Приложение N 1. Порядок определения среднемесячного денежного содержания, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы города Севастополя

Приложение N 1
к постановлению
Правительства Севастополя
от 10.03.2022 N 79-ПП

Порядок
определения среднемесячного денежного содержания, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы города Севастополя

1. Настоящий Порядок определения среднемесячного денежного содержания, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы города Севастополя (далее - Порядок), разработан в соответствии со статьей 4.1 Закона города Севастополя от 05.08.2014 N 55-ЗС "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы города Севастополя" в целях определения среднемесячного денежного содержания, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы города Севастополя (далее - среднемесячное денежное содержание, гражданские служащие).

2. Для определения среднемесячного денежного содержания гражданского служащего учитываются:

а) месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы города Севастополя (далее - должностной оклад, гражданская служба);

б) месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин);

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

е) ежемесячное денежное поощрение;

ж) премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

з) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

3. Кроме выплат, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, для определения среднемесячного денежного содержания учитываются также другие выплаты, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством города Севастополя.

4. Расчет среднемесячного денежного содержания производится по выбору гражданского служащего исходя из денежного содержания и других выплат, указанных в пунктах 2 и 3 настоящего Порядка, за последние 12 полных месяцев гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30-33 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") (далее - расчетный период).

5. При исчислении среднемесячного денежного содержания из расчетного периода исключается время нахождения гражданского служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также периоды временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

6. Размер среднемесячного денежного содержания при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка времени нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы денежного содержания и других выплат, указанных в пунктах 2 и 3 настоящего Порядка, начисленной в расчетном периоде, на 12.

7. В случае если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка время нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности размер среднемесячного денежного содержания определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом выплаты, указанные в подпунктах "ж" и "з" пункта 2 и пункте 3 настоящего Порядка, учитываются при определении среднемесячного денежного содержания в размере одной двенадцатой фактически начисленных в этом периоде выплат.

8. В случае если расчетный период состоит из времени нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, а также если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору гражданского служащего исчисление среднемесячного заработка производится:

а) с учетом положений пунктов 6 и 7 настоящего Порядка исходя из суммы денежного содержания и других выплат, указанных в пунктах 2 и 3 настоящего Порядка, начисленной за предшествующий период, равный расчетному;

б) с применением положения пункта 7 настоящего Порядка исходя из фактически установленного ему денежного содержания в расчетном периоде.

9. При замещении гражданским служащим в расчетном периоде должностей гражданской службы в различных государственных органах города Севастополя исчисление среднемесячного денежного содержания производится с учетом положений пунктов 4-7 настоящего Порядка исходя из начисленного в расчетном периоде суммированного денежного содержания и других выплат, указанных в пунктах 2 и 3 настоящего Порядка, в соответствии с замещаемыми должностями гражданской службы.

10. Размер среднемесячного денежного содержания не может превышать 2,8 должностного оклада, установленного гражданскому служащему в расчетном периоде либо сохраненного в этом периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации и города Севастополя.

11. При замещении в расчетном периоде гражданским служащим должностей, по которым установлены различные должностные оклады, размер среднемесячного денежного содержания не может превышать 2,8 должностного оклада, определяемого путем суммирования размеров установленных гражданскому служащему в каждом месяце расчетного периода должностных окладов и деления полученной суммы на 12.

12. При работе гражданского служащего в расчетном периоде на условиях неполного служебного времени среднемесячное денежное содержание не может превышать 2,8 фактически получаемого в расчетном периоде должностного оклада, в том числе исчисленного в порядке, предусмотренном пунктом 11 настоящего Порядка.

13. При централизованном повышении (индексации) в расчетном периоде денежного содержания, учитываемого при исчислении среднемесячного денежного содержания, выплаты, за исключением установленных в фиксированном размере, рассчитываются с учетом соответствующего повышения (индексации), в том числе за часть расчетного периода, предшествующего дате повышения (индексации).

14. Справку о размере среднемесячного денежного содержания гражданского служащего выдает государственный орган города Севастополя, в котором лицо замещало должности гражданской службы города Севастополя последние 12 полных месяцев, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения лицом возраста, дающего право на страховую пенсию, а в случае упразднения (реорганизации) указанного органа - государственный орган города Севастополя, которому в соответствии с законодательством города Севастополя переданы функции упраздненного (реорганизованного) государственного органа города Севастополя.

15. В отношении гражданских служащих, уволенных из упраздненных (реорганизованных) государственных органов города Севастополя, функции которых в соответствии с законодательством города Севастополя не были переданы другим государственным органам города Севастополя, справку о размере среднемесячного денежного содержания гражданского служащего выдает государственный орган города Севастополя, определенный Правительством Севастополя.

16. Сведения о размере среднемесячного денежного содержания гражданского служащего указываются в справке, выдаваемой по форме согласно приложению к настоящему Порядку.