Приложение N 3. Сведения о достижении значений показателей муниципальной программы города Тамбова, подпрограмм муниципальной программы города Тамбова "Экономическое развитие и инновационная экономика" за 2021 год

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено с 25 мая 2022 г. - Постановление администрации города Тамбова от 19 мая 2022 г. N 3179

См. предыдущую редакцию

Приложение N 3
к отчету о ходе реализации муниципальной
программы города Тамбова "Экономическое
развитие и инновационная экономика",
утвержденной постановлением
администрации города Тамбова

от 14.11.2013 N 9626, за 2021 год

Сведения
о достижении значений показателей муниципальной программы города Тамбова, подпрограмм муниципальной программы города Тамбова "Экономическое развитие и инновационная экономика" за 2021 год

С изменениями и дополнениями от:

19 мая 2022 г.

N п.п.	Показатель (индикатор) (наименование)	Единица измерения	Значения показателей (индикаторов) муниципальной программы города Тамбова, подпрограммы муниципальной программы			Обоснование отклонений значений показателя (индикатора) на конец отчетного года (при наличии)
			2020 год*	2021 год
				план	факт
1	2	3	4	5	6	7
Муниципальная программа города Тамбова "Экономическое развитие и инновационная экономика"
1.	1.1. Доля среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) малых и средних предприятий в среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) всех предприятий и организаций города	%	43,6	43,1	43,0	Обусловлено уменьшением числа средних предприятий и соответствующими изменениями численности работников, занятых у субъектов МСП
2.	1.2. Инвестиции в основной капитал (без субъектов малого предпринимательства и объемов инвестиций, не наблюдаемых прямыми статистическими методами, и за исключением бюджетных средств) в расчете на одного человека	тыс. руб.	95,3	32,0	22,8	Обусловлено значительным увеличением в 2021 году доли бюджетных средств в объеме инвестиций в основной капитал (без субъектов малого предпринимательства и объема инвестиций, не наблюдаемых прямыми статистическими методами)
Подпрограмма "Улучшение инвестиционного климата"
3.	1.1. Инвестиции в основной капитал (без субъектов малого предпринимательства и объемов инвестиций, не наблюдаемых прямыми статистическими методами, и за исключением бюджетных средств) в расчете на одного человека	тыс. руб.	95,3	32,0	22,8	Обусловлено значительным увеличением в 2021 году доли бюджетных средств в объеме инвестиций в основной капитал (без субъектов малого предпринимательства и объема инвестиций, не наблюдаемых прямыми статистическими методами)
Подпрограмма "Развитие малого и среднего предпринимательства"
4.	2.1. Количество проведенных мероприятий в сфере развития малого и среднего предпринимательства	ед.	5	4	6
5.	2.3. Количество человек, которым оказаны информационные и консультационные услуги	чел.	2377	2000	2326
6.	2.5. Количество учащихся, посещающих элективные курсы, предусмотренные в учебных планах муниципальных общеобразовательных учреждений по теме "Основы предпринимательства", и другие мероприятия в сфере пропаганды предпринимательской деятельности	чел.	1816	1500	2021
7.	3.1. Количество ярмарок	ед.	61	50	111
8.	4.2. Число субъектов малого и среднего предпринимательства в расчете на 10 тыс. человек населения	ед.	455	454	456
9.	4.3. Доля среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) малых и средних предприятий в среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) всех предприятий и организаций города	ед.	43,6	43,1	43,0	Обусловлено уменьшением числа средних предприятий и соответствующими изменениями численности работников, занятых у субъектов МСП
Подпрограмма "Совершенствование муниципального управления"
10.	1.1. Количество муниципальных служащих администрации города Тамбова Тамбовской области, принявших участие в освоении инновационных программ повышения квалификации и переподготовки	чел.	15	30	8	Отсутствие необходимого финансирования для проведения мероприятий, направленных на повышение квалификации и переподготовку муниципальных служащих администрации города Тамбова Тамбовской области
11.	1.2. Количество ежегодно проводимых мероприятий, направленных на развитие управленческого потенциала, профессиональных компетенций лиц, включенных в кадровый резерв администрации города Тамбова Тамбовской области (семинары, вебинары, "круглые столы" и пр.)	ед.	2	7	2
12.	1.3. Доля проводимых мероприятий по оценке уровня квалификации муниципальных служащих, обеспеченных участием экспертов (аттестация, квалификационный экзамен)	%	0	100	0
13.	1.4. Количество муниципальных служащих, принявших участие в конкурсе "Лучший муниципальный служащий", иных корпоративных мероприятиях, направленных на популяризацию института муниципальной службы, повышение профессиональной компетентности, мотивации муниципальных служащих администрации города Тамбова Тамбовской области и обеспечение условий для повышения результативности их профессиональной служебной деятельности	чел.	0	20	0	Конкурс "Лучший муниципальный служащий 2021 года" не проводился в связи с организационно-штатными мероприятиями.
14.	2.1. Количество человек, ежегодно награждаемых муниципальными наградами и получающих вознаграждение и компенсационные выплаты	чел.	25	38	39	Количество граждан, представленных к наградам в отчетном году, определено решениями Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 26.05.2021 N 183, от 26.05.2021 N 18, от 26.05.2021 N 186
15.	2.3. Количество наиболее одаренных учащихся и студентов образовательных организаций	чел.	36	30	36	Количество наиболее одаренных учащихся и студентов образовательных организаций определено решением Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 28.07.2021 N 234

_____________________________

* - _{приводится фактическое значение индикатора (показателя) за год, предшествующий отчетному}

_____________________________