представителями) по истечении одного календарного года со дня подачи заявления на предоставление льготы.

2.14. После прекращения оснований для предоставления льготы родители (законные представители) обязаны уведомить об этом Организацию в течение 14 дней со дня прекращения оснований.

2.15. При наличии у семьи двух или более оснований для получения льгот за присмотр и уход в Организации, предусмотренных настоящим Положением, семья имеет право на получение льготы по одному из этих оснований по своему выбору.

2.16. Родители (законные представители) вправе отказаться от применения установленных льгот.

2.17. Ответственность за несвоевременно внесенную родительскую плату за присмотр и уход за детьми в Организации возлагается на родителей (законных представителей).

2.18. При несвоевременном внесении родительской платы руководитель Организации принимает решение о допуске воспитанника только к образовательному процессу и извещает об этом родителя (законного представителя) в письменной форме.

3. Расходование средств платы за присмотр и уход за детьми в Организации

3.1. На приобретение продуктов питания направляется не менее 70% полученных средств от взимаемой с родителей платы за присмотр и уход в Организации, реализующей программу дошкольного образования в Сунском районе.

3.2. На приобретение средства гигиены ребенка направляется не более 30% полученных средств от взимаемой с родителей платы за присмотр и уход в Организации, реализующей программу дошкольного образования в Сунском районе.

4. Контроль и ответственность за расходованием средств взимаемой с родителей платы

4.1. Контроль и ответственность за правильностью предоставления льгот по плате за присмотр и уход за детьми в Организации и своевременным внесением родителями (законными представителями) платы за присмотр и уход за детьми несет руководитель Организации.

4.2. Порядок взыскания задолженности с родителей (законных представителей) в случае несвоевременного внесения платы за присмотр и уход за детьми в Организации определяется в соответствии с действующим законодательством, регулируется Уставом Организации и договором между родителями (законными представителями) и Организацией.

4.3. В случае непогашения задолженности платы за присмотр и уход руководитель Организации, направляет любым доступным способом родителю (законному представителю), письменное требование о взыскании задолженности. По истечении срока оплаты указанной в требовании, Организация обращается в суд с заявлением о выдаче судебного приказа, после его получения руководитель Организации направляет его на исполнение в службу судебных приставов. В случае отказа от выполнения судебных постановлений приводит к дополнительному взысканию с должников исполнительского сбора.

5. Порядок обращения родителей (законных представителей) за компенсацией

5.1. В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих муниципальные образовательные организации, реализующих образовательную программу дошкольного образования в Сунском районе, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация в следующем размере:

20% среднего размера платы - на первого ребенка;

50% среднего размера платы - на второго ребенка;

70% среднего размера платы - на третьего ребенка и последующих детей.

5.1.1. Установить, что размер компенсации платы, взимаемой за присмотр и уход за детьми в Организациях, на первого, второго, третьего и последующих детей определяется по датам рождения детей, учитываемых в качестве членов семьи в соответствии с пунктом 5.9. настоящего Положения

5.2. Средний размер платы за присмотр и уход за детьми в Организациях устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Кировской области "О среднем размере платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных учреждения, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования, находящихся на территории Кировской области".

5.3. Компенсация платы за присмотр и уход начисляется за фактическое количество дней, проведенных ребёнком в Организации, согласно табелю учета посещаемости воспитанников.

5.4. Компенсация предоставляется одному из родителей (законному представителю) заключившему договор с Организацией при условии, что на момент обращения среднедушевой доход семьи не превышает 1,5 величины прожиточного минимума на душу населения, установленного в Кировской области.

5.5. В целях назначения и выплаты компенсации при расчете среднедушевого дохода семьи применяется перечень видов доходов, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 20.08.2003 N 512 "О перечне видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной социальной помощи".

Доходы каждого члена семьи учитываются до вычета налогов и сборов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.6. Для определения среднедушевого дохода на одного члена семьи учитываются доходы, полученные каждым членом семьи за 3 (три) последних месяца, предшествующих месяцу подачи заявления о назначении и выплате компенсации.

5.7. Расчет величины среднедушевого дохода на одного члена семьи производится путем деления совокупного дохода семьи, полученного каждым членом семьи в расчетном периоде, на количество месяцев расчетного периода и количество членов семьи.

5.8. Уполномоченным органом местного самоуправления на начисление и выплату компенсации, является управление образования администрации Сунского района (далее - уполномоченный орган).

Уполномоченный орган имеет право на выборочную проверку правильности сообщенных заявителем сведений о доходах семьи, в процессе которой вправе запрашивать и безвозмездно получать необходимую информацию у всех органов и организаций независимо от форм собственности, владеющих такой информацией.

5.9. В качестве членов семьи учитываются:

состоящие в браке родители (усыновители, опекуны (попечители), приемные родители ребенка-сироты) и их несовершеннолетние дети, дети, находящиеся под опекой и попечительством;

родители, не состоящие в браке (в случае установления отцовства), и их совместные несовершеннолетние дети;

одинокий родитель (усыновитель, опекун (попечитель), приемный родитель) и его несовершеннолетние дети, дети, находящиеся под опекой и попечительством.

5.10. В качестве членов семьи не учитываются:

дети, достигшие совершеннолетия;

дети в возрасте до 18 лет при приобретении ими полной дееспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

дети, находящиеся на полном государственном обеспечении (за исключением детей, находящихся по социально-медицинским показаниям в стационарных организациях);

супруг (родитель, усыновитель), проходящий военную службу по призыву в качестве сержанта, старшины, солдата или матроса либо обучающийся в военной профессиональной образовательной организации или в военной образовательной организации высшего образования, до заключения контракта о прохождении военной службы;

супруг (родитель, усыновитель), который отбывает наказание в виде лишения свободы, либо в отношении которого применена мера пресечения в виде заключения под стражу, либо который находится на принудительном лечении по решению суда.

5.11. Компенсация выплачивается родителю (законному представителю), внесшему родительскую плату за присмотр и уход за ребенком, посещающим Организацию, реализующую образовательную программу дошкольного образования.

Информация об изменениях:

Пункт 5.12 изменен с 28 июля 2022 г. - Постановление Администрации Сунского муниципального района Кировской области от 20 июля 2022 г. N 171

Изменения распространяются на правоотношения, возникшее с 1 августа 2022 г.

См. предыдущую редакцию

5.12. Для получения компенсации родитель (законный представитель) ребенка представляет следующие документы:

заявление согласно приложению, подаваемое на имя руководителя уполномоченного органа;

документы, подтверждающие доходы членов семьи за 3 последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления о предоставлении компенсации.

При подаче заявления о предоставлении компенсации родитель (законный представитель) воспитанника может представить следующие документы:

акт органа местного самоуправления (сведения) об установлении над ребенком опеки (попечительства) или о передаче ребенка в приемную семью (для родителей (законных представителей), чьи дети посещают частные дошкольные образовательные организации, реализующие образовательные программы дошкольного образования);

трудовая книжка либо сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации или иной документ, подтверждающий прекращение трудовой деятельности (для неработающих родителей (законных представителей) детей);

сведения о государственной регистрации рождения ребенка (детей);

сведения о государственной регистрации расторжения брака (при расторжении брака);

сведения о государственной регистрации смерти супруга (супруги) (в случае смерти супруга (супруги));

справка (сведения) органа записи актов гражданского состояния (ЗАГС) об основании внесения в свидетельство о рождении ребенка сведений об отце (на ребенка одинокой матери);

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) либо документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета и содержащий сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета.

Информация об изменениях:

Подпункт 5.12.1 изменен с 28 августа 2024 г. - Постановление Администрации Сунского муниципального района Кировской области от 26 августа 2024 г. N 216

См. предыдущую редакцию

5.12.1. Заявитель из многодетной семьи, получающий меры социальной поддержки в соответствии с Законом Кировской области от 10.06.2015 N 546-ЗО "О мерах социальной поддержки семей, имеющих детей", имеет право предоставить вместо документов, указанных в пункте 5.12 настоящего Положения, следующие документы:

заявление согласно приложению на имя руководителя уполномоченного органа;

удостоверение единого образца, выданное в установленном порядке кировским областным государственным казенным учреждением социальной защиты населения (далее - удостоверение).

Информация об изменениях:

Пункт 5.12 дополнен подпунктом 5.12.2 с 28 августа 2024 г. - Постановление Администрации Сунского муниципального района Кировской области от 26 августа 2024 г. N 216

5.12.2. Если старший ребенок (из троих несовершеннолетних детей) достиг 18 лет и закончил обучение в общеобразовательной организации, то до дня продолжения его обучения по образовательным программам среднего профессионального и (или) высшего образования в том же календарном году продлевается срок получения компенсации в данной семье. После начала учебного года родитель (законный представитель) вновь предоставляет согласно пункту 5.12.1 настоящего постановления документы для назначения и выплаты компенсации.

Информация об изменениях:

Пункт 5.12 дополнен подпунктом 5.12.3 с 28 августа 2024 г. - Постановление Администрации Сунского муниципального района Кировской области от 26 августа 2024 г. N 216

5.12.3 Уполномоченному органу для урегулирования сроков внести изменения в нормативно-правовые акты по назначению и выплате компенсации части родительской платы.

Информация об изменениях:

Пункт 5.13 изменен с 28 июля 2022 г. - Постановление Администрации Сунского муниципального района Кировской области от 20 июля 2022 г. N 171

Изменения распространяются на правоотношения, возникшее с 1 августа 2022 г.

См. предыдущую редакцию

5.13. Для назначения и выплаты компенсации родители (законные представители) могут представить документы в одну из перечисленных организаций:

в образовательные организации, учреждение - лично, либо посредством курьерской, либо почтовой связи (далее - по почте);

в уполномоченный орган (централизованная бухгалтерия управления образования администрации Сунского района, находящаяся по адресу: Кировская область, п. Суна, ул. Большевиков, дом 1, этаж 2, кабинет N 21) - лично, либо по почте, либо в виде электронного документа, подписанного электронной подписью заявителя, с использованием электронных средств связи (далее - электронный документ), в том числе с использованием информационной системы "Портал государственных и муниципальных услуг Кировской области";

в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (функций) Кировской области (далее - МФЦ) при наличии соглашения между органом местного самоуправления муниципального района (муниципального округа, городского округа) Кировской области и МФЦ - лично либо в электронной форме, в том числе с использованием информационной системы "Портал государственных и муниципальных услуг Кировской области.

5.14. Для получения компенсации родитель (законный представитель) представляет документы, указанные в пунктах 5.12., 5.12.1. настоящего Положения, не ранее месяца, в котором заключен договор между Организацией и родителем (законным представителем) воспитанника, посещающего образовательную организацию.

5.15. При подаче заявления о предоставлении компенсации лично родитель (законный представитель) или его представитель предъявляет паспорт или иной документ, удостоверяющий его личность, оригиналы документов для обозрения.

Полномочия представителя подтверждаются доверенностью, оформленной в порядке, установленном гражданским законодательством, законного представителя - в соответствии с действующим законодательством.

Информация об изменениях:

Пункт 5.16 изменен с 28 июля 2022 г. - Постановление Администрации Сунского муниципального района Кировской области от 20 июля 2022 г. N 171

Изменения распространяются на правоотношения, возникшее с 1 августа 2022 г.

См. предыдущую редакцию

5.16. В случае направления документов по почте или в виде электронного документа, подписанного электронной подписью заявителя, с использованием электронных средств связи оригиналы документов не представляются.

Копии документов, направленные по почте, должны быть заверены в установленном законодательством порядке.

При направлении документов в виде электронного документа, подписанного электронной подписью заявителя, с использованием электронных средств связи, в том числе с использованием информационной системы "Портал государственных и муниципальных услуг Кировской области", в уполномоченные органы, МФЦ регистрация документов осуществляется в системе электронного документооборота в день их поступления.

Днем представления документов лично либо по почте считается день регистрации данных документов уполномоченным органом, МФЦ, осуществляющим прием документов.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

5.16. Документы, принятые руководителем Организации передаются в срок не позднее 3 рабочих дней в уполномоченный орган для назначения и выплаты компенсации.

6. Порядок и условия выплаты компенсации родителям (законным представителям)

6.1. Решение о назначении компенсации (отказе в назначении компенсации), о прекращении выплаты компенсации, о приостановлении выплаты компенсации (возобновления выплаты компенсации) принимается приказом уполномоченного органа, в срок не позднее 10 рабочих дней со дня предоставления документов, указанных в пунктах 5.12., 5.12.1. настоящего Положения.

Родители (законные представители) уведомляются в письменной форме уполномоченным органом с указанием причин отказа в назначении компенсации в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения.

Информация об изменениях:

Пункт 6.2 изменен с 28 июля 2022 г. - Постановление Администрации Сунского муниципального района Кировской области от 20 июля 2022 г. N 171

Изменения распространяются на правоотношения, возникшее с 1 августа 2022 г.

См. предыдущую редакцию

6.2. Основаниями для отказа в назначении компенсации являются:

превышение среднедушевого дохода семьи над 1,5 величины прожиточного минимума на душу населения, установленной в Кировской области;

представление не в полном объеме документов, указанных в пунктах 5.12, 5.12.1. настоящего Положения;

представление в электронном виде документов, не заверенных электронной подписью заявителя;

представление копий документов, указанных в пунктах 5.12., 5.12.1. Положения, направленных по почте, не заверенных в установленном порядке;

недостоверность сведений, содержащихся в представленных родителем (законным представителем) документах.

6.3. Родители (законные представители) могут повторно подать документы в соответствии с пунктами 5.12., 5.12.1. настоящего Положения после устранения обстоятельств, послуживших основанием для принятия решения об отказе в назначении компенсации.

6.4. Выплата компенсации осуществляется путем перечисления денежных средств на счет родителя (законного представителя), открытый в кредитной организации указанный в заявлении.

6.5. Выплата компенсации производится не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором внесена плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования.

6.6. В случае предоставления родителем (законным представителем) документов согласно пункту 5.12., 5.12.1., настоящего Положения компенсация назначается на срок 12 месяцев и выплачивается в течение указанного периода.

По истечении указанного периода родитель (законный представитель) подтверждает свое право на дальнейшее получение компенсации с представлением документов, предусмотренных абзацем третьим пункта 5.12 настоящего Положения.

В случае предоставления родителем (законным представителем) документов согласно пункту 5.12. настоящего Положения, компенсация назначается на срок действия удостоверения и выплачивается в течение указанного периода, но не более чем на срок действия договора между родителем (законным представителем) и Организацией, реализующей программу дошкольного образования. По истечении срока действия удостоверения родитель (законный представитель) подтверждает право на получение компенсации с предоставлением документа, предусмотренного абзацем третьим пункта 5.12.1. настоящего Положения.

В случае не предоставления необходимых документов (сведений) выплата компенсации приостанавливается, а по истечении 3 (трех) месяцев, если документы (сведения) представлены не были, прекращается. При предоставлении документов в течении 3 (трех) месяцев с месяца приостановления выплата возобновляется с момента приостановления.

6.7. Решение о прекращении выплаты компенсации принимается в следующих случаях:

выезда родителя (законного представителя), являющегося получателем компенсации, на постоянное место жительства за пределы Сунского муниципального района Кировской области;

отчисления ребенка (детей) из Организации, реализующей программу дошкольного образования;

помещения ребенка на полное государственное обеспечение (за исключением детей в случае их временного выбытия по социально-медицинским показаниям в стационарные организации на период оздоровления (реабилитации));

лишения родителя родительских прав в отношении ребенка, на которого выплачивается компенсация, или ограничения по отношению к ребенку в родительских правах;

смерти ребенка либо родителя (законного представителя), являвшегося получателем компенсации, а также объявления его умершим или безвестно отсутствующим;

превышение среднедушевого дохода семьи над 1,5 величины прожиточного минимума на душу населения, установленного в Кировской области;

непредставления документов (сведений), предусмотренных абзацем третьим пункта 5.12 настоящего Положения, в течение 3 месяцев с месяца приостановления выплаты компенсации;

вступления в силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы в отношении родителя (законного представителя), являющегося получателем компенсации;

истечение срока действия акта о назначении опекуна;

истечение срока действия или расторжения договора о приемной семье (договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью), заключенного с законным представителем;

освобождение либо отстранение опекуна от исполнения своих обязанностей в отношении ребенка;

отмена усыновления (удочерения) ребенка;

признания родителя (законного представителя), получавшего компенсацию, недееспособным;

истечение срока действия удостоверения.

6.8. При выявлении обстоятельства, влекущего прекращение выплаты компенсации, указанного в пункте 6.7. настоящего Положения, выплата компенсации прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем наступления такого обстоятельства.

6.9. Споры, связанные с начислением и выплатой компенсации, разрешаются в установленном законодательством порядке.

7. Заключительные положения

7.1. В случае наступления указанных в пункте 6.7. настоящего Положения обстоятельств, влияющих на изменение размера компенсации, прекращение ее выплаты, родитель (законный представитель), являющийся получателем компенсации, обязан известить Организацию и (или) уполномоченный орган, не позднее, чем в месячный срок с даты возникновении соответствующих обстоятельств.

7.2. При выявлении фактов нарушения условий назначения и выплаты компенсации необоснованно полученные в качестве компенсации средства подлежат удержанию из сумм последующих выплат компенсации, а при отсутствии права на получение компенсации в последующие месяцы эти средства добровольно возвращаются получателем в кассу централизованной бухгалтерии управления образования администрации Сунского района, из которой была предоставлена компенсация. При отказе от добровольного возврата указанных средств они по иску уполномоченного органа, истребуются в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.3. В случае предоставления компенсации в завышенном или заниженном размере вследствие ошибки, допущенной уполномоченным органом, при расчете размера компенсации, излишне выплаченные средства подлежат возврату в порядке, установленном пунктом 7.2 настоящего Положения, а недоплаченные средства выплачиваются получателю компенсации в месяце, следующем за месяцем, в котором была обнаружена ошибка.