Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к приказу министерства спорта
Сахалинской области
от 17.03.2022 г. N 3.18-4-п
"Приложение N 2
к Положению о порядке и условиях премирования
руководителей государственных бюджетных
и автономных учреждений, подведомственных
министерству спорта Сахалинской области,
утвержденному приказом министерства спорта
Сахалинской области
от 22.10.2021 г. N 3.18-24-п
Показатели эффективности деятельности государственных бюджетных и автономных учреждений физической культуры и спорта осуществляющих спортивную подготовку и критерии оценки деятельности их руководителей по итогам работы за квартал
Настоящие целевые показатели эффективности деятельности учреждений и критерии оценки деятельности руководителя применяются в отношении учреждений физической культуры и спорта, осуществляющих спортивную подготовку (спортивные школы, спортивные школы олимпийского резерва)
N п/п |
Наименование целевого показателя эффективности деятельности учреждения |
Критерии оценки деятельности руководителя |
Количество баллов по критерию |
|||
1. Основная деятельность учреждения | ||||||
1.1. |
Выполнение количественных и качественных показателей, установленных в государственном задании |
100%, с учетом допустимого (возможного) отклонения от установленных показателей качества государственной услуги, в пределах которых государственное задание считается выполненным (5%) |
15 |
|||
1.2. |
Размещение (обновление) на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" релевантной информации об учреждении; формирование и предоставление учреждением через официальный сайт в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.bus.sov.ru. информации, в соответствии с порядком, утвержденным приказом Минфина России от 21 июля 2011 г. N 86н |
Размещение (обновление) релевантной информации; соблюдение порядка предоставления информации |
10 |
|||
1.3. |
Обеспечение размещения и актуализации информации в области физической культуры и спорта в государственной информационной системе "Спорт" |
Обеспечение размещения и актуализации информации |
10 |
|||
1.4. |
Организация регулярных занятий в платных группах на этапах спортивной подготовки, включая занятия с детьми раннего возраста |
Наличие платных групп |
5 |
|||
Отсутствие платных групп |
0 |
|||||
Количество баллов (максимально возможное) 40 | ||||||
2. Финансово-хозяйственная деятельность учреждения | ||||||
2.1. |
Выполнение утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности, в части поступления доходов, полученных от платной и иной приносящей доход деятельности |
100% и более |
10 |
|||
от 80% до 100% |
7 |
|||||
от 75% до 80% |
5 |
|||||
менее 75% |
0 |
|||||
2.2. |
Отсутствие нарушений по обеспечению комплексной безопасности учреждения (в том числе на спортивном сооружении, находящимся в оперативном управлении) и пребывающих в нем граждан |
Отсутствие нарушений, противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, выявленных контрольно-надзорными органами |
10 |
|||
2.3. |
Доля средств от общего объема средств, полученных от приносящей доход деятельности, направленных: - на развитие и укрепление материально технической базы учреждения; - на участие в официальных физкультурных и спортивных мероприятиях, включенных в Календарный план официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Сахалинской области, Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий |
от 60% и более |
25 |
|||
от 50% до 60% |
20 |
|||||
от 30% до 50% |
15 |
|||||
менее 30% |
0 |
|||||
Количество баллов (максимально возможное) 45 | ||||||
|
3. Деятельность руководителя, направленная персоналом |
на работу с |
||||
3.1. |
Укомплектованность учреждения персоналом |
от 95% до 100% |
5 |
|||
от 90% до 95% |
2 |
|||||
ниже 90% |
0 |
|||||
3.2 |
Доля тренеров имеющих квалификационную категорию в общей численности тренерского состава учреждения |
100% |
10 |
|||
от 80% до 100% |
5 |
|||||
от 70% до 80% |
2 |
|||||
менее 70% |
0 |
|||||
Количество баллов (максимально возможное) 15 | ||||||
Количество баллов (максимально возможное) по всем критерия |
м: 100 |
|
Примечание: к отчету руководителя прикладываются документы, подтверждающие достижение значения показателя, в том числе необходимые расчеты, информационные (аналитические) справки, отчеты руководителя по направлению деятельности
Показатели эффективности деятельности государственных бюджетных и автономных учреждений физической культуры и спорта осуществляющих спортивную подготовку и критерии оценки деятельности их руководителей по итогам работы за год
Настоящие целевые показатели эффективности деятельности учреждения и критерии оценки деятельности руководителя применяются в отношении учреждений физической культуры и спорта, осуществляющих спортивную подготовку (спортивные школы, спортивные школы олимпийского резерва)
N п/п |
Наименование целевого показателя эффективности деятельности учреждения |
Критерии оценки деятельности руководителя |
Количество баллов по критерию |
|
1. Основная деятельность учреждения | ||||
1.1. |
Участие в проектах, конкурсах и других конкурсных процедурах на получение грантов, субсидий или иных денежных поступлений |
Реализация проектов, конкурсов на получение грантов, субсидий или иных денежных поступлений, в рамках заключенных Соглашений |
5 |
|
1.2. |
Доля работников учреждения, выполнивших нормативы комплекса ГТО, от числа приступивших к выполнению нормативов ГТО (%) |
более 60% |
5 |
|
от 50% до 60% |
2 |
|||
менее 50% |
0 |
|||
1.3. |
Сохранность численности лиц, проходящих спортивную подготовку от первоначального комплектования групп, начиная с тренировочного этапа спортивной подготовки |
от 80% и выше |
5 |
|
ниже 80% |
0 |
|||
1.4. |
Количество спортсменов-кандидатов, включенных в состав спортивных сборных команд Сахалинской области по видам спорта* |
Обеспечение выполнения установленного показателя, 100% |
10 |
|
1.5. |
Количество спортсменов-кандидатов, включенных в состав спортивных сборных команд России по видам спорта, в том числе для командных игровых видов спорта - количество спортсменов, включенных в составы команд спортивных клубов второй, первой и (или) высшей лиги, суперлиги * |
Обеспечение выполнения установленного показателя, 100% |
10 |
|
1.6. |
Доля спортсменов, имеющих спортивные звания / разряды к общей численности, занимающихся на этапах спортивной подготовки* |
Обеспечение выполнения установленного показателя, 100% |
10 |
|
1.7. |
Количество призовых мест спортсменов, проходящих спортивную подготовку в учреждении, за участие в официальных всероссийских и международных соревнованиях* |
Обеспечение выполнения установленного показателя, 100% |
10 |
|
1.8. |
Доля спортсменов, занимающихся на этапе высшего спортивного мастерства в учреждении, в общем количестве спортсменов, занимающихся на этапах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства. (показатель устанавливается только для спортивных школ олимпийского резерва)* |
Обеспечение выполнения установленного показателя, |
10 |
|
100% |
|
|||
1.9. |
Реализация мероприятий регионального проекта "Создание для всех категорий и групп населения условий для занятий физической культурой и спортом, массовым спортом, в том числе повышение уровня обеспеченности населения объектами спорта, а также подготовка спортивного резерва (Сахалинская область)", в рамках Федерального проекта "Спорт - норма жизни" |
обеспечение показателей и результатов Федерального проекта "Спорт - норма жизни" 100%, установленных Соглашением** |
10 |
|
Количество баллов (максимально возможное) 75 | ||||
2. Финансово-хозяйственная деятельность учреждения | ||||
2.1. |
Объем фактических поступлений от приносящей доход деятельности в расчете на 1 штатную единицу (тыс. рублей) |
Для бюджетных учреждений: |
||
более 15,0 (тыс. рублей) |
10 |
|||
от 5,0 до 15,0 (тыс. рублей) |
5 |
|||
менее 5,0 (тыс. рублей) |
0 |
|||
Для автономных учреждений: | ||||
более 60,0 (тыс. рублей) |
10 |
|||
от 30 до 60,0 (тыс. рублей) |
5 |
|||
менее 30,0 (тыс. рублей) |
0 |
|||
Количество баллов (максимально возможное) 10 | ||||
|
3. Деятельность руководителя, направленная персоналом |
на работу с |
||
3.1. |
Выполнение квоты по приему на работу лиц с ограниченными возможностями здоровья, инвалидов |
100%, при установлении квоты |
5 |
|
|
|
|||
3.2. |
Соблюдение установленного министерством спорта Сахалинской области предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения |
Соблюдение установленного уровня предельного соотношения 100% |
10 |
|
Количество баллов (максимально возможное) 15 |
|
|||
Количество баллов (максимально возможное) по всем критериям: 100 |
|
_____________________________
* Значение показателя ежегодно доводится распоряжением министерства спорта Сахалинской области.
** В случае получения субсидии на указанные цели.
Примечание: к отчету руководителя прикладываются документы, подтверждающие достижение значения показателя, в том числе необходимые расчеты, информационные (аналитические) справки, отчеты руководителя по направлению деятельности.".
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Приказ Министерства спорта Сахалинской области от 17 марта 2022 г. N 3.18-4-п "О внесении изменений в Положение о порядке... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.