Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 2
к решению Канского
районного Совета депутатов
от 25.02.2022 N 5-54
Уведомление
Уважаемый (ая) __________________________________________________.
Уведомляем Вас о том, что в соответствии со статьей 12 Федерального
закона Российской Федерации от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии
коррупции", Вы имеете право в течение двух лет после увольнения с
муниципальной службы замещать на условиях трудового договора должности в
организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать
данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч
рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых
договоров) только с согласия комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта
интересов, если отдельные функции государственного, муниципального
(административного) управления данной организацией входили в Ваши
должностные обязанности на муниципальной службе.
Кроме того, в течение двух лет после увольнения с муниципальной
службы при заключении трудовых договоров Вы обязаны при заключении
трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание
услуг), указанных в статье 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ
"О противодействии коррупции" сообщить работодателю сведения о последнем
месте своей службы.
В противном случае несоблюдение данного требования влечет
прекращение с Вами трудового договора или гражданско-правового договора
на выполнение работ (оказание услуг), указанных в статье 12 Федерального
закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Работодатель при заключении с Вами трудового или
гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг),
указанного в статье 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции", обязан в десятидневный срок сообщить о
заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю)
муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке,
устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Неисполнение работодателем данного требования является
правонарушением и влечет ответственность в соответствии с
законодательством Российской Федерации
С уведомлением ознакомлен(а) ___________________/______________________
(дата, подпись) (Ф.И.О.)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.