Часть 27

27. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "г" пункта 2 части 13 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

1) Признать, что при исполнении муниципальным служащим (руководителем муниципального учреждения) должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

2) Признать, что при исполнении муниципальным служащим (руководителем муниципального учреждения) должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует муниципальному служащему (руководителю муниципального учреждения) и (или) представителю нанимателя (работодателя) принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

3) Признать, что муниципальный служащий (руководитель муниципального учреждения) не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателя) применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.