В целях приведения государственной программы Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики" в соответствие с Законом Кабардино-Балкарской Республики от 28 декабря 2021 г. N 50-РЗ "О республиканском бюджете Кабардино-Балкарской Республики на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов" и пунктом 3 приложения N 31 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298, Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:
Утвердить прилагаемые:
изменения, которые вносятся в государственную программу Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики", утвержденную постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 30 сентября 2019 г. N 176-ПП;
Порядок расходования средств на финансовое обеспечение мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости.
Председатель Правительства Кабардино-Балкарской Республики |
А. Мусуков |
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
от 14 марта 2022 г. N 54-ПП
Изменения, которые вносятся в государственную программу Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики", утвержденную постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 30 сентября 2019 г. N 176-ПП
1. Позицию "Объемы бюджетных ассигнований государственной программы" паспорта государственной программы изложить в следующей редакции:
2. В паспорте подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан":
1) в позиции "Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы":
а) абзацы восьмой и девятый признать утратившими силу;
б) абзац десятый изложить в следующей редакции:
"количество центров занятости населения в республике, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография";";
в) абзацы одиннадцатый и двенадцатый признать утратившими силу;
г) в абзаце четырнадцатом слова "в возрасте 6-29 лет" заменить словами "в возрасте 16-29 лет";
д) дополнить абзацем следующего содержания:
"доля занятых из числа отдельных категорий граждан, завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография";
2) позицию "Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы" изложить в следующей редакции:
3) в позиции "Ожидаемые результаты реализации подпрограммы":
а) абзацы седьмой - девятый признать утратившими силу;
б) дополнить абзацами следующего содержания:
"организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография";
обеспечение занятости отдельных категорий граждан по окончании обучения в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография".
3. В разделе 2 государственной программы:
1) абзац тридцать пятый изложить в следующей редакции:
"организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан: ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, включая безработных граждан, лиц в возрасте 50 лет и старше, граждан предпенсионного возраста, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, стремящихся возобновить трудовую деятельность;";
2) абзацы тридцать шестой и тридцать седьмой признать утратившими силу;
3) в абзаце пятьдесят восьмом слова "выплаты стипендий," исключить;
4) в абзаце пятьдесят девятом слова "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" заменить словами "отдельных категорий граждан";
5) абзац шестидесятый изложить в следующей редакции:
"В рамках данного мероприятия предусматривается организация профессионального обучения отдельных категорий граждан по востребованным на рынке труда профессиям и специальностям.";
6) абзацы шестьдесят первый, шестьдесят второй, шестьдесят шестой признать утратившими силу;
7) абзац шестьдесят восьмой изложить в следующей редакции:
"В рамках данного мероприятия предусматривается внедрение фирменного стиля "Работа России", в том числе изготовление полиграфической продукции, предназначенной для информирования граждан и работодателей об услугах и мерах поддержки, внедрение технологий бережливого производства, внедрение и организационно-методическое сопровождение функционирования автоматизированных информационных систем, задействованных в деятельности службы занятости, создание и обеспечение работы каналов связи, а также текущий (капитальный) ремонт зданий центров занятости.";
8) после абзаца шестьдесят восьмого дополнить абзацем следующего содержания:
"Реализация данного мероприятия обусловлена необходимостью адаптации к новым цифровым реалиям с учетом возможностей новых цифровых технологий. Государственные услуги в области содействия занятости населения, установленные нормативными актами федерального уровня, предоставляются в электронном виде посредством единой цифровой платформы "Работа в России.";
9) абзац семьдесят шестой признать утратившим силу;
10) абзац семьдесят седьмой изложить в следующей редакции:
"содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан;";
11) в абзаце восемьдесят первом слова "федеральными государственными стандартами оказания услуг" заменить словами "федеральными стандартами деятельности";
12) абзац восемьдесят третий изложить в следующей редакции:
"В рамках реализации постановлений Правительства Российской Федерации от 29 марта 2021 г. N 481 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения", от 6 октября 2021 г. N 1696 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации", в целях реализации трудового потенциала граждан старшего поколения предусматривается организация мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста.";
13) абзацы восемьдесят четвертый и восемьдесят пятый признать утратившими силу;
14) абзац девяносто шестой признать утратившим силу;
15) абзац девяносто седьмой изложить в следующей редакции:
"количество центров занятости населения в республике, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации;";
16) в абзаце девяносто девятом слова "граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" заменить словами "отдельных категорий граждан";
17) в абзацах сто втором и сто четвертом слова "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" заменить словами "отдельных категорий граждан";
18) в абзаце сто тридцать восьмом слова "граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые" заменить словами "граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации";
19) абзац сто сороковой изложить в следующей редакции:
"содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;";
20) абзац сто пятидесятый признать утратившим силу;
21) в абзаце сто пятьдесят четвертом слова "лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" заменить словами "отдельных категорий граждан";
22) в абзацах сто пятьдесят шестом и сто пятьдесят седьмом слова "граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" заменить словами "отдельных категорий граждан";
23) в абзаце сто пятьдесят восьмом слова "граждан в возрасте лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" заменить словами "отдельных категорий граждан";
24) абзац сто шестидесятый признать утратившим силу;
25) в абзацах сто шестьдесят первом и сто шестьдесят втором слова "граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" заменить словами "отдельных категорий граждан";
26) в абзаце сто шестьдесят третьем слова "работающих граждан и граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, ищущих работу" заменить словами "отдельных категорий граждан";
27) в абзаце сто семьдесят втором слова "граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые" заменить словами "граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации";
28) в абзаце сто семьдесят пятом слова "с центрами труда, занятости и социальной защиты" заменить словами "центром занятости населения";
29) абзацы сто восемьдесят первый и сто восемьдесят третий признать утратившими силу.
4. В приложении N 1 к государственной программе:
1) формы 1 - 2 изложить в следующей редакции:
"Форма 1
Сведения
о составе и значениях целевых показателей (индикаторов) государственной программы Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"
Координатор, исполнитель государственной программы: Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики
Форма 1a
Сведения
о целевых показателях (индикаторах) государственной программы Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики" в разрезе муниципальных образований (групп муниципальных образований)
Координатор, исполнитель государственной программы: Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики
N |
Муниципальные образования (группы муниципальных образований) |
Значения целевых показателей (индикаторов) |
|||||
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
2025 год |
|||
план |
факт |
план |
план |
план |
план |
||
Государственная программа Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики" | |||||||
1. Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) | |||||||
2. Уровень регистрируемой безработицы, процентов | |||||||
1 |
Городской округ Нальчик |
1,1 |
4,2 |
4,3 |
4,0 |
3,8 |
3,6 |
2 |
Городской округ Прохладный и Прохладненский муниципальный район |
1,2 |
1,5 |
1,8 |
1,7 |
1,6 |
1,5 |
1,9 |
1,8 |
1,7 |
1,6 |
||||
3 |
Баксанский муниципальный район |
2,0 |
11,4 |
11,0 |
10,0 |
9,0 |
8,0 |
4 |
Зольский муниципальный район |
3,4 |
16,2 |
14,0 |
12,0 |
11,0 |
10,0 |
5 |
Лескенский муниципальный район |
2,5 |
5,7 |
5,5 |
5,0 |
4,5 |
4,0 |
6 |
Майский муниципальный район |
1,2 |
2,9 |
2,9 |
2,8 |
2,7 |
2,6 |
7 |
Терский муниципальный район |
3,2 |
6,1 |
6,2 |
6,0 |
5,8 |
5,6 |
8 |
Урванский муниципальный район |
3,0 |
8,1 |
8,0 |
7,5 |
7,0 |
6,5 |
9 |
Чегемский муниципальный район |
3,2 |
7,4 |
7,0 |
6,8 |
6,6 |
6,5 |
10 |
Черекский муниципальный район |
3,6 |
6,0 |
5,7 |
5,5 |
5,3 |
5,0 |
11 |
Эльбрусский муниципальный район |
3,6 |
4,4 |
4,2 |
4,0 |
3,8 |
3,7 |
Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" | |||||||
1.1. Отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда | |||||||
1.2. Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы | |||||||
1 |
Городской округ Нальчик |
35,0 |
7,8 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
2 |
Городской округ Прохладный и Прохладненский муниципальный район |
43,0 |
18,3 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
||||
3 |
Баксанский муниципальный район |
25,0 |
23,2 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
4 |
Зольский муниципальный район |
25,0 |
8,2 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
5 |
Лескенский муниципальный район |
22,0 |
7,2 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
6 |
Майский муниципальный район |
45,0 |
47,1 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
7 |
Терский муниципальный район |
30,0 |
14,8 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
8 |
Урванский муниципальный район |
15,0 |
13,6 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
9 |
Чегемский муниципальный район |
20,0 |
12,3 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
10 |
Черекский муниципальный район |
28,0 |
18,4 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
11 |
Эльбрусский муниципальный район |
26,0 |
26,0 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
1.3. Удельный вес граждан, ищущих работу в течение 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости | |||||||
1 |
Городской округ Нальчик |
11,5 |
6,3 |
10,6 |
10,0 |
9,5 |
9,0 |
2 |
Городской округ Прохладный и Прохладненский муниципальный район |
10,0 |
2,7 |
9,4 |
8,9 |
8,4 |
7,9 |
9,5 |
9,0 |
8,5 |
8,0 |
||||
3 |
Баксанский муниципальный район |
3,4 |
1,1 |
3,2 |
3,0 |
2,8 |
2,7 |
4 |
Зольский муниципальный район |
5,6 |
31,9 |
20,0 |
18,0 |
16,0 |
14,0 |
5 |
Лескенский муниципальный район |
3,4 |
0,8 |
3,2 |
3,0 |
2,8 |
2,7 |
6 |
Майский муниципальный район |
20,0 |
15,0 |
19,0 |
18,0 |
17,0 |
16,0 |
7 |
Терский муниципальный район |
22,0 |
0,6 |
21,5 |
21,0 |
20,5 |
20,0 |
8 |
Урванский муниципальный район |
5,6 |
0,7 |
5,3 |
5,0 |
4,8 |
4,6 |
9 |
Чегемский муниципальный район |
5,6 |
1,8 |
5,3 |
5,0 |
4,8 |
4,6 |
10 |
Черекский муниципальный район |
24,0 |
1,9 |
23,0 |
22,0 |
21,0 |
20,0 |
11 |
Эльбрусский муниципальный район |
11,5 |
1,4 |
10,6 |
10,0 |
9,5 |
9,0 |
1.4. Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование | |||||||
1 |
Городской округ Нальчик |
10,0 |
0,0 |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
2 |
Городской округ Прохладный и Прохладненский муниципальный район |
10,0 |
0,0 |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
||||
3 |
Баксанский муниципальный район |
10,0 |
0,0 |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
4 |
Зольский муниципальный район |
10,0 |
0,0 |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
5 |
Лескенский муниципальный район |
10,0 |
0,0 |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
6 |
Майский муниципальный район |
10,0 |
0,0 |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
7 |
Терский муниципальный район |
10,0 |
0,0 |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
8 |
Урванский муниципальный район |
10,0 |
0,0 |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
9 |
Чегемский муниципальный район |
10,0 |
0,0 |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
10 |
Черекский муниципальный район |
10,0 |
0,0 |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
11 |
Эльбрусский муниципальный район |
10,0 |
0,0 |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
1.5. Удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости | |||||||
1 |
Городской округ Нальчик |
0,3 |
0,9 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
2 |
Городской округ Прохладный и Прохладненский муниципальный район |
0,3 |
0,5 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
||||
3 |
Баксанский муниципальный район |
0,3 |
1 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
4 |
Зольский муниципальный район |
0,3 |
0,5 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
5 |
Лескенский муниципальный район |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
6 |
Майский муниципальный район |
0,3 |
0,4 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
7 |
Терский муниципальный район |
0,3 |
0,5 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
8 |
Урванский муниципальный район |
0,3 |
0,4 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
9 |
Чегемский муниципальный район |
0,3 |
0,4 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
10 |
Черекский муниципальный район |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
11 |
Эльбрусский муниципальный район |
0,3 |
1,2 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
1.6. Отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения | |||||||
1 |
Городской округ Нальчик |
68,0 |
98,6 |
- |
- |
- |
- |
2 |
Городской округ Прохладный и Прохладненский муниципальный район |
68,0 |
98,6 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
||||
3 |
Баксанский муниципальный район |
68,0 |
98,6 |
- |
- |
- |
- |
4 |
Зольский муниципальный район |
68,0 |
98,6 |
- |
- |
- |
- |
5 |
Лескенский муниципальный район |
68,0 |
98,6 |
- |
- |
- |
- |
6 |
Майский муниципальный район |
68,0 |
98,6 |
- |
- |
- |
- |
7 |
Терский муниципальный район |
68,0 |
98,6 |
- |
- |
- |
- |
8 |
Урванский муниципальный район |
68,0 |
98,6 |
- |
- |
- |
- |
9 |
Чегемский муниципальный район |
68,0 |
98,6 |
- |
- |
- |
- |
10 |
Черекский муниципальный район |
68,0 |
98,6 |
- |
- |
- |
- |
11 |
Эльбрусский муниципальный район |
68,0 |
98,6 |
- |
- |
- |
- |
1.7. Удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости | |||||||
1 |
Городской округ Нальчик |
80,0 |
86,1 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
2 |
Городской округ Прохладный и Прохладненский муниципальный район |
80,0 |
91,4 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
||||
3 |
Баксанский муниципальный район |
80,0 |
82,1 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
4 |
Зольский муниципальный район |
80,0 |
81,6 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
5 |
Лескенский муниципальный район |
80,0 |
80,1 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
6 |
Майский муниципальный район |
80,0 |
82,7 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
7 |
Терский муниципальный район |
80,0 |
83,3 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
8 |
Урванский муниципальный район |
80,0 |
85,7 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
9 |
Чегемский муниципальный район |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
10 |
Черекский муниципальный район |
80,0 |
82,4 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
11 |
Эльбрусский муниципальный район |
80,0 |
95,2 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
1.8. Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, направленных на переобучение и повышение квалификации | |||||||
1 |
Городской округ Нальчик |
35 |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
Городской округ Прохладный |
17 |
- |
- |
- |
- |
- |
3 |
Баксанский муниципальный район |
32 |
- |
- |
- |
- |
- |
4 |
Зольский муниципальный район |
11 |
- |
- |
- |
- |
- |
5 |
Лескенский муниципальный район |
12 |
- |
- |
- |
- |
- |
6 |
Майский муниципальный район |
7 |
- |
- |
- |
- |
- |
7 |
Терский муниципальный район |
13 |
- |
- |
- |
- |
- |
8 |
Урванский муниципальный район |
14 |
- |
- |
- |
- |
- |
9 |
Чегемский муниципальный район |
15 |
- |
- |
- |
- |
- |
10 |
Черекский муниципальный район |
6 |
- |
- |
- |
- |
- |
11 |
Эльбрусский муниципальный район |
5 |
- |
- |
- |
- |
- |
1.9. Численность незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленных на профессиональное обучение (переобучение) | |||||||
1 |
Городской округ Нальчик |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
Городской округ Прохладный и Прохладненский муниципальный район |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3 |
Баксанский муниципальный район |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
4 |
Зольский муниципальный район |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
5 |
Лескенский муниципальный район |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
6 |
Майский муниципальный район |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
7 |
Терский муниципальный район |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
8 |
Урванский муниципальный район |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
9 |
Чегемский муниципальный район |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
10 |
Черекский муниципальный район |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
11 |
Эльбрусский муниципальный район |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1.10. Удельный вес безработных граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16-29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости | |||||||
1 |
Городской округ Нальчик |
2,4 |
5,5 |
6,0 |
5,8 |
5,6 |
5,4 |
2 |
Городской округ Прохладный и Прохладненский муниципальный район |
3,4 |
24,0 |
20,0 |
18,0 |
16,0 |
14,0 |
15,0 |
14,0 |
13,0 |
12,0 |
||||
3 |
Баксанский муниципальный район |
1,4 |
0,7 |
1,9 |
1,8 |
1,7 |
1,6 |
4 |
Зольский муниципальный район |
13,4 |
33,6 |
20,0 |
18,0 |
16,0 |
14,0 |
5 |
Лескенский муниципальный район |
3,5 |
0,5 |
3,4 |
3,3 |
3,2 |
3,0 |
6 |
Майский муниципальный район |
7,5 |
13,2 |
20,0 |
18,0 |
16,0 |
14,0 |
7 |
Терский муниципальный район |
15,5 |
0,0 |
5,0 |
4,8 |
4,6 |
4,4 |
8 |
Урванский муниципальный район |
4,5 |
0,1 |
4,4 |
4,3 |
4,2 |
4,0 |
9 |
Чегемский муниципальный район |
2,4 |
2,1 |
2,3 |
2,2 |
2,1 |
2,0 |
10 |
Черекский муниципальный район |
9,5 |
2,8 |
4,8 |
4,6 |
4,5 |
4,4 |
11 |
Эльбрусский муниципальный район |
3,4 |
1,0 |
3,4 |
3,3 |
3,2 |
3,1 |
Форма 2
Перечень
мероприятий государственной программы Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"
Координатор, исполнитель государственной программы: Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики
N |
Наименование основного мероприятия |
Координатор, исполнитель |
Срок |
Ожидаемый результат |
Основные направления реализации |
Связь с показателями государственной программы (подпрограммы) |
|
начала реализации |
окончания реализации |
||||||
Государственная программа "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики" | |||||||
1 Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" | |||||||
1.1 |
Основное мероприятие "Реализация мероприятий активной политики занятости населения" |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Министерство экономического развития Кабардино-Балкарской Республики, Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов |
2021 год |
2025 год |
принятие необходимых нормативных правовых актов и разработка методических материалов в сфере занятости населения позволят повысить качество и доступность государственных услуг в области содействия занятости населения и реализуемых дополнительных мероприятий. В течение 2021 - 2025 годов предполагается: оказать содействие в трудоустройстве не менее чем 30 процентам граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы; оказать профориентационные услуги 53,1 тыс. человек, оказать услуги по социальной адаптации и психологической поддержке 12 тыс. гражданам, направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 7,2 тыс. безработных граждан; обеспечить участие во временных и общественных работах более 15 тыс. человек, в том числе 12 тыс. подростков; оказать содействие самозанятости 1,8 тыс. безработных граждан, обеспечить реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда. В 2021 - 2025 годах будет оказано содействие 200 жителям республики в переезде в другие субъекты Российской Федерации с целью трудоустройства. Осуществление мониторинга рынка труда позволит своевременно принять управленческие решения в сфере обеспечения занятости населения, разработать прогнозные показатели состояния регистрируемого рынка труда, а также информировать граждан и работодателей о положении на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике |
внесение изменений в законодательную базу, регулирующую вопросы содействия занятости населения; предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения, совершенствование механизма трудоустройства граждан в Кабардино-Балкарской Республике, проживающих в трудоизбыточных районах, в другой местности, разработка и реализация механизма организованного набора работников для реализации крупных инвестиционных проектов, совершенствование региональных и межрегиональных систем обмена информацией о возможностях трудоустройства в другой местности; мониторинг ситуации на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике и реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, информирование граждан о ситуации на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике, правах и гарантиях в области занятости и защиты от безработицы |
1, 2, 3, 1.1 - 1.38 |
1.2 |
Основное мероприятие "Социальные выплаты безработным гражданам и оптимизация критериев назначения и размеров пособия по безработице" |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики |
2021 год |
2025 год |
с 2021 по 2025 год будут назначены социальные выплаты 65 тыс. гражданам, признанным в установленном порядке безработными |
осуществление социальных выплат безработным гражданам; совершенствование механизма социальных выплат безработным гражданам; подготовка нормативных правовых актов по предоставлению государственной услуги по осуществлению социальных выплат безработным гражданам |
1, 5 |
1.3 |
Мероприятие "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики |
2021 год |
2024 год |
в 2021 - 2024 годах в рамках реализации национального проекта "Демография" (Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года") с целью занятости отдельных категорий граждан предусмотрено мероприятие по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию |
содействие занятости отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" отдельных категорий граждан путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда |
1.36, 1.37 |
1.4 |
Мероприятие "Повышение эффективности службы занятости" |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики |
2022 год |
2024 год |
в 2022 - 2024 годах в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" будет реализовано мероприятие по повышению эффективности службы занятости |
В рамках данного мероприятия предусматривается внедрение фирменного стиля "Работа России", в том числе изготовление полиграфической продукции, предназначенной для информирования граждан и работодателей об услугах и мерах поддержки; внедрение технологий бережливого производства, внедрение и организационно-методическое сопровождение функционирования автоматизированных информационных систем, задействованных в деятельности службы занятости, создание и обеспечение работы каналов связи, а также текущий (капитальный) ремонт зданий центров занятости. Реализация данного мероприятия обусловлена необходимостью адаптации сферы социального обеспечения к новым цифровым реалиям с учетом возможностей новых цифровых технологий. Государственные услуги в области содействия занятости населения, установленные нормативными актами федерального уровня, предоставляются в электронном виде посредством единой цифровой платформы "Работа в России" |
1.9 - 1.11 |
2. Подпрограмма "Безопасный труд" | |||||||
2.1 |
Внедрение предупредительной модели управления охраной труда |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Федерация профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", местные администрации муниципальных районов и городских округов |
2021 год |
2025 год |
ежегодно проводить мониторинг внедрения организациями и учреждениями системы управления охраной труда; по итогам мониторинга формировать портфель наилучших доступных решений (по видам экономической деятельности) в сфере созданных систем управления охраной труда; внедрять систему непрерывного обучения на всем протяжении трудовой деятельности работников и работодателей по охране труда, принимать участие в общественно-просветительской кампании "Россия за нулевой травматизм" |
методическое обеспечение внедрения профилактической модели управления охраной труда у работодателей; проведение мониторинга внедренных работодателями систем управления охраной труда; проведение общественно-просветительской кампании, направленной на популяризацию охраны труда и сохранения здоровья на работе |
удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников; численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих 2.1 - 2.3 |
2.1.1 |
Внедрение в учреждениях и на предприятиях системы управления охраной труда и профессиональными рисками в соответствии с действующим законодательством |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов |
2021 год |
2025 год |
обеспечение эффективной работы по охране труда в соответствии с действующим законодательством |
внедрение в учреждениях и на предприятиях системы управления охраной труда и профессиональными рисками в соответствии с действующим законодательством |
2.1 - 2.3 |
2.1.2 |
Внесение в коллективные договоры и отраслевые соглашения мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, включая проведение специальной оценки условий труда работающих |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов |
2021 год |
2025 год |
реализация задач в области улучшения условий труда в рамках социального партнерства |
внесение в коллективные договоры и отраслевые соглашения мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, включая проведение специальной оценки условий труда работающих |
2.1 - 2.3 |
2.1.3 |
Осуществление экспертизы коллективных договоров, поступающих на уведомительную регистрацию, на наличие мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда и снижение уровней профессиональных рисков с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда (раздел "Охрана труда") |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики |
2021 год |
2025 год |
организация работы по охране труда в рамках социального партнерства |
осуществление экспертизы коллективных договоров, поступающих на уведомительную регистрацию, на наличие мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда и снижение уровней профессиональных рисков с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда (раздел "Охрана труда") |
2.1 - 2.3 |
2.1.4 |
Осуществление экспертизы и подготовка предложений в раздел "Охрана труда" трехстороннего соглашения между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Кабардино-Балкарской Республики" и Союзом "Федерация профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики" и отраслевых (тарифных) соглашений |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Федерация профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики" |
2021 год |
2025 год |
реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда |
осуществление экспертизы и подготовка предложений в раздел "Охрана труда" трехстороннего соглашения между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Кабардино-Балкарской Республики" и Союзом "Федерация профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики" и отраслевых (тарифных) соглашений |
2.1 - 2.3 |
2.1.5 |
Организация и осуществление контроля за функционированием системы управления охраной труда, за выполнением мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда в рамках специальной оценки условий труда |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов |
2021 год |
2025 год |
совершенствование и развитие системы управления охраной труда и профессиональными рисками |
организация и осуществление контроля за функционированием системы управления охраной труда, за выполнением мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда в рамках специальной оценки условий труда |
2.1 - 2.3 |
2.1.6 |
Проведение мониторинга результатов специальной оценки условий труда |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, организации, вошедшие в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики |
2021 год |
2025 год |
отслеживание результатов специальной оценки условий труда с целью их использования для анализа состояния условий труда на рабочих местах и разработки предложений по улучшению условий и охраны труда, снижению уровня производственного травматизма |
проведение мониторинга результатов специальной оценки условий труда |
2.1 - 2.3 |
2.1.7 |
Ведение республиканской базы данных о проведении специальной оценки условий труда |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, организации, вошедшие в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики |
2021 год |
2025 год |
информирование работающего населения о результатах проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах |
ведение республиканской базы данных о проведении специальной оценки условий труда |
2.1 - 2.3 |
2.1.8 |
Принятие и реализация отраслевых программ (планов) улучшения условий и охраны труда на 2021 - 2025 годы |
исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, отраслевые рескомы профсоюзов |
2021 год |
2025 год |
реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда, профилактике несчастных случаев на производстве и повреждения здоровья работников |
принятие и реализация отраслевых программ (планов) улучшения условий и охраны труда на 2021 - 2025 годы |
2.1 - 2.3 |
2.1.9 |
Принятие и реализация городских и районных программ (планов) улучшения условий и охраны труда на 2021 - 2025 годы |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов, районные и городские координационные Советы организаций профсоюзов |
2021 год |
2025 год |
реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда, профилактике несчастных случаев на производстве и повреждения здоровья работников |
принятие и реализация городских и районных программ (планов) улучшения условий и охраны труда на 2021 - 2025 годы |
2.1 - 2.3 |
2.1.10 |
Организация деятельности территориальных межведомственных комиссий по охране труда |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов, районные и городские координационные Советы организаций профсоюзов |
2021 год |
2025 год |
обеспечение взаимодействия и координации деятельности всех звеньев территориальной системы управления охраной труда |
организация деятельности территориальных межведомственных комиссий по охране труда |
2.1 - 2.3 |
2.1.11 |
Организация деятельности отраслевых комиссий по охране труда |
исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики |
2021 год |
2025 год |
рассмотрение вопросов по охране труда, подготовка предложений по улучшению условий труда и профилактике производственного травматизма в отрасли |
организация деятельности отраслевых комиссий по охране труда |
2.1 - 2.3 |
2.1.12 |
Организационно-методическое обеспечение работы республиканской межведомственной комиссии по охране труда |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики |
2021 год |
2025 год |
обеспечение взаимодействия и координации деятельности исполнительных органов государственной власти, местных администраций муниципальных районов и городских округов, органов надзора и контроля, Союза "Федерация профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике по реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда |
организационно-методическое обеспечение работы республиканской межведомственной комиссии по охране труда |
2.1 - 2.3 |
2.1.13 |
Организация работы по улучшению условий и охраны труда женщин |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов |
2021 год |
2025 год |
реализация мероприятий по улучшению условий труда женщин и профилактике производственного травматизма |
организация работы по улучшению условий и охраны труда женщин |
2.1 - 2.3 |
2.1.14 |
Внедрение передового опыта в области безопасности и охраны труда на предприятиях |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов |
2021 год |
2025 год |
снижение уровня производственного травматизма, улучшение условий труда |
внедрение передового опыта в области безопасности и охраны труда на предприятиях |
2.1 - 2.3 |
2.1.15 |
Организация работы по декларированию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике |
2021 год |
2025 год |
обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников |
организация работы по декларированию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда |
2.1 - 2.3 |
2.1.16 |
Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов учреждений и предприятий |
организации, вошедшие в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики |
2021 год |
2025 год |
повышение правовой грамотности руководителей и специалистов учреждений и предприятий |
обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов учреждений и предприятий |
2.1 - 2.3 |
2.1.17 |
Обучение по охране труда следующих категорий работников: руководителей организаций малого предпринимательства; работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалиста по охране труда; руководителей (в том числе руководителей структурных подразделений) государственных (муниципальных) учреждений; руководителей и специалистов служб охраны труда организаций; членов комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза |
организации, вошедшие в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики |
2021 год |
2025 год |
повышение общеобразовательного уровня участников трудового процесса в области охраны труда |
обучение по охране труда следующих категорий работников руководителей организаций малого предпринимательства, работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалиста по охране труда; руководителей (в том числе руководителей структурных подразделений) государственных (муниципальных) учреждений; руководителей и специалистов служб охраны труда организаций, членов комитетов (комиссий) по охране труда; уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов в рамках финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами |
2.1 - 2.3 |
2.1.18 |
Координация проведения в установленном порядке обучения по охране труда руководителей и специалистов учреждений и предприятий |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики |
2021 год |
2025 год |
организация проведения обучения по охране труда руководителей и специалистов в соответствии с действующим законодательством |
координация проведения в установленном порядке обучения по охране труда руководителей и специалистов учреждений и предприятий |
2.1 - 2.3 |
2.1.19 |
Организация совещаний, конференций, направленных на обучение по вопросам охраны труда |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов, организации, вошедшие в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики |
2021 год |
2025 год |
информирование работодателей, ответственных лиц по охране труда, уполномоченных и доверенных лиц по охране труда организации всех отраслей экономики о необходимости прохождения обучения по охране труда в соответствии с действующим законодательством |
организация совещаний, конференций, направленных на обучение по вопросам охраны труда |
2.1 - 2.3 |
2.1.20 |
Ведение учета организаций, проводящих обучение по охране труда работников учреждений и предприятий, и размещение соответствующей информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики |
2021 год |
2025 год |
информирование работников об организациях, оказывающих услуги в области обучения по охране труда |
ведение учета организаций, проводящих обучение по охране труда работников учреждений и предприятий, и размещение соответствующей информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
2.1 - 2.3 |
2.1.21 |
Проведение в рамках Всемирного дня охраны труда: месячника охраны труда |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Федерация профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", местные администрации муниципальных районов и городских округов |
2021 год |
2025 год |
активизация деятельности исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, органов местного самоуправления, работодателей, трудовых коллективов, профсоюзных организаций по обеспечению конституционного права работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда |
проведение месячника в рамках Всемирного дня охраны труда |
2.1 - 2.3 |
семинара-совещания на тему "Управление охраной труда и профессиональными рисками" |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Федерация профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике, Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Кабардино-Балкарской Республике |
2023 год |
|
|
проведение семинара-совещания на тему "Управление охраной труда и профессиональными рисками" |
2.1 - 2.3 |
|
республиканских, отраслевых и территориальных совещаний, семинаров, смотров-конкурсов и других мероприятий по охране труда |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов |
2021 год |
2025 год |
|
проведение республиканских, отраслевых и территориальных совещаний, семинаров, смотров-конкурсов и других мероприятий по охране труда |
2.1 - 2.3 |
|
совещаний, дней охраны труда, лекций, бесед по вопросам охраны труда, смотров-конкурсов на лучшее рабочее место, отделение, участок по охране труда, на лучшего уполномоченного по охране труда и других мероприятий по охране труда |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов |
2021 год |
2025 год |
|
проведение совещаний, дней охраны труда, лекций, бесед по вопросам охраны труда, смотров-конкурсов на лучшее рабочее место, отделение, участок по охране труда, на лучшего уполномоченного по охране труда и других мероприятий по охране труда |
2.1 - 2.3 |
|
2.1.22 |
Подведение итогов проведения месячника охраны труда |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, республиканская межведомственная комиссия по охране труда |
II квартал 2021 г. |
II квартал 2025 г |
усиление пропаганды вопросов охраны труда |
подведение итогов проведения месячника охраны труда |
2.1 - 2.3 |
2.1.23 |
Проведение семинара-совещания "Оказание первой медицинской помощи пострадавшему в результате несчастного случая на производстве" |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, республиканская межведомственная комиссия по охране труда |
2022 год |
|
повышение уровня знаний и навыков в области оказания первой помощи пострадавшим на производстве |
проведение семинара-совещания "Оказание первой медицинской помощи пострадавшему в результате несчастного случая на производстве" |
2.1 - 2.3 |
2.1.24 |
Проведение отраслевого, районного, городского дня охраны труда |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов |
2021 год |
2025 год |
реализация мероприятий по профилактике производственного травматизма |
проведение отраслевого, районного, городского дня охраны труда |
2.1 - 2.3 |
2.1.25 |
Организация и проведение конкурса детских рисунков "Охрана труда глазами детей" в целях пропаганды охраны труда в дошкольных и общеобразовательных организациях |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов |
2021 год |
2025 год |
пропаганда безопасного труда и здорового образа жизни, воспитание у подрастающего поколения внимательного отношения к вопросам безопасности труда и сохранения своего здоровья, привлечение внимания к проблемам производственного травматизма и его профилактике, начиная со школьной скамьи, воспитание у детей и подростков уважительного отношения к труду и охране труда, поддержание интереса детей к охране труда, формирование у подрастающего поколения понимания значимости безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников, в том числе несовершеннолетних, в процессе трудовой деятельности |
организация и проведение конкурса детских рисунков "Охрана труда глазами детей" в целях пропаганды охраны труда в дошкольных и общеобразовательных организациях |
2.1 - 2.3 |
2.1.26 |
Изучение и распространение положительного опыта работы в сфере управления охраной труда, обмен опытом работы по улучшению условий труда работников |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Федерация профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", отраслевые рескомы профсоюзов |
2021 год |
2025 год |
информирование работников учреждений и предприятий о положительном опыте работы в сфере охраны труда |
изучение и распространение положительного опыта работы в сфере управления охраной труда, обмен опытом работы по улучшению условий труда работников |
2.1 - 2.3 |
2.1.27 |
Организация и проведение смотра-конкурса на лучшего уполномоченного по охране труда профессионального союза |
Союз "Федерация профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", отраслевые рескомы профсоюзов |
2021 год |
2025 год |
пропаганда вопросов охраны труда |
организация и проведение смотра-конкурса на лучшего уполномоченного по охране труда профессионального союза |
2.1 - 2.3 |
2.1.28 |
Проведение семинаров для членов комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза |
Союз "Федерация профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", отраслевые рескомы профсоюзов |
2021 год |
2025 год |
повышение уровня знаний в области охраны труда |
проведение семинаров для членов комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза |
2.1 - 2.3 |
2.1.29 |
Размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики информации по вопросам охраны труда |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики |
2021 год |
2025 год |
информирование работающего населения по актуальным вопросам охраны труда, пропаганда вопросов охраны труда |
размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики информации по вопросам охраны труда |
2.1 - 2.3 |
2.1.30 |
Взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам охраны труда |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике, местные администрации муниципальных районов и городских округов, Союз "Федерация профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", отраслевые рескомы профсоюзов |
2021 год |
2025 год |
информирование граждан по вопросам охраны труда |
взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам охраны труда |
2.1 - 2.3 |
2.2 |
Модернизация инструментов государственного управления охраной труда |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Федерация профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике, Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Кабардино-Балкарской Республике |
2021 год |
2025 год |
внедрение стандартов выявления и оценки уровня профессионального риска жизни и здоровья работников в зависимости от набора вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах, установленных по результатам специальной оценки условий труда, внедрение методов (методики) измерений и исследований факторов производственной среды и трудового процесса, внесение изменений в законодательные и иные нормативные правовые акты Кабардино-Балкарской Республики по мере внесения соответствующих изменений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в целях исключения дублирования требований к сохранению жизни и здоровья работников на производстве |
повышение уровня выявления профессиональных заболеваний, в том числе на ранних стадиях, и совершенствование подходов к сохранению здоровья работников на основе профилактики в системе социального страхования, разработка и внедрение комплекса мер, направленных на стимулирование работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, организация контроля и мониторинга условий труда на рабочих местах в рамках производственного контроля и специальной оценки условий труда, в том числе по результатам научно-исследовательских работ |
удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников; численность лиц с установленным впервые профессиональным заболеванием 2.1 - 2.3 |
2.2.1 |
Разработка и внедрение комплекса мер, направленных на стимулирование работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики |
2021 год |
2022 год |
реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда |
разработка и внедрение комплекса мер, направленных на стимулирование работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников |
2.1 - 2.3 |
2.2.2 |
Проведение специальной оценки условий труда в учреждениях и на предприятиях в соответствии с законодательством |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов |
2021 год |
2025 год |
выявление и оценка уровня профессиональных рисков, профилактика производственного травматизма, улучшение условий труда на рабочих местах |
проведение специальной оценки условий труда в учреждениях и на предприятиях в соответствии с законодательством |
2.1 - 2.3 |
2.2.3 |
Разработка и реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков в учреждениях и на предприятиях республики |
исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, отраслевые рескомы профсоюзов |
2021 год |
2025 год |
реализация трудовых прав граждан на безопасные условия труда |
разработка и реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков в учреждениях и на предприятиях республики |
2.1 - 2.3 |
2.2.4 |
Внедрение в учреждениях и на предприятиях республики программ "Нулевого травматизма" |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов |
2021 год |
2025 год |
реализация мероприятий по обеспечению безопасных условий труда, основанных на принципах ответственности всех работающих за безопасность, соблюдения всех требований охраны труда на производстве |
внедрение в учреждениях и на предприятиях республики программ "Нулевого травматизма" |
2.1 - 2.3 |
2.2.5 |
Анализ состояния условий труда и производственного травматизма в Кабардино-Балкарской Республике Разработка предложений по его предупреждению |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики |
2021 год |
2025 год |
принятие мер по улучшению условий труда и профилактике производственного травматизма |
анализ состояния условий труда и производственного травматизма в Кабардино-Балкарской Республике, разработка предложений по его предупреждению |
2.1 - 2.3 |
2.2.6 |
Анализ состояния профессиональной заболеваемости в Кабардино-Балкарской Республике, разработка предложений по ее профилактике и снижению |
Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Кабардино-Балкарской Республике |
2021 год |
2025 год |
принятие мер по профилактике и снижению профессиональной заболеваемости |
анализ состояния профессиональной заболеваемости в Кабардино-Балкарской Республике, разработка предложений по ее профилактике и снижению |
2.1 - 2.3 |
2.2.7 |
Осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда |
Союз "Федерация профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", отраслевые рескомы профсоюзов |
2021 год |
2025 год |
реализация трудовых прав граждан на безопасные условия труда |
осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда |
2.1 - 2.3 |
2.2.8 |
Осуществление ведомственного контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда в соответствии с Законом Кабардино-Балкарской Республики от 15 июня 2015 г. N 23-РЗ |
исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, отраслевые рескомы профсоюзов |
2021 год |
2025 год |
реализация трудовых прав граждан на безопасные условия труда |
осуществление ведомственного контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда в соответствии с Законом Кабардино-Балкарской Республики от 15 июня 2015 г. N 23-РЗ |
2.1 - 2.3 |
2.2.9 |
Создание в учреждениях и на предприятиях служб охраны труда в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов |
2021 год |
2025 год |
организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда |
создание в учреждениях и на предприятиях служб охраны труда в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации |
2.1 - 2.3 |
2.2.10 |
Организация и проведение проверок соблюдения законодательства в области охраны труда |
Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике |
2021 год |
2025 год |
реализация трудовых прав граждан на безопасные условия труда |
организация и проведение проверок соблюдения законодательства в области охраны труда |
2.1 - 2.3 |
2.2.11 |
Проведение государственной экспертизы условий труда в соответствии с законодательством |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики |
2021 год |
2025 год |
реализация прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда |
проведение государственной экспертизы условий труда в соответствии с законодательством |
2.1 - 2.3 |
2.2.12 |
Организация и осуществление административно-общественного контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов |
2021 год |
2025 год |
обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах |
организация и осуществление административно-общественного контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах |
2.1 - 2.3 |
2.2.13 |
Организация работы по осуществлению финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в размере 20-30 процентов страховых взносов, перечисленных на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за предыдущий год |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, местные администрации муниципальных районов и городских округов |
2021 год |
2025 год |
расширение мер экономической мотивации работодателей для улучшения условий труда работников |
организация работы по осуществлению финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в размере 20-30 процентов страховых взносов, перечисленных на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за предыдущий год |
2.1 - 2.3 |
2.2.14 |
Содействие руководителям и специалистам учреждений и предприятий в использовании средств Фонда социального страхования Российской Федерации на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов |
2021 год |
2025 год |
реализация мероприятий по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний |
содействие руководителям и специалистам учреждений и предприятий в использовании средств Фонда социального страхования Российской Федерации на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний |
2.1 - 2.3 |
2.2.15 |
Обеспечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, средствами индивидуальной защиты, прошедшими в установленном порядке сертификацию или декларирование о их соответствии требованиям безопасности |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов |
2021 год |
2025 год |
предотвращение или уменьшение воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов |
обеспечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, средствами индивидуальной защиты, прошедшими в установленном порядке сертификацию или декларирование о их соответствии требованиям безопасности |
2.1 - 2.3 |
2.2.16 |
Проведение комплексного профилактического обследования работающего населения в центрах здоровья |
Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики |
2021 год |
2025 год |
динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников с целью своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение их здоровья и восстановление трудоспособности |
проведение комплексного профилактического обследования работающего населения в центрах здоровья |
2.1 - 2.3 |
2.2.17 |
Проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в соответствии с законодательством |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов |
2021 год |
2025 год |
выявление заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирование групп риска по развитию профессиональных заболеваний |
проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в соответствии с законодательством |
2.1 - 2.3 |
2.2.18 |
Проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в рамках финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов |
2021 год |
2025 год |
выявление заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирование групп риска по развитию профессиональных заболеваний |
проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в рамках финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами |
2.1 - 2.3 |
2.2.19 |
Создание и организация работы кабинетов (уголков) охраны труда |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов |
2021 год |
2025 год |
создание системы информирования работников о их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда на предприятии (в учреждении), на конкретных рабочих местах, о принятых законодательных и иных нормативных правовых актах по охране труда |
создание и организация работы кабинетов (уголков) охраны труда |
2.1 - 2.3 |
2.2.20 |
Организация работы "Единого социального телефона" в целях информирования и консультирования населения по социальным вопросам, в том числе по вопросам охраны труда |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики |
2021 год |
2025 год |
оказание консультативной помощи в решении вопросов охраны труда |
организация работы "Единого социального телефона" в целях информирования и консультирования населения по социальным вопросам, в том числе по вопросам охраны труда |
2.1 - 2.3 |
2.2.21 |
Организация работы "горячей линии" Государственной инспекции труда в Кабардино-Балкарской Республике |
Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике |
2021 год |
2025 год |
информирование и консультирование по вопросам охраны труда |
организация работы "горячей линии" Государственной инспекции труда в Кабардино-Балкарской Республике |
2.1 - 2.3 |
2.3 |
Стимулирование работодателей к улучшению условий труда на рабочих местах |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов |
2021 год |
2025 год |
улучшение условий труда и состояния здоровья работников |
обеспечение внедрения механизма экономического стимулирования работодателей к улучшению условий труда, позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры, после его формирования на уровне Российской Федерации |
количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда (снижен класс (подкласс) условий труда) (нарастающим итогом), удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников 2.1 - 2.3 |
2.3.1 |
Проведение совещания по вопросам развития страховых принципов экономического стимулирования работодателей по созданию безопасных условий труда |
Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике |
2021 год |
2025 год |
информирование работников по вопросам развития страховых принципов экономического стимулирования работодателей по созданию безопасных условий труда |
проведение совещания по вопросам развития страховых принципов экономического стимулирования работодателей по созданию безопасных условий труда |
2.1 - 2.3 |
2.3.2 |
Награждение учреждений и предприятий по итогам проведения месячника охраны труда |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, республиканская межведомственная комиссия по охране труда |
2021 год |
2025 год |
стимулирование учреждений и предприятий в организации работы по охране труда в соответствии с законодательством |
награждение учреждений и предприятий по итогам проведения месячника охраны труда |
2.1 - 2.3 |
2.3.3 |
Сбор, анализ и распространение лучших практик стимулирования внедрения здорового образа жизни в трудовых коллективах, в том числе в рамках социального партнерства |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Федерация профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", местные администрации муниципальных районов и городских округов, отраслевые рескомы профсоюзов |
2021 год |
2025 год |
стимулирование внедрения здорового образа жизни в трудовых коллективах |
сбор, анализ и распространение лучших практик стимулирования внедрения здорового образа жизни в трудовых коллективах, в том числе в рамках социального партнерства |
2.1 - 2.3 |
Примечание. Указание Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Кабардино-Балкарской Республике, Государственной инспекции труда в Кабардино-Балкарской Республике, Союза "Федерация профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", республиканской межведомственной комиссии по охране труда, отраслевых рескомов профсоюзов, местных администраций муниципальных районов и городских округов, организаций, вошедших в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, в качестве исполнителей носит рекомендательный характер.";
2) формы 5-8 изложить в следующей редакции:
"Форма 5
Ресурсное обеспечение
реализации государственной программы за счет всех источников финансирования
Наименование государственной программы: государственная программа Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"
Координатор, исполнитель государственной программы: Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики
N |
Статус |
Наименования государственной программы, подпрограмм, основных мероприятий |
ГРБС (координатор, исполнитель) |
Код бюджетной классификации |
Прогнозная (справочная) оценка ресурсного обеспечения реализации государственной программы за счет бюджетных источников финансирования, тыс. рублей |
|||||||||||
ГРБС |
Рз, Пр |
ГП |
пГП |
ОМ |
HP |
КВР |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
2025 год |
|||||
план |
факт |
план |
план |
план |
прогноз |
|||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
|
Государственная программа |
"Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики" |
всего, Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, в том числе: |
961 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
487742,7 |
474739,3 |
726532,9 |
676010,5 |
6755693 |
712297,0 |
республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики |
961 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
150181,7 |
138314,8 |
215319,8 |
184597,4 |
184156,2 |
225833,9 |
|||
федеральный бюджет |
961 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
337561,0 |
336424,5 |
511213,1 |
491413,1 |
491413,1 |
486463,1 |
|||
средства Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике |
|
X |
X |
X |
X |
X |
X |
14449,8 |
9471,0 |
15894,8 |
17484,3 |
19232,7 |
21156,0 |
|||
средства работодателей |
|
X |
X |
X |
X |
X |
X |
214324,4 |
- |
215100,7 |
216200,3 |
217250,4 |
218500,5 |
|||
1. |
Подпрограмма |
"Активная политика занятости и социальная поддержка безработных граждан" |
всего, Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, в том числе: |
961 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
487742,7 |
474739,3 |
726532,9 |
676010,5 |
675569,3 |
712297,0 |
республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики |
961 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
150181,7 |
138314,8 |
215319,8 |
184597,4 |
184156,2 |
225833,9 |
|||
федеральный бюджет |
961 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
337561,0 |
336424,5 |
511213,1 |
491413,1 |
491413,1 |
486463,1 |
|||
Основное мероприятие 1.1 |
"Реализация мероприятий активной политики занятости населения" |
всего, Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики |
961 |
0401 |
07 |
1 |
02 |
X |
X |
142758,0 |
135090,7 |
206201,0 |
175678,6 |
175237,4 |
216965,1 |
|
республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики |
961 |
0401 |
07 |
1 |
02 |
24030 |
200 |
68,4 |
63,9 |
- |
- |
- |
- |
|||
961 |
0401 |
07 |
1 |
02 |
24030 |
800 |
5148,0 |
1148,7 |
9242,7 |
858,8 |
272,3 |
18576,0 |
||||
961 |
0401 |
07 |
1 |
02 |
90059 |
100 |
111785,5 |
111515,6 |
162733,0 |
162733,0 |
162733,0 |
162733,0 |
||||
961 |
0401 |
07 |
1 |
02 |
90059 |
200 |
22410,5 |
19564,1 |
31269,2 |
10926,6 |
11395,0 |
32700,0 |
||||
961 |
0401 |
07 |
1 |
02 |
90059 |
800 |
1079,3 |
921,9 |
837,1 |
837,1 |
837,1 |
837,1 |
||||
961 |
0401 |
07 |
1 |
02 |
92007 |
200 |
313,2 |
303,4 |
- |
- |
- |
- |
||||
961 |
0410 |
07 |
1 |
02 |
97001 |
200 |
1953,1 |
1573,1 |
2119,0 |
323,1 |
- |
2119,0 |
||||
Основное мероприятие 1.2 |
"Социальные выплаты безработным гражданам и оптимизация критериев и назначения размеров пособия по безработице" |
всего, Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики |
961 |
|
07 |
1 |
05 |
X |
X |
344984,7 |
339648,6 |
495331,9 |
495331,9 |
495331,9 |
495331,9 |
|
федеральный бюджет |
961 |
1003 |
07 |
1 |
05 |
52900 |
200 |
3663,6 |
3652,7 |
- |
- |
- |
2600,0 |
|||
961 |
1003 |
07 |
1 |
05 |
52900 |
300 |
301827,8 |
300702,2 |
486463,1 |
486463,1 |
486463,1 |
448863,1 |
||||
961 |
1003 |
07 |
1 |
05 |
52900 |
500 |
32069,6 |
32069,6 |
- |
- |
- |
35000,0 |
||||
республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики |
961 |
1003 |
07 |
1 |
05 |
24030 |
200 |
217,3 |
12,6 |
422,3 |
422,3 |
422,3 |
422,3 |
|||
961 |
1003 |
07 |
1 |
05 |
24030 |
300 |
7206,4 |
3211,5 |
8446,5 |
8446,5 |
8446,5 |
8446,5 |
||||
Организация мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости |
всего, Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики |
961 |
0401 |
07 |
1 |
Р2 |
52910 |
X |
- |
- |
25000,0 |
5000,0 |
5000,0 |
- |
||
федеральный бюджет |
961 |
0401 |
07 |
1 |
Р2 |
52910 |
200 |
- |
- |
24750,0 |
4950,0 |
4950,0 |
- |
|||
республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики |
961 |
0401 |
07 |
1 |
Р2 |
52910 |
200 |
- |
- |
250,0 |
50,0 |
50,0 |
- |
|||
2. |
Подпрограмма |
"Безопасный труд" |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики |
|
|
|
|
|
|
|
228774,2 |
9471,0 |
230995,5 |
233684,6 |
236483,1 |
239656,5 |
республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики |
|
|
|
|
|
|
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||
средства Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике |
|
|
|
|
|
|
|
14449,8 |
9471,0 |
15894,8 |
17484,3 |
19232,7 |
21156,0 |
|||
средства работодателей |
|
|
|
|
|
|
|
214324,4 |
- |
215100,7 |
216200,3 |
217250,4 |
218500,50 |
|||
Основное мероприятие 2.1 |
"Обучение по охране труда руководителей и главных специалистов организаций, проведение специальной оценки условий труда рабочих мест, проведение медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также приобретение средств индивидуальной защиты в рамках трудового законодательства" |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, всего, в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
228774,2 |
9471,0 |
230995,5 |
233684,6 |
236483,1 |
239656,5 |
|
республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики |
|
|
|
|
|
|
|
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||
средства Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике |
|
|
|
|
|
|
|
14449,8 |
9471,0 |
15894,8 |
17484,3 |
19232,7 |
21156,0 |
|||
средства работодателей |
|
|
|
|
|
|
|
214324,4 |
- |
215100,7 |
216200,3 |
217250,4 |
218500,50 |
Форма 6
План
реализации государственной программы Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"
N |
Наименование подпрограммы, контрольного события программы |
Исполнитель |
Срок наступления контрольного события (дата) |
|||||||||||||||||||
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
2025 год |
||||||||||||||||||
I кв. |
II кв. |
III кв. |
IV кв. |
I кв. |
II кв. |
III кв. |
IV кв. |
I кв. |
II кв. |
III кв. |
IV кв. |
I кв. |
II кв. |
III кв. |
IV кв. |
I кв. |
II кв. |
III кв. |
IV кв. |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
1. |
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
Контрольное событие 1.1. Реализация мероприятий активной политики занятости населения |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики |
|
|
|
31 декабря 2021 г. |
|
|
|
31 декабря 2022 г. |
|
|
|
31 декабря 2023 г. |
|
|
|
31 декабря 2024 г. |
|
|
|
31 декабря 2025 г. |
|
Контрольное событие 1.2. Осуществление социальных выплат безработным гражданам |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики |
|
|
|
31 декабря 2021 г. |
|
|
|
31 декабря 2022 г. |
|
|
|
31 декабря 2023 г. |
|
|
|
31 декабря 2024 г. |
|
|
|
31 декабря 2025 г. |
|
Контрольное событие 1.3. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики |
|
|
|
31 декабря 2021 г. |
|
|
|
31 декабря 2022 г. |
|
|
|
31 декабря 2023 г. |
|
|
|
31 декабря 2024 г. |
|
|
|
|
|
Контрольное событие 1.6. Организация мероприятий по повышению эффективности службы занятости |
|
|
|
|
|
|
|
|
31 декабря 2022 г. |
|
|
|
31 декабря 2023 г. |
|
|
|
31 декабря 2024 г. |
|
|
|
|
|
2. |
Подпрограмма "Безопасный труд" |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
Контрольное событие 2.1. Снижение значения показателя численности пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики |
|
|
|
31 декабря 2021 г. |
|
|
|
31 декабря 2022 г. |
|
|
|
31 декабря 2023 г. |
|
|
|
31 декабря 2024 г. |
|
|
|
31 декабря 2025 г. |
|
Контрольное событие 2.2. Снижение численности лиц с установленным впервые профессиональным заболеванием |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики |
|
|
|
31 декабря 2021 г. |
|
|
|
31 декабря 2022 г. |
|
|
|
31 декабря 2023 г. |
|
|
|
31 декабря 2024 г. |
|
|
|
31 декабря 2025 г. |
|
Контрольное событие 2.3. Улучшение условий труда работников за счет увеличения количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда (снижен класс (подкласс) условий труда) |
Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики |
|
|
|
31 декабря 2021 г. |
|
|
|
31 декабря 2022 г. |
|
|
|
31 декабря 2023 г. |
|
|
|
31 декабря 2024 г. |
|
|
|
31 декабря 2025 г. |
Форма 7
Направления и параметры
реализации приоритетных национальных проектов, мероприятия которые реализуются в рамках государственной программы
Наименование приоритетного национального проекта "Демография" | |||||||
Направление (цель) |
Задачи, мероприятия, показатели |
Объем финансирования (в тыс. руб.) и значение |
Примечание |
||||
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
2025 год |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
"Содействие занятости" |
Задача 1. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан |
|
|
|
|
|
|
Показатель 1.1. Численность отдельных категорий граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (человек) |
499 |
381 |
- |
- |
- |
подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" |
|
Показатель 1.2. Доля занятых отдельных категорий граждан, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (процентов) |
75 |
75 |
- |
- |
- |
|
|
"Повышение эффективности службы занятости" |
Задача 2. Количество центров занятости, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации (нарастающим итогом) |
- |
1 |
2 |
3 |
- |
|
Форма 8
Ресурсное обеспечение
и прогнозная (справочная) оценка расходов бюджетных и внебюджетных средств государственной программы Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"
(тыс. руб.) | |||||||
Статус |
Наименование государственной программы, подпрограммы государственной программы, ведомственной целевой программы, основного мероприятия |
Источник финансирования |
Оценка расходов (тыс. руб.), годы |
||||
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
2025 год |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Государственная программа |
"Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики" |
Всего: |
716516,9 |
957528,4 |
909695,1 |
912052,4 |
951953,5 |
федеральный бюджет |
337561,0 |
511213,1 |
491413,1 |
491413,1 |
486463,1 |
||
республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики |
150181,7 |
215319,8 |
184597,4 |
184156,2 |
225833,9 |
||
средства Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике |
14449,8 |
15894,8 |
17484,3 |
19232,7 |
21156,0 |
||
средства работодателей |
214324,4 |
215100,7 |
216200,3 |
217250,4 |
218500,5 |
||
Подпрограмма |
"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" |
Всего: |
487742,7 |
726532,9 |
676010,5 |
675569,3 |
712297,0 |
федеральный бюджет |
337561,0 |
511213,1 |
491413,1 |
491413,1 |
486463,1 |
||
республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики |
150181,7 |
215319,8 |
184597,4 |
184156,2 |
225833,9 |
||
Подпрограмма |
"Безопасный труд" |
Всего: |
228774,2 |
230995,5 |
233684,6 |
236483,1 |
239656,5 |
средства Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике |
14449,8 |
15894,8 |
17484,3 |
19232,73 |
21156,0 |
||
средства работодателей |
214324,4 |
215100,7 |
216200,3 |
217250,4 |
218500,5". |
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
от 14 марта 2022 г. N 54-ПП
Порядок
расходования средств на финансовое обеспечение мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости
1. Настоящий Порядок определяет правила расходования средств, предусмотренных в республиканском бюджете Кабардино-Балкарской Республики, а также средств, предоставляемых в виде субсидии из федерального бюджета республиканскому бюджету Кабардино-Балкарской Республики в целях софинансирования расходных обязательств Кабардино-Балкарской Республики, возникающих при реализации регионального проекта, направленного на повышение эффективности службы занятости, обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография" (далее соответственно - субсидия, мероприятия, направленные на повышение эффективности службы занятости).
2. Субсидия предоставляется на основании соглашения, заключенного между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Кабардино-Балкарской Республики в целях реализации мероприятий, указанных в пункте 1 настоящего Порядка.
3. Финансовое обеспечение мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости, осуществляется в пределах средств, предусмотренных на эти цели Министерству труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики (далее - Министерство).
4. Мероприятия, направленные на повышение эффективности службы занятости, осуществляются государственным казенным учреждением "Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения", участвующим в реализации федерального проекта "Содействие занятости", и предусматривают внедрение Единых требований к организации деятельности органов службы занятости, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 апреля 2019 г. N 302 (далее - Единые требования).
5. Субсидия расходуется на реализацию следующих мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости:
1) текущий и капитальный ремонт зданий и помещений органов службы занятости, в которых реализуются проекты по модернизации, в том числе:
разработка проектно-сметной документации и дизайн-проекта;
проведение работ по текущему и капитальному ремонту зданий и помещений, оборудованию мест для парковки автотранспортных средств получателей государственных услуг, включающих места для специальных автотранспортных средств инвалидов - получателей государственных услуг, вывозу мусора;
осуществление иных мероприятий в соответствии с Едиными требованиями, направленных на обеспечение реализации мероприятия, указанного в абзаце первом настоящего подпункта;
2) оснащение рабочих мест работников центров занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, включающее обеспечение уровня комфортности, в том числе:
разработка проектно-сметной документации;
изготовление, поставка, установка, монтаж оборудования, "окон приема", мобильных перегородок, стульев, столов, прочей мебели;
приобретение, монтаж сплит-систем и систем кондиционирования;
приобретение и монтаж детских уголков;
приобретение расходных материалов к оргтехнике, вешалок для одежды, стоек для буклетов, стоек для настольных демосистем, жалюзи (изготовление, установка), интерактивных досок, канцелярских принадлежностей (включая бумагу), бланочной продукции, кулеров для воды и их комплектующих, аптечек для оказания первой медицинской помощи;
приобретение схем эвакуации, средств пожаротушения, системы пожарной сигнализации, системы оповещения и управления эвакуацией, системы оповещения о возникновении чрезвычайных ситуаций, системы аудио- и видеофиксации при оказании услуг, системы охранной сигнализации;
осуществление иных мероприятий в соответствии с Едиными требованиями, направленных на обеспечение реализации мероприятия, указанного в абзаце первом настоящего подпункта;
3) внедрение фирменного стиля оформления органов службы занятости, в которых реализуются проект по модернизации, в том числе:
изготовление полиграфической и сувенирной продукции, презентационных материалов, включая буклеты, плакаты, баннеры, листовки, календари и прочее, предназначенной для информирования граждан и работодателей об услугах и мерах поддержки, предоставляемых в органах службы занятости, в которых реализуются проекты по модернизации;
изготовление, поставка, монтаж рекламной продукции и наглядной информации (уличная и внутренняя навигационная система указателей, наружная реклама, вывески с полным и сокращенным наименованием органа службы занятости, в котором реализуются проекты по модернизации, баннеры, стенды, таблички, указатели и прочее);
обеспечение работников органов службы занятости, в которых реализуются проект по модернизации, униформой (разработка моделей, изготовление (приобретение);
осуществление иных мероприятий в соответствии с Едиными требованиями, направленных на обеспечение реализации мероприятия, указанного в абзаце первом настоящего подпункта;
4) внедрение принципов и инструментов бережливого производства, оптимизация процессов, разработка и внедрение технологических схем предоставления услуг с учетом жизненных ситуаций граждан и бизнес-ситуаций работодателей, в том числе приобретение услуг по организационному и методическому сопровождению внедрения и распространения Единых требований в органах службы занятости, в которых реализуются проекты по модернизации;
5) организация внедрения и распространения Единых требований на территории Кабардино-Балкарской Республики, включая разработку, внедрение и организационно-методическое сопровождение функционирования автоматизированных информационных систем, задействованных в деятельности органов службы занятости, в которых реализуются проекты по модернизации, в том числе:
создание и обеспечение работы каналов связи (за исключением их текущего содержания), используемых органами службы занятости, в которых реализуются проекты по модернизации, защищенных в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере защиты информации;
поставка и настройка средств защиты информации, а также услуги по организации защиты информации;
услуги по предоставлению лицензий на право использования компьютерного программного обеспечения;
приобретение электронных систем управления очередью, позволяющих вести учет заявителей в очереди, управлять отдельными очередями в зависимости от видов государственных услуг, отображать статус очереди, автоматически перенаправлять заявителя, формировать отчеты;
услуги по установке и настройке электронных систем управления очередью;
приобретение копировальных аппаратов и многофункциональных устройств с функцией копирования;
приобретение программно-аппаратных комплексов для самостоятельного доступа клиентов центров занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, к информационным ресурсам;
приобретение телевизионных экранов (не менее одного на каждые 50 кв. м площади), систем приема эфирного, спутникового телевидения;
услуги по установке телевизионных экранов, систем приема эфирного, спутникового телевидения;
приобретение персональных компьютеров, принтеров, сканеров и других средств электронно-вычислительной техники, необходимых для оказания государственных услуг;
поставка оборудования для организации
локальной вычислительной сети и организации доступа к информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть Интернет);
выполнение работ по монтажу структурированной кабельной сети;
приобретение оборудования для видео-конференц-связи, автоматической телефонной станции, телефонных аппаратов;
услуги по установке и настройке видео-конференц-связи, автоматической телефонной станции;
услуги телефонной связи;
услуги предоставления доступа к сети Интернет;
услуги по продвижению услуг центров занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, в том числе в сети Интернет;
услуги по организации (осуществлению) СМС-информирования клиентов;
приобретение информационных киосков и других систем автоинформирования;
услуги по автоматизации процедур проведения мониторинга состояния и разработки прогнозных оценок рынка труда органов службы занятости (прогноза баланса трудовых ресурсов органов службы занятости);
осуществление иных мероприятий в соответствии с Едиными требованиями, направленных на обеспечение реализации мероприятия, указанного в абзаце первом настоящего подпункта;
6) формирование системы контроля и оценки качества предоставления государственных услуг в органах службы занятости, в которых реализуются проекты по модернизации, в том числе:
поставка, установка и настройка электронных систем оценки клиентами качества оказанных услуг;
поставка, установка и настройка систем аудиовизуального контроля с функцией распознавания лиц в помещениях и снаружи органов службы занятости, в которых реализуются проекты по модернизации;
осуществление иных мероприятий в соответствии с Едиными требованиями, направленных на обеспечение реализации мероприятия, указанного в абзаце первом настоящего подпункта.
6. Средства, выделяемые из республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики на реализацию мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости, расходуются на те же цели, что и субсидия.
7. Главным распорядителем средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики, предусмотренных на реализацию мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости, и средств субсидии является Министерство.
Получателем бюджетных средств является государственное казенное учреждение "Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения".
8. Реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
9. Государственное казенное учреждение "Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения":
представляет в Министерство отчеты о расходовании бюджетных средств, о реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости, по форме и в сроки, установленные Министерством, и несет ответственность за их достоверность;
несет ответственность за целевое использование средств, предусмотренных на реализацию мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости.
10. Министерство обеспечивает исполнение соглашения о предоставлении субсидии и настоящего Порядка, в том числе представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчеты по формам согласно приложениям к соглашению о предоставлении субсидии.
11. Не использованный по состоянию на 1 января финансового года, следующего за отчетным годом, остаток средств субсидии подлежит возврату в федеральный бюджет в сроки, установленные бюджетным законодательством Российской Федерации.
12. Возврат субсидии в федеральный бюджет в случае нарушения обязательств, предусмотренных соглашением о предоставлении субсидии, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных Правилами формирования, предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2014 г. N 999 "О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации".
13. Контроль за соблюдением настоящего Порядка осуществляется Министерством и органами государственного финансового контроля в пределах полномочий, определенных федеральным законодательством и законодательством Кабардино-Балкарской Республики.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 14 марта 2022 г. N 54-ПП "О внесении изменений в государственную программу Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики" и утверждении Порядка расходования средств на финансовое обеспечение мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости"
Вступает в силу с 14 марта 2022 г.
Текст постановления опубликован на официальном информационном интернет-портале Правительства Кабардино-Балкарской Республики (www.pravitelstvo.kbr.ru) 17 марта 2022 г.
На официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 16 марта 2022 г. N 0700202203160003
В газете "Официальная Кабардино-Балкария" от 9 апреля 2022 г. N 13 (761)