Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к приказу Министерства
цифрового развития РД
Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего Республики Дагестан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Дагестан ведущей группе должностей категории "помощники (советники)" в Министерстве цифрового развития Республики Дагестан
Утверждаю
Министр цифрового развития
Республики Дагестан
_______________ Ю.В. Гамзатов
"___" __________ 2012__ г.
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве цифрового развития Республики Дагестан ________*(111) (далее соответственно - должность гражданской службы, Министерство) относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории "помощники (советники)".
Регистрационный номер (код) должности*(112).
1.2. Область профессиональной служебной деятельности __________*(113).
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________*(114).
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности __________*(115).
_______________________________________________________________*(116).
1.4. Назначение на должность и освобождение от должности
_______________________________________________________________*(117).
осуществляется ______________________________________________________*(118).
1.5. _______________________________________________________________*(119).
непосредственно подчиняется ________________________*(120) либо лицу, исполняющему его обязанности. _________________________________________________________*(121), а также подчиняется _______________________________________*(122).
1.6. В период временного отсутствия
_______________________________________________________________*(123).
исполнение его должностных обязанностей возлагается на _______________________________________________________________*(124).
1.7. На гражданского служащего, замещающего должность _______________________________________________________________*(125), в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности _______________________________________________________________*(126).
2. Квалификационные требования
Для замещения должности ______________________________________________________________*(127) устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. _____________________________________________________________*(128) должен иметь высшее образование
2.1.2. Для должности _____________________________________________________________*(129) требования к стажу государственной гражданской службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
2.1.3. _____________________________________________________________*(130) должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Конституции Республики Дагестан;
е) Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" (далее - Закон Республики Дагестан N 32);
ж) Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О противодействии коррупции в Республике Дагестан";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
2.1.4. Умения _____________________________________________________________*(131) включают следующие умения:
1) общие умения:
а) мыслить системно (стратегически);
б) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
в) коммуникативные умения;
г) управлять изменениями;
2) управленческие умения*(132):
а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.2.1. _____________________________________________________________*(133) должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования _____________________________________________________________*(134) или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
2.2.2. ______________________________________________________________*(135) должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации*(136):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________;
4) _______________________________________________________________.
2.2.3. Иные профессиональные знания _______________________________________________________________*(137) должны включать*(138):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
2.2.4. _______________________________________________________________*(139) должен обладать следующими профессиональными умениями*(140):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность _______________________________________________________________*(141) должен обладать следующими функциональными знаниями*(142):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
2.2.6. _______________________________________________________________*(143) должен обладать следующими функциональными умениями*(144):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
3.1. ____________________________________________________________*(145) должен:
1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 13 Закона Республики Дагестан N 32;
2) соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 14 Закона Республики Дагестан N 32;
3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан N 32;
4) соблюдать обязанности и требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 18,20, 20.1, 20.2 Федерального закона N 79-ФЗ, статьями 16, 18 и 18.1, 18.2 Закона Республики Дагестан N 32;
5) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.
3.2. На ____________________________________________________________*(146) возлагаются следующие должностные обязанности*(147):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
3.3. Основные права __________________________________________________________*(148) установлены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ, статьей 12 Закона Республики Дагестан N 32.
Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением Министерство, __________________________________________________________*(149) имеет также право*(150):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
3.4. __________________________________________________________*(151) за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
4.1. Вопросы, по которым ______________________________________________________________*(152) вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения*(153):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
4.2. Вопросы, по которым обязан ______________________________________________________________*(154) самостоятельно принимать управленческие и иные решения*(155):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. ______________________________________________________________*(156) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам*(157):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
5.2. ______________________________________________________________*(158) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке проектов по следующим вопросам*(159).
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями ______________________________________________________________*(160) принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Министерстве.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями
Взаимодействие ______________________________________________________________*(161) с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится*в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан N 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Дагестан
______________________________________________________________*(162) в пределах своей компетенции осуществляет*(163):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности _____________________________________________________________*(164) оценивается по*(165):
1) _______________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________.
Лист ознакомления
(оформляется на отдельном листе и прилагается к должностному регламенту)
N п/п |
Фамилия, имя, отчество |
Дата и роспись в ознакомлении |
Дата и номер приказа о назначении на должность |
Дата и номер приказа об освобождении от должности |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.