Постановление Правительства Пензенской области от 9 марта 2022 г. N 155-пП "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 05.06.2018 N 303-пП (с последующими изменениями)"

В соответствии с постановлением Правительства Пензенской области от 27.12.2021 N 921-пП "Об индексации заработной платы работников государственных учреждений (организаций) Пензенской области", руководствуясь законами Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями) и от 02.11.2004 N 674-ЗПО "Об оплате труда работников государственных учреждений Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области (далее - Положение), утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 05.06.2018 N 303-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения:

1.1. таблицу в пункте 4.2 раздела 4 "Система оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, директора, главного бухгалтера, главной медицинской сестры, главного фельдшера, главной акушерки" Положения изложить в новой редакции:

"

Группы по оплате труда руководителей	Размеры должностных окладов руководителей учреждений (рублей в месяц)
1	67037
2	61450
3	55864
4	53072
5	50278

";

1.2. пункт 6.4 раздела 6 "Порядок и условия осуществления выплат стимулирующего характера" Положения изложить в новой редакции:

"6.4. Медицинским работникам, фармацевтическим работникам и иным работникам учреждений с высшим образованием, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), выплата за качество выполняемых работ устанавливается в форме надбавки за квалификационную категорию. Данная надбавка устанавливается работникам как по основному месту работы, так и по совместительству и начисляется пропорционально отработанному времени в следующих размерах:

N	Наименование должности (категория работников) с указанием специальности, по которой присвоена квалификационная категория	Размер надбавки за квалификационную категорию (рублей в месяц в расчёте на одну ставку)
		высшая квалификационная категория	первая квалификационная категория	вторая квалификационная категория
1	2	3	4	5
1)	Медицинские работники и фармацевтические работники с высшим образованием
1.1)	руководитель учреждения, заместитель руководителя учреждения, которым присвоена квалификационная категория по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" либо квалификационная категория по специальности "Управление и экономика фармации"	3600	2700	1800
1.2)	врач-специалист, провизор, руководитель структурного подразделения - врач-специалист (провизор), которые занимают должности в соответствии с полученной специальностью и имеют квалификационную категорию по этой специальности
1.3)	главная медицинская сестра, главная акушерка, главный фельдшер, которым присвоена квалификационная категория по специальности "Управление сестринской деятельностью"
2)	Медицинские работники и фармацевтические работники со средним образованием
2.1)	главная медицинская сестра, главная акушерка, главный фельдшер, которым присвоена квалификационная категория по специальности "Организация сестринского дела"	1800	1350	900
2.2)	работники, относящиеся к категории среднего медицинского и фармацевтического персонала, которые занимают должности в соответствии с полученной специальностью и имеют квалификационную категорию по этой специальности
3)	Иные работники учреждения с высшим образованием, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг)
3.1)	биолог, которому присвоена квалификационная категория по должности "биолог"	3600	2700	1800
3.2)	инструктор-методист по лечебной физкультуре, которому присвоена квалификационная категория по должности "инструктор-методист по лечебной физкультуре"
3.3)	медицинский психолог, которому присвоена квалификационная категория по должности "медицинский психолог"
3.4)	медицинский физик, которому присвоена квалификационная категория по должности "медицинский физик"
3.5)	судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик), которому присвоена квалификационная категория по должности "судебный эксперт" (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик)
3.6)	химик-эксперт, которому присвоена квалификационная категория по должности "химик-эксперт"

В соответствии с пунктами 5 и 36 Порядка, утверждённого приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 22.11.2021 N 1083н "О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории" надбавка за квалификационную категорию устанавливается работнику на пять лет со дня издания органом государственной власти или организацией, создавшими аттестационную комиссию, акта о присвоении специалисту, прошедшему аттестацию, квалификационной категории.";

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникающие с 10 марта 2022 г.

1.3. пункт 7.8 раздела 7 "Другие вопросы оплаты труда" Положения изложить в следующей редакции:

"7.8. Оплата труда врачей-специалистов (консультантов), приглашенных для проведения консультации либо для оказания скорой специализированной медицинской помощи и (или) осуществления медицинской эвакуации пациента, производится по ставкам почасовой оплаты труда в следующих размерах:

N	Категория работников	Размер оплаты труда (рублей в час)
1	2	3
1)	врач-специалист (консультант), приглашенный учреждением для проведения консультации	572
2)	врач-специалист (консультант), непосредственно оказывающий скорую специализированную медицинскую помощь и (или) осуществляющий медицинскую эвакуацию пациента в составе выездной экстренной консультативной бригады скорой медицинской помощи отделения экстренной консультативной скорой медицинской помощи (далее - отделение ЭКСМП) государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Пензенская областная станция скорой медицинской помощи" (далее - ГБУЗ ПОССМП)	572

Данная форма оплаты труда не применяется для оплаты труда врача-специалиста, проводившего консультацию в учреждении, которое является для него работодателем на основании заключённого между ними трудового договора.

Оплата труда врачей-специалистов (консультантов), указанных в строке 1 таблицы настоящего пункта, производится работодателем за счет средств учреждения, пригласившего данного врача-специалиста для проведения консультации.

Оплата труда врачей-специалистов (консультантов), указанных в строке 2 таблицы настоящего пункта, производится за счет средств ГБУЗ ПОССМП в случае заключения врачом-специалистом (консультантом) срочного трудового договора о работе по совместительству в отделении ЭКСМП ГБУЗ ПОССМП, предметом которого является выполнение заведомо определенной работы, а именно: непосредственное оказание скорой специализированной медицинской помощи (в том числе осуществление медицинской эвакуации) конкретному пациенту, находящемуся на лечении в условиях круглосуточного стационара в учреждении, расположенном на территории г. Пензы и Пензенской области, на основании заявки данного учреждения о вызове выездной экстренной консультативной бригады скорой медицинской помощи отделения ЭКСМП ГБУЗ ПОССМП.";

1.4. приложение N 1 "Размеры окладов работников, относящихся к категории основного персонала" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

1.5. приложение N 2 "Размеры окладов руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;

1.6. приложение N 3 "Размеры окладов рабочих" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2022, за исключением подпункта 1.3 пункта 1, действие которого распространить на правоотношения, возникающие со дня вступления в силу настоящего постановления.

4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы здравоохранения.

Губернатор Пензенской области

О.В. Мельниченко