Постановление администрации города Мичуринска Тамбовской области от 18 февраля 2022 г. N 327 "О внесении изменений в муниципальную программу города Мичуринска "Привлечение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений города Мичуринска", утвержденную постановлением администрации города Мичуринска от 13.02.2017 N 34 (с изменениями, внесенными постановлениями от 24.01.2018 N 121, от 22.03.2018 N 559, от 11.02.2019 N 233, от 19.07.2019 N 1330, от 09.12.2020 N 1961)"

В соответствии с решением Мичуринского городского Совета депутатов Тамбовской области от 28.10.2021 N 149 "О внесении изменений в решение Мичуринского городского Совета депутатов Тамбовской области от 24.12.2020 N 50 "О бюджете города Мичуринска на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов", постановлением администрации города Мичуринска Тамбовской области от 17.01.2022 N 81 "Об утверждении распределения средств в соответствии с Перечнем мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития города Мичуринска Тамбовской области на 2016 - 2030 годы, на софинансирование которых предоставляется субсидия федерального бюджета для осуществления мероприятий, способствующих развитию научно-производственного комплекса наукограда Российской Федерации (в том числе малых и средних предприятий), а также сохранению и развитию инфраструктуры наукограда Российской Федерации, предусмотренных к финансированию в 2022 году" и в целях совершенствования стратегического планирования администрация города Мичуринска Тамбовской области постановляет:

1. Продлить срок реализации муниципальной программы города Мичуринска "Привлечение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений города Мичуринска" до 2030 года.

2. Внести изменения в муниципальную программу города Мичуринска "Привлечение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений города Мичуринска", утвержденную постановлением администрации города Мичуринска от 13.02.2017 N 34 (с изменениями, внесенными постановлениями от 24.01.2018 N 121, от 22.03.2018 N 559, от 11.02.2019 N 233, от 19.07.2019 N 1330, от 09.12.2020 N 1961):

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущены опечатки. Вместо "от 13.02.2017 N 34" имеется в виду "от 13.02.2017 N 341", вместо "от 11.02.2019 N 233" имеется в виду "от 11.02.2019 N 208"

2.1. В Паспорте Программы:

2.1.1 строку "Сроки и этапы реализации Программы" изложить в новой редакции:

"2017 - 2030 годы. Этапы реализации программы не выделяются.";

2.1.2 строку "Объемы и источники финансирования Программы" изложить в новой редакции:

Объемы и источники финансирования Программы	Общий объем финансирования, тыс. рублей	в т.ч. по источникам финансирования
		федеральный бюджет	областной бюджет	местный бюджет	внебюджетные средства
	2017 год - 840,0	0,0	0,0	840,0	0,0
	2018 год - 45,5	0,0	0,0	45,5	0,0
	2019 год - 0,5	0,0	0,0	0,5	0,0
	2020 год - 5,0	0,0	0,0	5,0	0,0
	2021 год - 0,1	0,0	0,0	0,1	0,0
	2022 год - 1205,0	1090,91	107,89	6,2	0,0
	2023 год - 5,0	0,0	0,0	5,0	0,0
	2024 год - 5,0	0,0	0,0	5,0	0,0
	2025 год - 5,0	0,0	0,0	5,0	0,0
	2026 год - 5,0	0,0	0,0	5,0	0,0
	2027 год - 5,0	0,0	0,0	5,0	0,0
	2028 год - 5,0	0,0	0,0	5,0	0,0
	2029 год - 5,0	0,0	0,0	5,0	0,0
	2030 год - 5,0	0,0	0,0	5,0	0,0
	Итого - 2136,1	1090,91	107,89	937,3	0,0

2.2. В разделе 2 "Приоритеты развития муниципального образования в сфере реализации Программы, цели, задачи, сроки и этапы реализации Программы" Программы абзац 8 изложить в новой редакции:

"Программа реализуется в 2017 - 2030 годах. Этапы реализации программы не выделяются.".

2.3. Раздел 4 Программы изложить в новой редакции:

"4. Обобщенная характеристика основных мероприятий Программы

Для решения задач Программы будут реализованы следующие основные мероприятия:

В рамках решения задачи "Организация процедуры приглашения (трудоустройства) специалистов":

принятие и обработка пакетов документов, представленных специалистами (управление городского хозяйства администрации города), оформление приглашения специалисту (управление народного образования администрации города, отдел муниципальной службы и кадровой работы администрации города, управление по развитию культуры и спорта администрации города, отдел по физической культуре и спорту администрации города, ТОГБУЗ "ГБ им. С.С. Брюхоненко г. Мичуринска", "ГБ N 2 г. Мичуринска", учреждения);

информационная поддержка мероприятий по приглашению специалистов (размещение информационных материалов на официальном сайте администрации города Мичуринска, изготовление (размещение) информационных материалов в печатных изданиях (управление народного образования администрации города, управление экономики администрации города, отдел муниципальной службы и кадровой работы администрации города, управление по развитию культуры и спорта администрации города, управление пресс-службой администрации города, учреждения);

участие в ярмарках вакансий, проводимых высшими образовательными организациями высшего профессионального образования, для привлечения педагогических и медицинских кадров для работы в учреждениях города (управление народного образования администрации города, ТОГБУЗ "ГБ им. С.С. Брюхоненко г. Мичуринска", ТОГБУЗ "ГБ N 2 г. Мичуринска");

направление на целевое обучение в высшие образовательные организации высшего профессионального образования по специальностям, являющимися дефицитными и перспективными для муниципальных и иных учреждений города Мичуринска (управление народного образования администрации города, отдел муниципальной службы и кадровой работы администрации города, ТОГБУЗ "ГБ им. С.С. Брюхоненко г. Мичуринска", ТОГБУЗ "ГБ N 2 г. Мичуринска").

В рамках решения задачи "Создание необходимых условий для закрепления специалистов в учреждениях на территории города Мичуринска, а также обеспечение адаптации на территории муниципального образования специалистов, приглашенных из других местностей":