Постановление администрации города Красноярска от 16 марта 2022 г. N 221 "О внесении изменений в постановление администрации города от 31.10.2013 N 607"

В соответствии со ст. 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Управление дорог, инфраструктуры и благоустройства", утвержденное постановлением администрации города от 31.10.2013 N 607 (далее - Примерное положение), следующие изменения:

1) в таблице подпункта 3 пункта 20 графу 2 строки 4 дополнить словами "; заместитель начальника отдела мониторинга пропускной способности улично-дорожной сети и безопасности дорожного движения";

2) таблицу "Критерии оценки качества труда муниципального казенного учреждения города Красноярска "Управление дорог, инфраструктуры и благоустройства" для определения размера выплаты за качество выполняемых работ работникам учреждения" приложения 2 к Примерному положению дополнить строкой 10.1 следующего содержания:

"
10.1	Заместитель начальника отдела мониторинга пропускной способности улично-дорожной сети и безопасности дорожного движения	итого		151
		отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами	отсутствие нарушений	35
			наличие нарушений
				0
		эффективные разработка и проведение мероприятий по повышению безопасности дорожного движения	своевременное и качественное выполнение мероприятий по организации дорожного движения	35
		представление предложений в градостроительные, технические советы, иные комиссии по вопросам организации дорожного движения и пропускной способности дорог города	наличие предложений	25
		применение современных методов организации дорожного движения в целях повышения пропускной способности дорог города	увеличение средней скорости движения транспортного потока	20
		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения	отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний	15
		надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя подразделения	отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний	11
		соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности	отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний	10
				"

3) таблицу "Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат по итогам работы (за год, квартал, месяц) работникам учреждения" приложения 3 к Примерному положению дополнить строкой 11.1 следующего содержания:

"
11.1	Заместитель начальника отдела мониторинга пропускной способности улично-дорожной сети и безопасности дорожного движения	итого		115
		успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	57
		своевременное и качественное выполнение поручений и задач, поставленных перед учреждением, по курируемому направлению деятельности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	58
				"

2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.

3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2022.

Глава города

С.В.Еремин