Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 28 февраля 2022 г. N 206 "О внесении и утверждении изменений в постановления администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", учитывая протокол заседания комиссии по вопросам условий оплаты труда муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 25.02.2022 N 5, администрация муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области постановляет:

1. Внести и утвердить в приложение N 11 показателей эффективности деятельности муниципального казенного учреждения "Кирово-Чепецкое городское управление гражданской защиты" и работы его руководителя, утвержденное постановлением администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 13.08.2020 N 971 "Об оплате труда руководителей муниципальных организаций муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области", следующие изменения:

1.1. В подпункте 1.2 пункта 1 раздела I "Количество баллов, и критерии оценки" изложить в следующей редакции:

"3 б. - замечания по работе единой дежурно-диспетчерской службы со стороны Управления защиты населения и территорий администрации Губернатора и Правительства Кировской области отсутствуют (за исключением замечаний по своевременности реагирования на нештатные ситуации, аварии, чрезвычайные ситуации природного и техногенного характера)

2 б. - положительная динамика в сравнении с предыдущим годом по количеству замечаний по работе единой дежурно-диспетчерской службы со стороны иных организаций (за исключением замечаний по своевременности реагирования на нештатные ситуации, аварии, чрезвычайные ситуации природного и техногенного характера)

3 б. - своевременное реагирование на нештатные ситуации, аварии, чрезвычайные ситуации природного и техногенного характера

2 б. - увеличение количества обращений граждан через систему обеспечения вызова экстренных оперативных служб по единому номеру "112" (в сравнении с предыдущим годом)

Максимальное количество баллов - 10".

1.2. Подпункт 3.2 пункта 3 раздела I изложить в следующей редакции:

3.2.

Обеспечение эффективной работы учреждения

2 б. не менее 35% численности работников, имеющих стаж работы в учреждении не менее 3-х лет (исходя из количества замещенных ставок на конец отчетного периода)

ГАРАНТ:

Пункт 2 настоящего постановления вступает в силу с 28 февраля 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

2. Внести и утвердить в показатели эффективности деятельности муниципального бюджетного учреждения "Городская среда" города Кирово-Чепецка Кировской области и работы его руководителя, утвержденные постановлением администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 28.12.2021 N 1600 "О внесении и утверждении изменений в постановление администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 13.08.2020 N 971" изменения, после слов "I. Ежемесячные премиальные выплаты по итогам работы" дополнить абзацем следующего содержания:

"По результатам достижения годовых показателей - максимальное количество баллов - 35".

3. Установить, что в 2023 году выплаты стимулирующего характера устанавливаются по результатам достижения в 2022 году показателей эффективности деятельности муниципального казенного учреждения "Кирово-Чепецкое городское управление гражданской защиты" и работы его руководителя, указанных в пункте 1 настоящего постановления.

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования, за исключением пункта 2 настоящего постановления, который вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2022.

Глава администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области

В.Г. Мохов