Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации г. Новочеркасска Ростовской области от 1 марта 2022 г. N 231 "Об оплате труда специалистов со специальным высшим образованием, не являющихся муниципальными служащими и осуществляющих техническое обеспечение органов местного самоуправления города Новочеркасска" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Положение об оплате труда специалистов со специальным высшим образованием, не являющихся муниципальными служащими и осуществляющих техническое обеспечение органов местного самоуправления города Новочеркасска
- Приложение N 2. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за квалификацию
Приложение N 2. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за квалификацию
Приложение N 2
к Положению
об оплате труда специалистов со
специальным высшим образованием,
не являющихся муниципальными служащими
и осуществляющих техническое обеспечение
органов местного самоуправления
города Новочеркасска
Порядок
выплаты ежемесячной надбавки за квалификацию
1. Ежемесячная надбавка за квалификацию (далее - надбавка) является составляющей частью заработной платы работника.
2. Конкретный размер надбавки устанавливается каждому работнику персонально в процентах к должностному окладу:
2.1. Главой Администрации города по совместному представлению курирующего заместителя главы Администрации города и управляющего делами Администрации города - работникам аппарата Администрации города.
2.2. Руководителями отраслевых (функциональных) органов Администрации города по представлениям заместителя руководителя органа, руководителя структурного подразделения - подчиненным работникам.
2.3. Председателем Городской Думы - главой города по представлениям управляющего делами Городской Думы - подчиненным работникам.
3. Надбавка может быть увеличена или уменьшена при изменении квалификационных результатов деятельности работника в порядке, определенном пунктом 2 настоящего Порядка, но без превышения установленного предела.
4. Для лиц, в