Приложение. Положение о порядке включения отдельных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы

Приложение

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
администрации
Лебяжского муниципального округа
от 24.01.2022 N 41

Положение
о порядке включения отдельных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы

С изменениями и дополнениями от:

12 апреля 2022 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок включения в стаж муниципальной службы отдельных периодов работы (службы), в совокупности не превышающих 5 лет, опыт и знания по которым необходимы муниципальным служащим для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в администрации Лебяжского муниципального округа.

1.2. Включение в стаж муниципальной службы отдельных периодов работы (службы) производится на основании решения комиссии по установлению стажа муниципальной службы муниципальных служащих администрации Лебяжского округа Кировской области (далее - Комиссия).

1.3. В своей деятельности Комиссия руководствуется Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кировской области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области", Положением об оплате труда муниципальных служащих Лебяжского муниципального округа Кировской области, утверждённым решением Думы Лебяжского муниципального округа от 21.12.2021 N 98, Положением о комиссии по установлению стажа муниципальной службы муниципальных служащих администрации Лебяжского муниципального округа, утвержденным распоряжением администрации Лебяжского муниципального округа от 18.01.2022 N 20 и настоящим Положением.

2. Порядок рассмотрения

2.1. Право на обращение в Комиссию по включению в стаж муниципальной службы отдельных периодов работы (службы), опыт и знания по которым необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, имеют муниципальные служащие, замещающие на момент обращения должности муниципальной службы в администрации Лебяжского муниципального округа.

2.2. Основанием для рассмотрения Комиссией вопроса о включении в стаж муниципальной службы отдельных периодов работы (службы), опыт и знания по которым способствуют исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, является личное заявление муниципального служащего, в котором отражаются:

2.2.1. Период работы (службы), который он считает необходимым включить в стаж муниципальной службы.

2.2.2. Конкретные опыт и знания по предыдущей работе (службе), которые способствуют исполнению обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

К заявлению прилагаются копия трудовой книжки и (или) иные документы, подтверждающие фактическую связь между должностными обязанностями предыдущих периодов работы (службы) и исполнением должностных обязанностей по должности муниципальной службы.

2.3. Комиссия на основании заявления муниципального служащего, а также представленных в Комиссию документов принимает решение о включении в стаж муниципальной службы муниципального служащего отдельных периодов работы (службы) и или отказывает ему в этом.

2.4. Решение Комиссии о включении в стаж муниципальной службы или отказе в удовлетворении заявления муниципального служащего принимается на основании прилагаемого к Положению Перечня периодов работы (службы) и должностей муниципальной службы, применительно к которым данные периоды могут быть зачтены в стаж муниципальной службы (далее - Перечень).

Включение в стаж муниципальной службы муниципального служащего отдельных периодов работы (службы), не предусмотренных указанным Перечнем, производится после внесения соответствующих изменений и (или) дополнений в настоящее Положение.

Решение принимается простым большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании.

2.5. Включение в стаж муниципальной службы отдельных периодов работы (службы), опыт и знания по которым необходимы муниципальным служащим для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, в совокупности не могут превышать 5 лет.

2.6. На основании решения Комиссии о включении в стаж муниципальной службы отдельных периодов работы (службы) распоряжением администрации Лебяжского муниципального округа устанавливается соответствующая ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе.

2.7. Включение в стаж муниципальной службы данных периодов работы (службы) дает право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, дополнительного оплачиваемого ежегодного отпуска за выслугу лет и пенсии за выслугу лет.

2.8. Периоды работы (службы), включенные ранее в установленном порядке в стаж муниципальной службы муниципальных служащих, сохраняются.

2.9. Комиссия рассматривает заявления муниципальных служащих в 15-дневный срок со дня поступления. Решение Комиссии в течение 3-х дней доводится до заявителя. В случае отрицательного решения вопроса муниципальному служащему дается аргументированный ответ.

2.10. При несогласии с решением Комиссии муниципальный служащий имеет право обратиться вновь с более аргументированным изложением связи между предыдущими периодами работы, предлагаемыми для включения в стаж муниципальной службы, и должностными обязанностями по замещаемой должности муниципальной службы с приложением дополнительных документов в Комиссию или в суд.