Приложение N 1. Положение о порядке сообщения руководителем государственного казенного учреждения Сахалинской области "Региональный градостроительный центр Сахалинской области", подведомственного министерству архитектуры и градостроительства Сахалинской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение N 1
к приказу министерства архитектуры
и градостроительства Сахалинской области
от 9 марта 2022 г. N 3.39-11-п

Положение о порядке сообщения руководителем государственного казенного учреждения Сахалинской области "Региональный градостроительный центр Сахалинской области", подведомственного министерству архитектуры и градостроительства Сахалинской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

С изменениями и дополнениями от:

3 июня 2022 г.

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения руководителем государственного казенного учреждения Сахалинской области "Региональный градостроительный центр Сахалинской области", подведомственного министерству архитектуры и градостроительства Сахалинской области (далее - учреждение, министерство), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Положение).

2. Руководитель учреждения обязан в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. Сообщение оформляется в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), по форме к настоящему Положению и представляется представителю нанимателя (прилагается).

Уведомление представляется руководителем учреждения незамедлительно (не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало известно о возникновении у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов).

4. Уведомление по поручению представителя нанимателя направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов руководителем учреждения, подведомственного министерству архитектуры и градостроительства Сахалинской области (далее - Комиссия), которая осуществляет регистрацию уведомления путем внесения записи в журнал регистрации уведомлений руководителя учреждения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 3 июня 2022 г. - Приказ Министерства архитектуры и градостроительства Сахалинской области от 3 июня 2022 г. N 3.39-31-п

См. предыдущую редакцию

5. Комиссия осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.

В ходе предварительного рассмотрения уведомления Комиссия имеет право получать в установленном порядке от лица, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции "Посейдон", в том числе для направления запросов.

6. По результатам предварительного рассмотрения уведомления подготавливается мотивированное заключение, которое содержит мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления, а также рекомендации для принятия одного из решений:

- признать, что при исполнении руководителем учреждения должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

- признать, что при исполнении руководителем учреждения должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов, необходимо принятие мер по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

- признать, что руководитель учреждения не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов, необходимо применить к руководителю учреждения конкретную меру ответственности.

Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются председателю Комиссии, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления в Комиссию.

В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 5 настоящего Положения, уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления в Комиссию. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

7. Комиссия рассматривает уведомление и принимает по нему решение в соответствии с Порядком работы Комиссии.

Форма
уведомления
к Положению
о порядке соо