Приложение. Изменения, которые вносятся в приложение к постановлению Администрации Надымского района от 27.10.2021 N 786-пк

Приложение
к постановлению
Администрации Надымского района
от 1 марта 2022 г. N 99-пк

Изменения,
которые вносятся в приложение к постановлению Администрации Надымского района от 27.10.2021 N 786-пк (далее - Положение)

1. Пункт 4.4 раздела IV Положения изложить в следующей редакции:

"4.4. Надбавка за выслугу лет устанавливается работникам к должностному окладу в соответствии с пунктом 1 приложения N 3 к настоящему Положению.

В стаж работы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, включаются:

- периоды военной службы;

- работы в муниципальных и государственных унитарных предприятиях, органах местного самоуправления, органах государственной власти, муниципальных и государственных учреждениях, на воинских должностях и должностях правоохранительной службы;

- работы в организациях, предприятиях и учреждениях независимо от организационно-правовой формы по должности, аналогичной занимаемой должности, по должности, должностные обязанности по которой соответствуют должностным обязанностям, выполняемым работником. Включение в стаж работы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет периодов работы по должности, должностные обязанности по которой соответствуют должностным обязанностям, выполняемым работником, производится при предоставлении работником копий должностных инструкций по замещаемым ранее должностям.

Основным документом для определения стажа работы, дающего право на установление надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка или иной документ, подтверждающий стаж работы в соответствующей организации.".

2. В разделе V Положения:

2.1. в пункте 5.3 слово "Учредителя" заменить словами "представителя нанимателя (работодателя)";

2.2. в пункте 5.4 слова "Учредителем" заменить словами "представителем нанимателя (работодателем)".

3. Пункт 6.5 Положения раздела VI изложить в следующей редакции:

"6.5. Размер гарантированной части заработной платы устанавливается на уровне не менее 50% от фонда оплаты труда Учреждения.".

4. Приложение N 2 к Положению дополнить пунктом 7 следующего содержания:

"

7.

Специалист по управлению персоналом

18 138

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.10.2015 N 691н

".

5. Раздел III приложения N 4 к Положению изложить в следующей редакции:

"

III. Перечень должностей работников, относимых к категории вспомогательного персонала
1.	Ведущий инженер отдела по озеленению
2.	Делопроизводитель
3.	Системный администратор
4.	Специалист по управлению персоналом

".