Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 10 марта 2022 г. N 192 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 12.12.2006 N 1542"

Правительство Санкт-Петербурга

постановляет:

1. Внести в Положение о Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, утвержденное постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 12.12.2006 N 1542 "О Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга" (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 1.2-1 Положения исключить.

1.2. Пункт 3.1 Положения изложить в следующей редакции:

"3.1. Осуществлять:

региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в соответствии с положением, утверждаемым Правительством Санкт-Петербурга;

контроль за регистрацией инвалидов в качестве безработных и обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением контроля за нормативно-правовым регулированием, осуществляемым органами государственной власти Санкт-Петербурга в части осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в отношении государственных учреждений".

1.3. Пункт 3.2-1 Положения дополнить словами ", а также анализ востребованности профессий".

1.4. В пункте 3.3 Положения:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"содействие гражданам в поиске подходящей работы;";

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

"организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности;";

абзац восьмой исключить;

в абзаце девятом слова "граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые" заменить словами "граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации";

абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:

"содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;";

дополнить абзацем следующего содержания:

"содействие работодателям в подборе необходимых работников".

ГАРАНТ:

Действие пункта 1.5 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

1.5. Пункт 3.3-1 Положения изложить в следующей редакции:

"3.3-1. Организовывать и проводить специальные мероприятия по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы (распределению указанных граждан на группы в зависимости от сферы их предыдущей профессиональной деятельности, пола, возраста и других социально-демографических характеристик, а также статуса на рынке труда, потенциала трудоустройства и мотивации к трудоустройству), а также профилированию работодателей (распределению работодателей на группы в зависимости от организационно-правовой формы, вида экономической деятельности, финансово-экономического положения, условий труда, уровня заработной платы и других характеристик) в целях оказания указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на рынке труда".

1.6. В пункте 3.3-2 Положения слова "в информационно-аналитической системе Общероссийской базе вакансий "Работа в России" заменить словами "на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - единая цифровая платформа)".

1.7. Пункт 3.3-3 Положения изложить в следующей редакции:

"3.3-3. Обеспечивать гражданам и работодателям бесплатный доступ к единой цифровой платформе, федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", порталу "Государственные и муниципальные услуги (функции) в Санкт-Петербурге" и оказание необходимого консультационного содействия".

1.8. Дополнить Положение пунктом 3.3-6 следующего содержания:

"3.3-6. Организовывать проведение оплачиваемых общественных работ".

1.9. Пункт 3.4-1 Положения дополнить словами ", включая меры по содействию в трудоустройстве и занятости инвалидов".

1.10. Абзацы третий и шестой пункта 3.4-6 Положения исключить.

1.11. Пункт 3.4-10 Положения изложить в следующей редакции:

"3.4-10. Осуществлять в целях содействия занятости инвалидов обмен сведениями с федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, по форме и в сроки, которые установлены уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, взаимодействие с работодателями (по вопросам организации рабочих мест, включая специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, подбора инвалидов для замещения свободных рабочих мест, вакантных должностей), а также взаимодействие с организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов, в целях замещения свободных рабочих мест, вакантных должностей, в том числе в рамках установленной квоты для приема на работу инвалидов".

1.12. Дополнить Положение пунктом 3.4-14 следующего содержания:

"3.4-14. Устанавливать порядок и условия взаимодействия органов службы занятости с работодателями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов".

1.13. Пункт 3.8 Положения изложить в следующей редакции:

"3.8. Разрабатывать с учетом мнения Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений региональные программы в сфере труда и региональные программы, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействии в трудоустройстве и занятости инвалидов, и участвовать в реализации таких программ".

2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2021, за исключением пункта 1.5 постановления, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2022.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Княгинина В.Н.

Губернатор Санкт-Петербурга

А.Д. Беглов