Постановление Правительства Забайкальского края от 10 марта 2022 г. N 76 "О внесении изменений в пункт 12 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края"

В целях приведения нормативной правовой базы Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством Правительство Забайкальского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в пункт 12 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края, утвержденного постановлением Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2016 года N 502 (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Забайкальского края от 13 марта 2017 года N 87, от 27 апреля 2017 года N 147, от 25 июля 2017 года N 304, от 19 декабря 2017 года N 544, от 25 января 2018 года N 42, от 13 февраля 2018 года N 63, от 22 мая 2018 года N 197, от 5 октября 2018 года N 420, от 26 декабря 2018 года N 521, от 23 сентября 2019 года N 377, от 25 июня 2020 года N 216, от 30 июня 2021 года N 224, от 2 декабря 2021 года N 470).

2. Реализацию настоящего постановления осуществлять в пределах установленной Правительством Забайкальского края предельной численности аппарата Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края, а также бюджетных ассигнований, предусмотренных указанному Министерству в бюджете Забайкальского края на осуществление полномочий в установленных сферах деятельности.

3. Действие пунктов 1 и 3, подпунктов 1-4 пункта 4 прилагаемых изменений распространить на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.

4. Действие пункта 2 прилагаемых изменений распространить на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 года.

Губернатор Забайкальского края

А.М. Осипов

Утверждены
постановлением Правительства
Забайкальского края
от 10 марта 2022 года N 76

Изменения,
которые вносятся в пункт 12 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края, утвержденного постановлением Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2016 года N 502

ГАРАНТ:

Действие пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

1. В подпункте 12.2:

1) подпункт 12.2.3 признать утратившим силу;

2) подпункты 12.2.5-12.2.6 признать утратившими силу.

ГАРАНТ:

Действие пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2022 г.

2. В подпункте 12.3.3 подпункта 12.3:

1) подпункты 12.3.3.3 и 12.3.3.4 изложить в следующей редакции:

"12.3.3.3. разрабатывает государственные программы Забайкальского края по улучшению условий и охраны труда или мероприятия по улучшению условий и охраны труда для их включения в государственные программы Забайкальского края, обеспечивает контроль за выполнением указанных программ, мероприятий и достижением показателей их эффективности и результативности;

12.3.3.4. координирует проведение на территории Забайкальского края в установленном порядке обучения по охране труда;";

2) пункт 13.3.3.6 признать утратившим силу;

3) дополнить подпунктами 12.3.3.7 и 12.3.3.8 следующего содержания:

"12.3.3.7. организует и проводит мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории субъекта Российской Федерации;

12.3.3.8. исполняет иные полномочия в области охраны труда, не отнесенные к полномочиям федеральных органов государственной власти, в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Забайкальского края;".

ГАРАНТ:

Действие пункта 3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

3. В подпункте 12.12:

1) подпункты 12.12.2-12.12.4 признать утратившими силу;

2) подпункты 12.12.7-12.12.9 признать утратившими силу.

4. В подпункте 12.13:

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

1) подпункты 12.13.1.1, 12.13.1.2, 12.13.1.4-12.13.1.10 подпункта 12.13.1 признать утратившим силу;

ГАРАНТ:

Действие подпункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

2) подпункт 12.13.4 признать утратившим силу;

ГАРАНТ:

Действие подпункта 3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

3) подпункт 12.13.10 признать утратившим силу;

ГАРАНТ:

Действие подпункта 4 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

4) подпункты 12.13.18-12.13.21 признать утратившими силу;

5) дополнить подпунктами 12.13.29-12.13.32 следующего содержания:

"12.13.29. осуществляет назначение и выплаты единовременной материальной помощи гражданам, пострадавшим в результате чрезвычайной ситуации природного и техногенного характера;

12.13.30. осуществляет назначение выплаты гражданам финансовой помощи в связи с утратой ими имущества первой необходимости в результате чрезвычайной ситуации природного и техногенного характера;

12.13.31. осуществляет назначение выплаты единовременного пособия гражданам, получившим в результате чрезвычайной ситуации природного и техногенного характера вред здоровью;

12.13.32. осуществляет назначение и выплаты единовременного пособия членам семей граждан, погибших (умерших) в результате чрезвычайной ситуации природного и техногенного характера.".