Приложение N 2. Должностной регламент Начальника отдела автоматизированных систем управления

Приложение N 2
к постановлению администрации
Лазовского муниципального округа
от 30.03.2021 года N 270

Должностной регламент
Начальника отдела автоматизированных систем управления

1. Общие положения

1.1. Начальник отдела автоматизированных систем управления администрации Лазовского муниципального округа (далее - начальник отдела отделом) назначается и освобождается от должности главой муниципального округа.

1.2. Начальник отдела подчиняется главе Лазовского муниципального округа.

1.3. Начальник отдела в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Приморского края, Уставом Лазовского муниципального округа, решениями Думы Лазовского муниципального округа, нормативными правовыми актами главы Лазовского муниципального округа и положениями настоящего регламента.

2. Квалификационные требования

2.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

2.2. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, а также к специальности, направлению подготовки устанавливаются в соответствии с федеральным законом.

3. Должностные обязанности

3.1. Начальник отдела обязан выполнять основные обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а именно:

3.1.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Приморского края, Лазовского муниципального округа, Устав Лазовского муниципального округа и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение.

3.1.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом.

3.1.3. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций.

3.1.4. Соблюдать установленные в Администрации Лазовского муниципального округа правила внутреннего трудового распорядка, должностной регламент, порядок работы со служебной информацией.

3.1.5. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

3.1.6. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

3.1.7. Беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.

3.1.8. Представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи.

3.1.9. Сообщать Главе Администрации Лазовского муниципального округа о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства.

3.1.10. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и другими федеральными законами.

3.1.11. Уведомлять в письменной форме непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

3.2. Начальник отдела не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по его мнению, неправомерным, начальник отдела должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Приморского края, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме начальник отдела обязан отказаться от его исполнения.

3.3. Начальник отдела обеспечивает работу компьютерных сетей и средств телекоммуникаций всех отделов администрации Лазовского муниципального округа.

3.4. Принимает решение в целях обеспечения повседневной деятельности по всем вопросам, относящимся к его компетенции.

3.5. Готовит и предоставляет главе Лазовского муниципального округа свои предложения по совершенствованию работы на порученном участке.

3.6. Участвует в служебных мероприятиях, в ходе которых рассматриваются вопросы, касающиеся его работы.

3.7. Предоставляет информацию главе Лазовского муниципального округа о несоблюдении пользователями правил использования компьютерной техники.

3.8. Требует обеспечения чистоты рабочих поверхностей компьютерной техники на рабочих местах пользователей.

3.9. Развивает и оптимизирует использования компьютерного, сетевого оборудования, средств передачи данных, средств информационной безопасности и связи.

3.10. Вырабатывает рекомендации для подразделений администрации Лазовского муниципального округа Приморского края, связанных с развитием информационных технологий и совершенствованием технологий работы этих подразделений;

3.11 Анализирует существующие на рынке и выбирает необходимые для автоматизации организации сетевых технологий, технологий передачи данных, средств информационной безопасности и связи.

4. Права

4.1. В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" начальник отдела имеет право на:

4.1.1. Ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе.

4.1.2. Обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.1.3. Оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором;

4.1.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска.

4.1.5. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Администрации Лазовского муниципального округа.

4.1.6. Участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, конкурсе на включение в резерв управленческих кадров Лазовского муниципального округа, конкурсе на включение в кадровый резерв Администрации Лазовского муниципального округа.

4.1.7. Повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета.

4.1.8. Защиту своих персональных данных.

4.1.9. Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений.

4.1.10. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений.

4.1.11. Пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.2. Начальник отдела вправе с предварительного письменного уведомления главы администрации Лазовского муниципального округа выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

4.3. Участвовать в заседаниях и совещаниях, проводимых главой администрации Лазовского муниципального округа, его заместителями или управляющим делами при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию отдела.

5. Ответственность

5.1. Начальник отдела несет персональную ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него должностных обязанностей.

5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также ограничений и запретов, предусмотренных статьями 13, 14, 14.1., 14.2., 15 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" начальник отдела может быть привлечен к ответственности в порядке и на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

5.3. Начальник отдела несет установленную законодательством ответственность за:

5.3.1. Не соблюдение трудовой дисциплины, правил пожарной безопасности, правил охраны труда и техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.

5.3.2. Нарушение порядка работы со служебной информацией, а также за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с выполнением должностных обязанностей.

5.3.3. Нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Лазовского муниципального округа.

5.3.4. За исполнение неправомерного поручения (задания) руководителя в соответствии с законодательством о муниципальной службе.

5.3.5. Ущерб, причиненный администрации Лазовского муниципального округа при выполнении должностных обязанностей.

6. Порядок взаимодействия начальника отдела в связи с исполнением должностных обязанностей

6.1. Служебное взаимодействие в связи с исполнением начальником отдела должностных обязанностей предусматривает:

поручения и указания начальнику отдела даются главой Лазовского муниципального округа, в устной или письменной форме;

объяснительные и докладные записки, иные заявления на имя Главы Администрации Лазовского муниципального округа начальник отдела представляет в письменном виде.

6.2. Начальник отдела по отношению к главе Лазовского муниципального округа (заместителям главы) обязан выполнять поручения, в том числе административные действия, в соответствии с должностными обязанностями и характером поручения, за исключением незаконных.

6.3. Начальник отдела по отношению к главе Лазовского муниципального округа (заместителям главы) обладает следующими правами:

обращаться с просьбами по улучшению материально-технической базы отдела;

выступать с инициативой о направлении на мероприятия (совещания, рабочие встречи, семинары, круглые столы, заседания комиссий и т.п.), связанные с функциями отдела;

обращаться с предложениями о направлении на профессиональную переподготовку и повышение квалификации.

6.4. Начальник отдела по отношению к муниципальным служащим других структурных подразделений администрации Лазовского муниципального округа обязан:

предоставлять устные консультации по вопросам, относящимся к его должностным обязанностям;

предоставлять информацию, документы по направлению деятельности отдела, в рамках своих должностных обязанностей.

6.5. Начальник отдела по отношению к муниципальным служащим других структурных подразделений Администрации Лазовского муниципального округа обладает следующими правами:

для исполнения должностных обязанностей запрашивать информацию, документы по направлению деятельности.

7. Перечень муниципальных услуг, оказываемых гражданам и организациям

7.1. Начальник отдела не участвует в оказании муниципальных услуг.

8. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности начальника отдела

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника отдела определяется по следующим показателям:

8.1. В организации труда:

своевременность и оперативность выполнения поручений и распоряжений в установленные сроки;

соблюдение трудовой дисциплины, Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих.

8.2. В качестве выполненной работы:

подготовка документов, разработка правовых актов в соответствии с действующим законодательством и установленными требованиями;

полное и логическое изложение в документах материала, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

грамотное составление документа.

8.3. В профессионализме:

профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности;

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, способность и желание к получению новых профессиональных знаний и навыков;

осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.