Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации
города Ачинска
от 24.02.2022 N 020-п
Приложение N 3
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных бюджетных учреждений,
осуществляющих деятельность в сфере
молодежной политики г.Ачинска
Условия и размеры
выплаты за качество выполняемых работ, критерии оценки результативности и качества деятельности муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики г.Ачинска, для руководителей и их заместителей
N п/п |
Наименование должности |
Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений |
Условия |
Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы |
|
наименование |
индикатор |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Руководитель, заместитель руководителя |
ответственное отношение к своим обязанностям |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к руководителю со стороны контролирующих органов, учредителя, граждан |
отсутствие случаев |
20% |
исполнение муниципального задания |
выполнение показателей, установленных муниципальным заданием |
94,9% |
10% |
||
95 и более % |
15% |
||||
методическая деятельность учреждения |
проведение методических совещаний/семинаров |
количество совещаний/семинаров - от 1 до 3 |
7% |
||
свыше 3 |
10% |
||||
выстраивание эффективного взаимодействия с муниципальными образованиями Красноярского края, субъектами Российской Федерации, другими учреждениями и ведомствами для достижения целей учреждения |
наличие соглашений, договоров о совместной деятельности |
факт наличия |
10% |
||
соответствие учреждения требованиям надзорных органов |
соответствие учреждения требованиям надзорных органов |
отсутствие предписаний |
20% |
||
расширение масштаба деятельности учреждения |
участие в подготовке и проведении внеплановых проектов и мероприятий различного уровня (по профилю учреждения), утвержденных приказом учредителя |
городское мероприятие |
5% |
||
краевое мероприятие |
10% |
||||
всероссийское мероприятие |
15% |
||||
международное мероприятие |
20% |
||||
привлечение муниципальных образований края к участию в мероприятиях учреждения |
количество муниципальных образований, участвующих в мероприятиях, - от 1 до 10 |
10% |
|||
свыше 10 |
20% |
||||
результативность финансово-экономической деятельности |
исполнение бюджета учреждения |
не менее 80% и не более 90% |
10% |
||
более 90% |
15% |
||||
результативность деятельности учреждения |
наличие положительных отзывов о проведенных мероприятиях или реализуемых проектах от сторонних организаций, учреждений или структур, считающихся экспертами в сфере реализуемых учреждением проектов |
статус организации/структуры, выдавшей отзыв: городской |
5% |
||
краевой |
10% |
||||
российский |
15% |
||||
международный |
20% |
||||
освещение деятельности учреждения в средствах массовой информации |
количество сюжетов/публикаций/размещений материалов - от 1 до 6 |
5% |
|||
свыше 6 |
10% |
<< Назад |
||
Содержание Постановление администрации города Ачинска Красноярского края от 24 января 2022 г. N 020-П "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.