Приложение N 7. Показатели эффективности деятельности руководителя муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия образовательных и других учреждений района"

Приложение N 7
Утверждено
постановлением
администрации
Никифоровского района
от 03.03.2022 N 131

Показатели
эффективности деятельности руководителя муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия образовательных и других учреждений района"

N п/п	Показатели эффективности работы	Критерии оценивания / Количество баллов
Критерии оценки I: Эффективность финансово-хозяйственной деятельности
1.1	Своевременное и качественное выполнение плана работ в соответствии с инструкцией по ведению бухгалтерского учета	1 балл
1.2	Исполнение бюджета в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств	1 балл
1.3	Представление в установленные сроки достоверной налоговой отчетности в ИФНС РФ, отчетности по страховым взносам в Пенсионный Фонд РФ, Фонд Социального страхования РФ, статистической отчетности в Росстат по Тамбовской области по МКБУ ЦБ и обслуживаемым учреждениям	1 балл
1.4	Соблюдение расчетно-кассовой дисциплины (недопущение в кассе остатка денежных средств сверх установленного лимита)	1 балл
1.5	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	2 балла
1.6	Своевременное начисление заработной платы и соблюдение сроков перечисления заработной платы сотрудникам обслуживаемых организаций и учреждений в учреждения банков, с которыми заключены договора	1 балл
1.7	Систематическое повышение квалификации по внедрению новых компьютерных программ	1 балл
1.8	Ежемесячная выдача расчетных листков работникам	2 балла
1.9	Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств	3 балла
Максимальное количество баллов по критерию - 13 баллов
Критерий II: Эффективность использования и развития ресурсного обеспечения
2.1	Повышение квалификации работников в части знания законодательства о бухгалтерском учете и налогообложении	1 балл
2.2	Оперативное предоставление информации о ходе исполнения хозяйственно-финансового плана, необходимой для принятия управленческих решений для руково