Приказ Департамента культуры Правительства Еврейской автономной области от 14 марта 2022 г. N 26 "Об утверждении Положения о порядке и сроках проведения аттестации руководителей областных государственных учреждений культуры, функции и полномочия учредителя которого осуществляет департамент культуры правительства Еврейской автономной области" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Департамента культуры Правительства Еврейской автономной области
от 14 марта 2022 г. N 26
"Об утверждении Положения о порядке и сроках проведения аттестации руководителей областных государственных учреждений культуры, функции и полномочия учредителя которого осуществляет департамент культуры правительства Еврейской автономной области"

В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и Основными положениями о порядке проведения аттестации работников учреждений культуры и искусства, утвержденными заместителем Министра культуры Российской Федерации от 08.02.2010 N 7790-44/04-ПХ,

приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и сроках проведения аттестации руководителей областных государственных учреждений культуры, функции и полномочия учредителя которого осуществляет департамент культуры правительства Еврейской автономной области.

2. Приказ управления культуры правительства Еврейской автономной области от 10.04.2013 N 76 "Об утверждении Положения об аттестации руководителей областных государственных учреждений, подведомственных управлению культуры правительства Еврейской автономной области" признать утратившим силу.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника департамент культуры правительства Еврейской автономной области Самсонову Е.И.

4. Настоящий приказ вступает в силу после дня его официального опубликования.

Начальник департамента

М.Ю. Ушакова

УТВЕРЖДЕН
приказом департамента
культуры правительства
Еврейской автономной области
от 14.03.2022 N 26

Положение
о порядке и сроках проведения аттестации руководителей областных государственных учреждений культуры, функции и полномочия учредителя которого осуществляет департамент культуры правительства Еврейской автономной области

I. Общие положения

1. Настоящее Положение о порядке и сроках проведения аттестации руководителей областных государственных учреждений культуры, функции и полномочия учредителя которого осуществляет департамент культуры правительства Еврейской автономной области (далее - Положение) устанавливает порядок и сроки проведения аттестации руководителей областных государственных учреждений культуры, функции и полномочия учредителя которого осуществляет департамент культуры правительства Еврейской автономной области (далее - департамент культуры).

2. Аттестации подлежат кандидаты на должность руководителей областных государственных учреждений культуры (далее - кандидат), функции и полномочия учредителя которого осуществляет департамент культуры правительства Еврейской автономной области (далее - учреждение).

3. Аттестация кандидатов проводится в целях их всестороннего и объективного изучения для назначения на должность руководителя учреждения.

Аттестация руководителя учреждения проводится в целях подтверждения соответствия занимаемой должности.

4. Аттестация проводится в форме собеседования.

5. Аттестации не подлежат:

- беременные женщины;

- руководители учреждений, находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска);

- руководители учреждений, занимающие должность меньше года.

II. Сроки проведения аттестации и состав аттестационной комиссии

6. Аттестация проводится регулярно, с периодичностью один раз в три года. Аттестация осуществляется в соответствии с графиком, утверждаемым приказом департамента на соответствующий календарный год.

7. Для проведения аттестации формируется аттестационная комиссия.

8. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В состав аттестационной комиссии обязательно включается представитель профсоюза работников образования и науки Еврейской автономной области. В состав аттестационной комиссии также могут быть включены независимые эксперты (представители научных и образовательных учреждений, других организаций - специалисты по вопросам, связанным с деятельностью учреждения, приглашаемые в качестве членов комиссии).

Количество независимых экспертов не должно превышать одной трети состава аттестационной комиссии.

Персональный состав аттестационной комиссии утверждается приказом департамента.

9. Председатель аттестационной комиссии осуществляет общее руководство деятельностью аттестационной комиссии. В отсутствие председателя аттестационной комиссии его обязанности исполняет заместитель.

10. Все члены аттестационной комиссии обладают равными правами.

11. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным при наличии не менее двух третей ее состава.

12. Решения аттестационной комиссии принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов комиссии путем открытого голосования. При равенстве голосов решение комиссии считается принятым в пользу лица, которого рассматривается комиссией.

13. В своей работе члены аттестационной комиссии руководствуются действующим федеральным законодательством и настоящим Положением.

14. Основными принципами деятельности аттестационной комиссии являются: компетентность, объективность, открытость, независимость, соблюдение норм профессиональной этики.

III. Порядок проведения аттестации руководителя

15. Информация о дате, месте и времени проведения аттестации письменно доводится секретарем аттестационной комиссии до сведения руководителя, подлежащего аттестации, не позднее чем за два месяца до ее начала.

16. Специалист департамента, курирующий учреждение, руководитель которого подлежит аттестации, не позднее чем за две недели до начала аттестации направляет в аттестационную комиссию отзыв на руководителя, содержащий мотивированную всестороннюю и объективную оценку его профессиональных, деловых качеств, результатов профессиональной деятельности за период, предшествующий аттестации (далее - отзыв), по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

17. Руководитель должен быть ознакомлен с отзывом под роспись не позднее чем за месяц до даты проведения аттестации.

После ознакомления с отзывом руководитель имеет право представить в аттестационную комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность в межаттестационный период, а также заявление с соответствующим обоснованием в случае несогласия с отзывом.

18. Руководитель, подлежащий аттестации, не позднее чем за две недели представляет в аттестационную комиссию отчет о профессиональной служебной деятельности в межаттестационный период.

19. Профессиональная служебная деятельность руководителя оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к занимаемой должности, а также сложности выполняемой работы, ее эффективности и результативности.

20. При оценке профессиональной служебной деятельности руководителя учитываются результаты исполнения им должностной инструкции, профессиональные знания и опыт работы, организаторские способности.

21. По результатам аттестации аттестационная комиссия выносит одно из следующих решений:

- соответствует занимаемой должности;

- не соответствует занимаемой должности;

- соответствует занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии.

22. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, секретарем и членами аттестационной комиссии, принявшими участие в заседании.

23. Результаты аттестации оформляются в аттестационном листе по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

24. В случае неявки подлежащего аттестации руководителя на заседание аттестационной комиссии по уважительной причине (болезнь руководителя или членов его семьи, подтвержденная соответствующим документом медицинского учреждения, служебная командировка, ежегодный оплачиваемый отпуск) аттестационной комиссией устанавливаются новые сроки проведения аттестации.

Решение о переносе аттестации заносится в протокол заседания аттестационной комиссии.

25. Материалы аттестации в течение семи рабочих дней со дня ее проведения передаются председателю департамента для принятия решения об утверждении итогов аттестации.

В случае признания руководителя по результатам аттестации не соответствующим занимаемой должности трудовой договор с ним может быть расторгнут в соответствии с трудовым законодательством.

26. Результаты аттестации руководитель вправе обжаловать в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

IV. Порядок проведения аттестации кандидата на должность руководителя

27. Аттестация кандидата на должность руководителя проводится на основании представления кандидатом следующих документов:

1) заявления в произвольной форме;

2) автобиографии;

3) копий документов об образовании;

4) копий документов о повышении квалификации, профессиональной переподготовке;

5) копий документов, подтверждающих наличие ученой степени и (или) ученого звания (при наличии);

6) копии трудовой книжки.

Кандидат на должность руководителя вправе представить другие документы, не предусмотренные настоящим пунктом, характеризующие личность заявителя, его деловую репутацию и профессиональную квалификацию.

28. Принятые документы регистрируются секретарем в учетной книге в день поступления и представляются на заседание аттестационной комиссии.

29. Информация о дате, месте и времени проведения аттестации письменно доводится секретарем аттестационной комиссии до сведения кандидата на должность руководителя не позднее чем за 5 календарных дней до даты ее проведения.

30. В случае неявки подлежащего аттестации кандидата на должность руководителя на заседание аттестационной комиссии по уважительной причине (болезнь кандидата на должность руководителя или членов его семьи, подтвержденная соответствующим документом медицинского учреждения, служебная командировка, ежегодный оплачиваемый отпуск) аттестационной комиссией устанавливаются новые сроки проведения аттестации.

Решение о переносе аттестации заносится в протокол заседания аттестационной комиссии.

31. В результате аттестации кандидату на должность руководителя учреждения дается одна из следующих оценок:

- аттестован;

- не аттестован.

Результаты аттестации оформляются в аттестационном листе в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

32. Результаты аттестации кандидат на должность руководителя вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1
к Положению о порядке и сроках
проведения аттестации
руководителей областных
государственных учреждений
культуры, функции и полномочия
учредителя которого осуществляет
департамент культуры

Отзыв
на руководителя областного государственного образовательного и руководителя областного государственного учреждения культуры, функции и полномочия учредителя которого осуществляет департамент культуры правительства Еврейской автономной области

Фамилия, имя, отчество______________________________________________

Дата рождения_____________________________________________________

Замещаемая должность на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Образование (когда и какое учебное заведение окончил, специальность)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Общий трудовой стаж, в том числе:____________________________________

стаж работы в соответствии со специальностью __________________________

стаж работы в области управления учреждением _________________________

Наличие ученой степени, звания, печатных и научных работ

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Сведения о повышении квалификации и переподготовке

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Основные вопросы, в решении которых принимает участие

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Оценка профессиональных, деловых, личностных качеств

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Вывод

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Должность

Подпись

Дата

Приложение N 2
к Положению о порядке и сроках
проведения аттестации руководителей
областных государственных образовательных и
руководителей областных государственных
учреждений культуры, функции и полномочия
учредителя которого осуществляет
департамент культуры правительства
Еврейской автономной области

Аттестационный лист
на руководителя областного государственного образовательного и руководителя областного государственного учреждения культуры, функции и полномочия учредителя которого осуществляет департамент культуры правительства Еврейской автономной области

1	Фамилия, имя, отчество
2	Дата и место рождения
3	Сведения об образовании и повышении квалификации (что окончил и когда, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
4	Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность
5	Общий трудовой стаж, в том числе стаж работы на руководящей должности
6	Вопросы к аттестуемому и ответы на них
7	Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии
8	Замечания и предложения, высказанные аттестуемым
9	Выполнение рекомендаций предыдущей аттестации
10	Оценка деятельности аттестуемого по результатам голосования
	Соответствует занимаемой должности	"за" _____ "против" _____
	Не соответствует занимаемой должности	"за" _____ "против" _____
11	Рекомендации аттестационной комиссии
12	Решение аттестационной комиссии

Председатель аттестационной комиссии

__________________________________________________________________

Секретарь комиссии ____________________________

Члены комиссии____________________________________________________

Дата аттестации ___ __________ 20__ г.

С аттестационным листом ознакомлен_________________________________

Приложение N 3
к Положению о порядке и сроках
проведения аттестации руководителей
областных государственных образовательных и
руководителей областных государственных
учреждений культуры, функции и полномочия
учредителя которого осуществляет
департамент культуры правительства
Еврейской автономной области

Аттестационный лист
кандидата на должность руководителя областного государственного образовательного и руководителя областного государственного учреждения культуры, функции и полномочия учредителя которого осуществляет департамент культуры правительства Еврейской автономной области

1	Фамилия, имя, отчество
2	Дата и место рождения
3	Сведения об образовании и повышении квалификации (что окончил и когда, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
4	Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность
5	Общий трудовой стаж, в том числе стаж работы на руководящей должности
6	Вопросы к аттестуемому и ответы на них
7	Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии
8	Замечания и предложения, высказанные аттестуемым
9	Выполнение рекомендаций предыдущей аттестации
10	Оценка деятельности аттестуемого по результатам голосования
	Соответствует занимаемой должности	"за" _____ "против" _____
	Не соответствует занимаемой должности	"за" _____ "против" _____
11	Рекомендации аттестационной комиссии
12	Решение аттестационной комиссии

Председатель аттестационной комиссии

__________________________________________________________________

Секретарь комиссии ____________________________

Члены комиссии ___________________________________________________

Дата аттестации ___ __________ 20__ г.

С аттестационным листом ознакомлен _________________________________