Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к решению
Ермишинской районной Думы
от 10.12.2021 года N 227
Положение
о порядке и условиях предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков председателю контрольно - счётной комиссии муниципального образования - Ермишинский муниципальный район Рязанской области
1. Общие положения
Настоящее Положение определяет порядок и условия предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков председателю Контрольно - счётной комиссии муниципального образования - Ермишинский муниципальный район Рязанской области (далее - председатель Контрольно-счетной комиссии).
2. Порядок и условия предоставления отпуска
2.1. Председателю Контрольно-счетной комиссии предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.
2.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.
2.3. Председателю Контрольно-счетной комиссии предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
2.4. Председателю Контрольно-счетной комиссии предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже замещения муниципальной должности в Контрольно-счетной комиссии от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже замещения муниципальной должности в Контрольно-счетной комиссии от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже замещения муниципальной должности в Контрольно-счетной комиссии от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже замещения муниципальной должности в Контрольно-счетной комиссии 15 лет и более - 10 календарных дней.
2.5. В стаж замещения муниципальной должности включаются периоды службы (работы) на должностях, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
2.6. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.
2.7. По заявлению председателя Контрольно-счетной комиссии ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.
2.8. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться председателю Контрольно-счетной комиссии ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя.
2.9. Выплата денежного содержания за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее, чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.
2.10. При предоставлении председателю Контрольно-счетной комиссии ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата согласно Положению об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счётной комиссии муниципального образования - Ермишинский муниципальный район Рязанской области.
<< Назад |
||
Содержание Решение Думы муниципального образования - Ермишинский муниципальный район Рязанской области от 10 декабря 2021 г. N 227 "О... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.