Приложение. Положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих администрации Мурашинского муниципального округа

Приложение

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
администрации
Мурашинского муниципального округа
Кировской области
от 10.01.2022 N 01

Положение
о порядке ведения реестра муниципальных служащих администрации Мурашинского муниципального округа

1. Положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих администрации Мурашинского муниципального округа (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Кировской области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области".

2. Настоящее Положение устанавливает требования, предъявляемые к реестру муниципальных служащих администрации Мурашинского муниципального округа (далее - реестр), определяет порядок ведения реестра.

3. Реестр ведется главным специалистом по кадровой работе юридического отдела в бумажном и электронном виде путем записи сведений, предусмотренных в пункте 5 настоящего Положения, на основании соответствующих муниципальных правовых актов и других необходимых документов, содержащих данные сведения.

Реестр ведется с целью владения оперативной информацией о составе муниципальных служащих администрации Мурашинского муниципального района (далее - муниципальные служащие).

4. Реестр состоит из 4 разделов, в которых объединены сведения о муниципальных служащих по группам должностей муниципальной службы:

раздел I - высшие должности муниципальной службы;

раздел II - главные должности муниципальной службы;

раздел III - ведущие должности муниципальной службы;

раздел IV - старшие должности муниципальной службы.

5. Каждый раздел состоит из 12 граф, в которые вносятся следующие сведения:

графа 1 - номер по порядку;

графа 2 - наименование замещаемой должности муниципальной службы в соответствии с реестром;

графа 3 - фамилия, имя, отчество муниципального служащего

графа 4 - дата, месяц и год рождения;

графа 5 - образование (с указанием учебного заведения, специальности и года окончания);

графа 6 - общий трудовой стаж;

графа 7 - стаж муниципальной службы;

графа 8 - дата назначения на должность;

графа 9 - классный чин, дата его присвоения;

графа 10 - дата повышения квалификации (указывается последнее прохождение курсов и учебное заведение);

графа 11 - дата проведения последней аттестации;

графа 12 - примечание (указываются дополнительные сведения о муниципальном служащем, в том числе нахождение в резерве, иные сведения);

6. Реестр ежегодно по состоянию на 1 января текущего года утверждается распоряжением администрации района.

7. Сведения о муниципальном служащем, впервые принимаемом на муниципальную службу и назначаемом на должность муниципальной службы, а также перемещаемом по службе, вносятся в соответствующую группу должностей. При назначении на другую должность в графе "Примечание" напротив записи делается отметка о переводе на другую должность.

8. В реестр вносятся изменения, дополнения в связи с изменением структуры или штатного расписания, изменениями и дополнениями действующего законодательства.

9. В случае изменения сведений, предусмотренных реестром, главный специалист юридического отдела обязан в 7-дневный срок с момента получения соответствующего документа внести изменения в реестр на бумажном и магнитном носителях.

10. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из реестра муниципальных служащих в день увольнения. При увольнении муниципального служащего с муниципальной службы в графе "Примечание" делается отметка с указанием статьи Трудового кодекса Российской Федерации, по которой уволен муниципальный служащий, даты и номера распоряжения (приказа).

11. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.

12. Муниципальные служащие администрации Мурашинского муниципального округа передают главному специалисту по кадровой работе юридического отдела данные, связанные с приемом и увольнением муниципальных служащих, копии документов об окончании ими высших или средних специальных учебных заведений, курсов повышения квалификации для внесения соответствующих сведений в реестр муниципальных служащих.

13. Сведения, содержащиеся в реестре, являются сведениями конфиденциального характера, персональными данными муниципальных служащих, подлежащими обработке в соответствии с действующим законодательством, муниципальными правовыми актами о персональных данных.

Доступ к реестру имеют:

глава администрации округа;

заместители главы администрации округа;

управляющий делами администрации округа;

заведующий юридическим отделом.

14. За достоверность сведений, содержащихся в реестре, ответственность несет главный специалист юридического отдела администрации Мурашинского муниципального округа.

15. Положение о порядке ведения реестра и реестр хранятся в юридическом отделе администрации Мурашинского муниципального округа.