Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4
к постановлению администрации
города Сосновоборска
от 17.12.2021 N 1564
Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения |
Условия |
Предельный процент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы |
|
Наименование |
Индикатор |
||
Инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда |
Применение нестандартных методов работы |
|
100 |
Участие в выполнении важных работ, мероприятий |
Наличие важных работ, мероприятий |
Факт участия |
100 |
Достижение высоких результатов в работе за определенный период |
Оценка результатов работы |
наличие динамики в результатах |
100 |
Успешное и добросовестное выполнение работы, связанной с обеспечением рабочего процесса |
Задание выполнено |
Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
100 |
За долголетнюю и плодотворную работу, в связи с награждением почетной грамотой, достижением пенсионного возраста |
Оценка результатов работы |
Факт наличия |
200 |
<< Приложение 3 Приложение 3 |
||
Содержание Постановление администрации города Сосновоборска Красноярского края от 17 декабря 2021 г. N 1564 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.