В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, решениями Совета депутатов Старооскольского городского округа Белгородской области от 27 мая 2011 года N 581 "Об утверждении Положения о бюджетном устройстве и бюджетном процессе в Старооскольском городском округе", от 22 декабря 2021 года N 579 "О бюджете Старооскольского городского округа на 2022 год и плановый период на 2023 и 2024 годов", руководствуясь Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Устава Старооскольского городского округа Белгородской области администрация городского округа постановляет:
1. Внести в муниципальную программу "Формирование и развитие системы муниципальной кадровой политики в Старооскольском городском округе", утвержденную постановлением главы администрации Старооскольского городского округа от 30 октября 2014 года N 3675 "Об утверждении муниципальной программы "Формирование и развитие системы муниципальной кадровой политики в Старооскольском городском округе" (далее - Программа) (с изменениями, внесенными постановлениями администрации Старооскольского городского округа от 08 июля 2015 года N 2566, от 21 марта 2016 года N 948, от 24 марта 2017 года N 1107, от 22 ноября 2017 года N 4748, от 29 марта 2018 года N 499, от 08 февраля 2019 года N 344, от 25 февраля 2020 года N 447, от 10 февраля 2021 года N 279, от 07 декабря 2021 года N 3076), следующие изменения:
1.1. Раздел "Участники муниципальной программы" паспорта Программы изложить в следующей редакции:
" |
Участники муниципальной программы |
Администрация Старооскольского городского округа (далее - Администрация) в лице департамента по организационно-аналитической и кадровой работе, департамента строительства и архитектуры администрации Старооскольского городского округа (далее - ДСиА), департамента жилищно-коммунального хозяйства администрации Старооскольского городского округа (далее - ДЖКХ), департамента агропромышленного комплекса и развития сельских территорий администрации Старооскольского городского округа (далее - ДАКиРСТ), департамента по экономическому развитию администрации Старооскольского городского округа (далее - ДЭР), департамента по социальному развитию администрации Старооскольского городского округа (далее - ДСР); управления записи актов гражданского состояния администрации Старооскольского городского округа (далее - ЗАГС); департамент имущественных и земельных отношений администрации Старооскольского городского округа (далее - ДИЗО); департамент финансов и бюджетной политики администрации Старооскольского городского округа (далее - ДФиБП); управление образования администрации Старооскольского городского округа (далее - УО); управление социальной защиты населения администрации Старооскольского городского округа (далее - УСЗН); управление культуры администрации Старооскольского городского округа (далее - УК); управление по делам молодежи администрации Старооскольского городского округа (далее - УДМ); управление по физической культуре и спорту администрации Старооскольского городского округа (далее - УФКиС); управления сельских территорий администрации Старооскольского городского округа (далее - УСТ); Совет депутатов Старооскольского городского округа Белгородской области; Контрольно-счетная палата Старооскольского городского округа Белгородской области; Избирательная комиссия Старооскольского городского округа Белгородской области |
". |
1.2. Абзац третий раздела 2 Программы изложить в следующей редакции:
"2. Одним из основных условий поступательного развития муниципального образования является повышение профессионализма и компетентности кадрового состава органов Старооскольского городского округа. Участниками муниципальной программы являются муниципальные служащие органов Старооскольского городского округа: департамента по организационно-аналитической и кадровой работе; департамента имущественных и земельных отношений; департамента финансов и бюджетной политики; управления образования; управления социальной защиты населения; управления культуры; управления по делам молодежи; управления по физической культуре и спорту; Совета депутатов Старооскольского городского округа Белгородской области; Контрольно-счетной палаты Старооскольского городского округа Белгородской области; Избирательной комиссии Старооскольского городского округа Белгородской области.".
1.3. Таблицу 2 Приложения 1 к Программе изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации городского округа - руководителя аппарата администрации Старооскольского городского округа.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава администрации |
А.В. Чесноков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации Старооскольского городского округа Белгородской области от 9 февраля 2022 г. N 509 "О внесении изменений в муниципальную программу "Формирование и развитие системы муниципальной кадровой политики в Старооскольском городском округе", утвержденную постановлением главы администрации Старооскольского городского округа от 30 октября 2014 года N 3675"
Вступает в силу с 15 февраля 2022 г.
Текст постановления опубликован в газете "Зори" от 15 февраля 2022 г. N 12