1.1. В Положении о порядке и условиях назначения ежемесячной, ежеквартальной премий руководителям муниципальных учреждений и предприятий городского округа "Город Белгород":
- пункт 3.5 изложить в новой редакции:
"3.5. Премия назначается и выплачивается в пределах фонда оплаты труда муниципального учреждения (предприятия) независимо от фактически отработанного руководителем времени за премируемый период.
В случае освобождения руководителя от должности до истечения отчетного квартала премия не начисляется и не выплачивается.".
- абзац седьмой пункта 3.7 изложить в новой редакции:
"Размер оплаты труда, применяемый для расчета ежеквартальной премии руководителям муниципальных учреждений и предприятий, состоит из должностного оклада, компенсационных выплат за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за работу во вредных и опасных условиях труда, стимулирующих выплат за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, за выслугу лет, за работу без дорожно-транспортных происшествий и ежемесячной премии.".