Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к постановлению администрации
города Сосновоборска
от 17.12.2021 N 1564
Начальник отдела, заместитель начальника отдела |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
Ответственное отношение к выполнению поставленных задач, определенных должностными обязанностями |
Своевременное выполнение плановых мероприятий, достижение высоких показателей |
Своевременно представленные отчеты, содержащих полную информацию о проведении мероприятий и о выполнении планов работы отдела |
50 |
|
Отсутствие нарушений сроков и качества подготовки и сдачи отчетности |
Своевременно, качественно |
Отсутствие письменных замечаний |
50 |
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Создание благоприятных условий для работников |
Отсутствие конфликтов, жалоб, замечаний, предписаний в письменной форме |
0 |
50 |
|
Организация, подготовка и проведение призыва граждан на военную службу |
На высоком уровне, без замечаний |
Отсутствие письменных замечаний |
50 |
|
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Обеспечение стабильного функционирования и развития отдела |
Рабочий процесс обеспечен необходимыми материально-техническими ресурсами |
Отсутствие письменных замечаний |
50 |
|
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка |
Отсутствие письменных замечаний |
0 замечаний |
50 |
|
Специалист военно-учетного стола |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
Подготовка документов в соответствии с установленными требованиями |
Полнота, объективность, профессиональная грамотность, соответствие результатам |
100% |
50 |
|
Способность выполнять должностные функции самостоятельно |
Эффективность проведенной работы |
100% |
50 |
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Своевременность и оперативность выполнения поручений |
Выполнение поручений в установленные сроки |
100% |
50 |
|
Организация, подготовка и проведение призыва граждан на военную службу |
На высоком уровне, без замечаний |
Отсутствие письменных замечаний |
50 |
|
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Эффективность и результативность профессиональной деятельности |
Отсутствие замечаний по срокам и форме подготовленных документов |
без замечаний |
50 |
|
Профессиональная компетентность |
Способность выполнять должностные функции самостоятельно |
100% |
50 |
<< Приложение 1 Приложение 1 |
Приложение 3 >> Приложение 3 |
|
Содержание Постановление администрации города Сосновоборска Красноярского края от 17 декабря 2021 г. N 1564 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.