Приложение

Приложение
к постановлению администрации Сургутского района
от 9 марта 2022 г. N 777

1. Пункт 1.15. раздела 1 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"1.15. При формировании годового фонда оплаты труда на компенсационные (без учёта районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) и стимулирующие выплаты предусматривается до 30% от объёма средств на оплату должностных окладов, ставок заработной платы, тарифных ставок и иных выплат (ежемесячных доплат молодым специалистам) с учётом начисленных районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в учреждениях физической культуры и спорта".

2. Пункт 2.8. раздела 2 приложения к постановлению дополнить подпунктом 2.8.4. следующего содержания:

"2.8.4. Персональный повышающий коэффициент может быть уменьшен, отменен в случаях:

- окончания срока действия повышающего коэффициента;

- снижения качества работы, за которую был определен персональный повышающий коэффициент;

- нарушения трудовой дисциплины (опоздания, отсутствие на работе без уважительной причины, невыполнение должностных обязанностей и приказов руководителя учреждения);

- наличия дисциплинарных взысканий;

- нарушения инструкции по охране труда;

- действий, повлекших за собой нарушения в функционировании учреждения".

3. Пункт 3.1. раздела 3 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"3.1. Оплата труда тренерского состава (далее тренера) производится по нормативам оплаты труда за одного занимающегося и (или) за количество часов тренерской работы (таблица 4) исходя из установленного размера базового оклада по должности".

ГАРАНТ:

Пункт 4 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.

4. В абзаце 1 пункта 6.7.1. раздела 6 приложения к постановлению слова "до 30 лет" заменить словами "до 35 лет включительно".