Постановление администрации Урупского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики от 7 декабря 2021 г. N 559 "О внесении изменения в постановление администрации Урупского муниципального района от 26.02.2018 N 72 "Об утверждении положения о квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими администрации Урупского муниципального района"

В соответствии с частью 5 статьи 52 Федерального закона от 6 октября 2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 40, ст. 3822; 2015, N 27, ст. 3978), подпунктом 5.2.28 ² Положения о Министерстве финансов Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 N 329 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3258; 2019, N 3, ст. 378), приказом Минфина России от 19.12.2019 N 238н "О квалификационных требованиях, предъявляемых к руководителю финансового органа муниципального образования" (зарегистрировано в Минюсте России 30.03.2020 N 57889) и в связи с приведением нормативного правового акта администрации Урупского муниципального района в соответствие с действующим законодательством, постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению администрации Урупского муниципального района от 26.02.2018 N 72 "Об утверждении положения о квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими администрации Урупского муниципального района" (в редакции постановления администрации Урупского муниципального района от 09.08.2019 N 369), следующее изменение:

Пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

"1.5. В число квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки входят следующие требования:

1) для замещения высшей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования не ниже специалитета, магистратуры, наличие стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки - не менее четырех лет;

1.1) К руководителю финансового органа муниципального района предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки, входящим в укрупненные группы специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление", подтвержденного документом об образовании и о квалификации, выданным по результатам успешного прохождения государственной итоговой аттестации, либо наличие ученой степени кандидата экономических наук, подтвержденной соответственно дипломом кандидата наук;

б) наличие не менее трех лет стажа государственной гражданской службы, муниципальной службы или стажа работы в области государственного или муниципального управления, экономики, финансов и кредита, в том числе стажа работы на руководящих должностях в органах государственной власти Российской Федерации либо в органах государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления или организациях, деятельность которых связана с экономикой, управлением, осуществлением финансово-кредитных операций, организацией бюджетного процесса бюджетов всех уровней, налогообложением, банковским делом, бухгалтерским учетом, анализом, аудитом и статистикой, - не менее двух лет;

2) для замещения главной группы должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, наличие стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки - не менее двух лет;

3) для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу;

4) для замещения старшей группы должностей муниципальной службы - наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу;

5) для замещения младшей группы должностей муниципальной службы - наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией.

Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) в установленном порядке.

Глава администрации Урупского муниципального района

М.Ф. Зайцев