Приказ Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 28 февраля 2022 г. N 17-П "Об утверждении формы проверочного листа (списка контрольных вопросов, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований), применяемого при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты"

В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" и постановлением Правительства Российской Федерации от 27 октября 2021 г. N 1844 "Об утверждении требований к разработке, содержанию, общественному обсуждению проектов форм проверочных листов, утверждению, применению, актуализации форм проверочных листов, а также случаев обязательного применения проверочных листов" приказываю:

1. Утвердить прилагаемую форму проверочного листа (списка контрольных вопросов, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований), применяемого при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Руководитель

А.В. Лазарев

Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 14 марта 2022 г.

Регистрационный N 121720220004

Утверждена
приказом ДТЗН Республики Марий Эл
от 28 февраля 2022 г. N 17-П

форма

                                                       /-----------------\

                                                       |     Поле для    |

                                                       |нанесения QR-кода|

                                                       \-----------------/

Проверочный лист
(список контрольных вопросов, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований), применяемый при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

                            Дата заполнения: "____" ___________ 20____ г.

1. Наименование вида контроля, включенного в единый реестр видов регионального государственного контроля (надзора):

______________________________________________________________________

_____________________________________________________________________.

2. Наименование контрольного (надзорного) органа:

______________________________________________________________________

_____________________________________________________________________.

3. Реквизиты нормативного правового акта об утверждении формы проверочного листа:

______________________________________________________________________

_____________________________________________________________________.

4. Объект государственного контроля (надзора), в отношении которого проводится контрольное (надзорное) мероприятие:

______________________________________________________________________

_____________________________________________________________________.

5. Фамилия, имя и отчество (при наличии) гражданина или индивидуального предпринимателя, его идентификационный номер налогоплательщика и (или) основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя, адрес регистрации гражданина или индивидуального предпринимателя, наименование юридического лица, его идентификационный номер налогоплательщика и (или) основной государственный регистрационный номер, адрес юридического лица (его филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений), являющихся контролируемыми лицами:

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

_____________________________________________________________________.

6. Место (места) проведения контрольного (надзорного) мероприятия с заполнением проверочного листа:

______________________________________________________________________

_____________________________________________________________________.

7. Реквизиты решения контрольного (надзорного) органа о проведении контрольного (надзорного) мероприятия, подписанного уполномоченным должностным лицом контрольного (надзорного) органа:

______________________________________________________________________

_____________________________________________________________________.

8. Учетный номер контрольного (надзорного) мероприятия:

_____________________________________________________________________.

9. Должность, фамилия и инициалы должностного лица контрольного (надзорного) органа, в должностные обязанности которого в соответствии с положением о виде контроля, должностным регламентом или должностной инструкцией входит осуществление полномочий по виду контроля, в том числе проведение контрольных (надзорных) мероприятий, проводящего контрольное (надзорное) мероприятие и заполняющего проверочный лист:

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

_____________________________________________________________________.

10. Список контрольных вопросов, отражающих содержание обязательных требований, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований:

N п/п	Контрольные вопросы, отражающие содержание обязательных требований, и реквизиты нормативных правовых актов с указанием структурных единиц этих актов	Ответы			Примечание (в случае ответа "неприменимо")
		Да	Нет	Неприменимо
1.	Наличие локального нормативного акта, содержащего сведения о созданных или выделенных рабочих местах в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов (ст. 24 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (далее - Закон N 181-ФЗ)
2.	Соответствие созданных или выделенных рабочих мест установленной квоте для приема на работу инвалидов (ст. 24 Закона N 181-ФЗ, ст. 13.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон N 1032-1), п. 1 постановления Правительства Республики Марий Эл от 01.08.2012 N 288 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов у работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Марий Эл" (далее - постановление N 288)
3.	Ежемесячное представление в орган службы занятости информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (ст. 25 Закона N 1032-I, постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2021 N 2576 "О порядке представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - постановление N 2576)
4.	Полнота и достоверность представления работодателем в орган службы занятости информации необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов (ст. 25 Закона N 1032-I, приказ Минтруда России от 26.01.2022 N 24 "О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения" (далее - приказ N 24)
5.	Полнота и достоверность представления в орган службы занятости информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (ст. 25 Закона N 1032-I, приказ N 24)
6.	Наличие документов, подтверждающих прием на работу инвалида, в том числе на заквотпрованное# рабочее место (трудовой договор (в случае, если приказ о приеме работника на работу не издавался); приказ о приеме работника на работу; приказ о переводе работника на другую работу; справка, подтверждающая факт установления инвалидности; индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида) (ст. 24 Закона N 181-ФЗ, ст. 13.2 Закона N 1032-I, приказ N 24, постановление N 288)
7.	Наличие приказа об увольнении инвалида с работы, в том числе с заквотпрованного# рабочего места (ст. 24 Закона N 181-ФЗ, ст. 13.2 Закона N 1032-I, приказ N 24, постановление N 288)
8.	Наличие документов, подтверждающих составление и направление в орган службы занятости информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (ст. 24 Закона N 181-ФЗ, ст. 13.2 Закона N 1032-I, приказ N 24, постановление N 2576)
9.	Наличие документов, подтверждающих факт отказа инвалидам в приеме на работу на вакантное рабочее место, созданное или выделенное в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов (ст. 24 Закона N 181-ФЗ, ст. 13.2 Закона N 1032-I, приказ N 24, постановление N 288)
10.	Наличие сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда (в случае наличия рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда и исключения их из среднесписочной численности при установлении квоты для приема на работу инвалидов) (ст. 13.2 Закона N 1032-I, постановление N 288)

_______________ _________________________________________________________

   (подпись)     (фамилия и инициалы должностного лица контрольного

                  (надзорного) органа, проводящего контрольное

                     (надзорное) мероприятие и заполняющего

                                проверочный лист)

_______________ _________________________________________________________

  (подпись)       (фамилия и инициалы должностного лица контрольного

                     (надзорного) органа, проводящего контрольное

                        (надзорное) мероприятие и заполняющего

                                проверочный лист)