Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Карачаево-Черкесской Республики от 11 марта 2022 г. N 3-РЗ "О внесении изменений в Закон Карачаево-Черкесской Республики "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Карачаево-Черкесской Республике"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Поправками установлено, что численность работников для целей исчисления квоты определяется исходя из среднесписочной численности работников без учета работников филиалов и представительств, расположенных в других субъектах РФ. Квота для приема на работу инвалидов считается выполненной в случае оформления трудовых отношений с инвалидами.

Кроме того, Закон дополняется нормами, касающимися размещения информации о вакансиях на цифровой платформе "Работа в России".

Вводится новая статья, устанавливающая право уполномоченных органов госвласти республики в области занятости населения, осуществлять региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением отдельных норм, вступающих в силу с 1 марта 2022 года.

 

Закон Карачаево-Черкесской Республики от 11 марта 2022 г. N 3-РЗ "О внесении изменений в Закон Карачаево-Черкесской Республики "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Карачаево-Черкесской Республике"

 

Вступает в силу с 14 марта 2022 г., за исключением пункта 1, который вступает в силу с 1 марта 2022 г.

 

Текст Закона опубликован на сайте Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики (http://parlament09.ru) 11 марта 2022 г.

На официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 14 марта 2022 г. N 0900202203140004