Приложение. Цели, задачи, индикаторы оценки результатов программы Министерства труда и социального развития Республики Дагестан "О реализации антикоррупционной политики в Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан и его подведомственных учреждений" и финансирование по мероприятиям программы

Приложение
к программе Министерства труда и
социального развития
Республики Дагестан "О реализации
антикоррупционной политики в
Министерстве труда и социального
развития Республики Дагестан
и его и подведомственных учреждениях"

Цели, задачи, индикаторы
оценки результатов программы Министерства труда и социального развития Республики Дагестан "О реализации антикоррупционной политики в Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан и его подведомственных учреждений" и финансирование по мероприятиям программы

N п/п	Наименование основных мероприятий	Исполнители	Сроки выполнения основных мероприятий	Индикаторы оценки конечных результатов, единицы измерения	Значения индикаторов				Финансирование (за счет средств республиканского бюджета Республики Дагестан), млн. руб.
					2021	2022	2023	2024	2021	2022	2023	2024
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Цели: выявление и устранение причин коррупции, противодействие условиям, способствующим ее проявлениям, формирование в обществе нетерпимого отношения к коррупции Задача 1. Совершенствование инструментов и механизмов противодействия коррупции, в том числе системы запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции
1.	Разработка нормативных правовых актов о противодействии коррупции во исполнение федерального законодательства на основе обобщения практики применения действующих антикоррупционных норм в Республике Дагестан	отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений; отдел правового регулирования	2021-2024 гг.	доля принятых нормативных правовых актов во исполнение федерального законодательства и на основе обобщения практики применения действующих антикоррупционных норм в РД, проц.	100	100	100	100
2.	Использование специального программного обеспечения "Справки БК" всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающим должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	отдел кадров и обучения персонала	Ежегодно	проц.	100	100	100	100
3.	Проведение с соблюдением требований законодательства о государственной службе, о противодействии коррупции проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными служащими	отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений отдел кадров и обучения персонала	2021- 2024 гг.	ежегодно, ед.	1	1	1	1
4.	Проведение проверок соблюдения государственными служащими требований к служебному поведению, предусмотренных законодательством о государственной службе, в том числе на предмет участия в предпринимательской деятельности с использованием баз данных Федеральной налоговой службы Российской Федерации "Единый государственный реестр юридических лиц" и "Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей" (не менее одного раза в год)	отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений	2021-2024 гг.	проц. реагирования на каждый возникший случай	100	100	100	100
5.	Проведение проверок информации о наличии или возможности возникновения конфликта интересов у государственного служащего, поступающей представителю нанимателя в установленном законодательством порядке	отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений	2021-2024 гг.	количество проведенных проверок, ед. проц. реагирования на каждый возникший случай; доля рассмотренных случаев к общему количеству зарегистрированных уведомлений	1 100	1 100	1 100	1 100
6.	Проведение в порядке, определенном представителем нанимателя, проверок сведений о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений	отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений	2021-2024 гг.	доля рассмотренных случаев к общему количеству зарегистрированных уведомлений, проц.; проц. реагирования на каждый возникший случай	100 100	100 100	100 100	100 100
7.	Систематическое проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации государственными служащими функций, и внесение уточнений в перечни должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, замещение которых связано с коррупционными рисками	отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений; структурные подразделения	2021-2024 гг.	ежегодно, ед.	1	1	1	1
8.	Внедрение и использование в деятельности отдела по профилактике коррупции и иных правонарушений, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, компьютерных программ, разработанных на базе специального программного обеспечения в целях осуществления: мониторинга и автоматизированного анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей, включенных в соответствующий перечень, и лицами, замещающими указанные должности, с использованием баз данных о доходах, недвижимом имуществе, транспортных средствах, счетах, кредитах, ценных бумагах; сбора, систематизации и рассмотрения обращений граждан о даче согласия на замещение в организации должности на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) или на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях трудового договора, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего	управление автоматизации и информационных систем; отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений	внедрение	доля территориальных органов внедривших программы, проц. проц.	70	100	100	100
			использование		70	100	100	100
9.	Утверждение и последующее исполнение годовых планов работ комиссий по противодействию коррупции	отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений; подведомственные учреждения	2021-2024 гг.	количество проведенных заседаний соответствующих комиссий в год, ед.	4	4	4	4
10.	Обеспечение открытости деятельности комиссий по противодействию коррупции, в том числе путем вовлечения в их деятельность представителей общественных советов и других субъектов общественного контроля	отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений; подведомственные учреждения	2021-2024 гг.	полнота размещения информации о деятельности комиссии на официальных сайтах, проц.	100	100	100	100
11.	Обеспечение действенного функционирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов в соответствии с установленными требованиями федерального и республиканского законодательства	отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений	2021-2024 гг.	рассмотрение возникших случаев, проц.	100	100	100	100
12.	Обеспечение рассмотрения на Комиссии по противодействию коррупции вопроса о состоянии работы по выявлению случаев несоблюдения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Дагестан, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов и мерах по ее совершенствованию	отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений	2021-2024 гг.	ежегодно, ед.	1	1	1	1
13.	Размещение в соответствии с законодательством на сайтах сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих согласно правилам, установленным законодательством	отдел кадров и обучения персонала	2021-2024 гг.	проц.	100	100	100	100
14.	Проведение анализа документов (регламентов исполнения государственных функций, инструкций, должностных регламентов и др.) на предмет отражении в них функциональных обязанностей, выполняемых лицами, замещающими должности государственной гражданской службы, должности в подведомственных организациях	отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений подведомственные учреждения	2021-2024 гг.	ежегодно, ед.	1	1	1	1
15.	Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений	отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений; подведомственные учреждения	2021-2024 гг.	ежеквартально, ед.	4	4	4	4
				доля материалов, рассмотренных на заседании Комиссии по противодействию коррупции, проц.	100	100	100	100
16.	Проведение оценки эффективности деятельности в сфере противодействия коррупции на основании соответствующей методики, одобренной Комиссией по координации работы по противодействию коррупции в Республике Дагестан	отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений	2021-2024 гг.	ежегодно, ед.	1	1	1	1
17.	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по предупреждению коррупции в подведомственных организациях	отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений; подведомственные учреждения	2021- 2024 гг.	доля подведомственных организаций, где в полном объеме реализована антикоррупционная политика, проц.	100	100	100	100
18	Проведение анализа практики применения мер юридической ответственности за несоблюдение антикоррупционных стандартов лицам, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве	отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений	2021 - 2024 гг.	ежегодно, ед.	1	1	1	1
19	Принятие практических мер по организации незамедлительного направления в уполномоченный орган Республики Дагестан по профилактике коррупционных и иных правонарушений информации, событий, признаков и фактов коррупционных проявлений, о проверках и процессуальных действиях, проводимых правоохранительными органами, а также об актах реагирования органов прокуратуры и предварительного следствия на нарушения законодательства о противодействии коррупции в Министерстве и подведомственных ему учреждениях	отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений	2021 - 2024 гг.	постоянно, на основании решения министра, проц.	100	100	100	100
20	Реализация комплекса мер по порядку отбора и изучения кандидатов на отдельные должности государственной гражданской службы, руководителей государственных учреждений	отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений, отдел кадров и обучения персонала	2021 - 2024 гг.	проц.	100	100	100	100
21	Проведение мониторинга участия лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве, в управлении коммерческими и некоммерческими организациями и по результатам представление аналитического доклада, содержащего обобщенные статистические данные, информацию о выявленных коррупционных правонарушениях и коррупционных рисках	Отдел по профилактике коррупции и иных правонарушениях	2021 - 2024 гг.	ежегодно, ед.	1	1	1	1
Задача 2. Выявление и устранение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов посредством проведения внутренней антикоррупционной экспертизы, обеспечение условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов
22.	Принятие практических мер по организации эффективного проведения внутренней антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов, ежегодного обобщения результатов ее проведения	отдел правового регулирования	2021-2024 гг.	доля нормативных правовых актов, подвергнутых внутренней антикоррупционной экспертизе на стадии их разработки, проц.	100	100	100	100
Задача 3. Оценка состояния коррупции посредством проведения мониторинговых исследований
23.	Проведение антикоррупционного мониторинга в целях выявления причин и условий, способствующих коррупционным проявлениям, и выработки предложений по совершенствованию антикоррупционной политики	отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений	2021- 2024 гг.	ежегодно, ед.	1	1	1	1
Задача 4. Повышение эффективности просветительских, образовательных и иных мероприятий, направленных на активизацию антикоррупционного обучения и антикоррупционной пропаганды, вовлечение кадровых, материальных, информационных и других ресурсов гражданского общества в противодействие коррупции
24.	Обеспечение соблюдения требований законодательства в сфере государственной гражданской службы с целью устранения коррупционных рисков, возникающих при поступлении граждан на должность государственной службы	отдел кадров и обучения персонала; отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений	2021-2024 гг.	проц.	100	100	100	100
25.	Организация и проведение краткосрочных специализированных семинаров, обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции, направленных на повышение квалификаций: государственных гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции; лиц, впервые поступивших на государственную службу, замещающих должностей; государственных гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведение закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд; государственных гражданских служащих кадровых подразделений, принимающих участие в противодействии коррупции	отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений; отдел кадров и обучения персонала	2021-2024 гг.	количество проведенных мероприятий, семинаров, ежеквартально, ед.	4	4	4	4
26.	Прохождение курсов повышения квалификации государственных гражданских служащих с включением в образовательные программы дисциплин по антикоррупционной тематике	отдел кадров и обучения персонала	2021-2024 гг.	выполнение утвержденного Госзаказа, проц.	100	100	100	100
27.	Разработка, издание, последующее обновление и распространение в государственных органах и органах местного самоуправления методических материалов, направленных на совершенствование деятельности по противодействию коррупции	отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений	2021-2024 гг.	обеспеченность методическими материалами по вопросам совершенствования деятельности по противодействию коррупции государственных органов и ОМС, проц.	100	100	100	100	0,150	0,150	0,150	0,150
28.	Издание и распространение в государственных органах и органах местного самоуправления научно-практического журнала "Антикоррупционный бюллетень"	отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений	2021-2024 гг.	раз в год тиражом 200 экземпляров, ед.	1/200	1/200	1/200	1/200	0/140	0/140	0,140	0,140
29.	Осуществление комплекса организационных и разъяснительных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими Республики Дагестан ограничений, запретов, в том числе ограничений, касающихся дарения и получения подарков, с привлечением к данной работе общественных объединений, участвующих в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества	отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений;	2021-2024 гг.	ежегодно, ед.	1	1	1	1
30.	Проведение семинаров-совещаний для представителей общественных советов (общественных палат) по вопросам организации работы по противодействию коррупции и повышения ее эффективности	отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений	2021-2024 гг.	ежегодно, ед.	1	1	1	1
31.	Формирование системы общественного контроля в сфере государственного управления	отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений	2021-2024 гг.	количество проведенных мероприятий по контролю, ежеквартально, ед.	4	4	4	4
Задача 5. Обеспечение открытости, доступности для населения деятельности Министерства и его подведомственных учреждений, укрепление их связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности
32.	Обеспечение соблюдения положений административных регламентов предоставления государственных услуг при предоставлении государственных услуг	структурные подразделения; подведомственные учреждения	2021-2024 гг.	проц.	100	100	100	100
33.	Организация наполнения раздела "Антикоррупционная деятельность" официального сайта Министерства труда и социального развития Республики Дагестан в соответствии с требованиями, установленными приказом Минтруда России от 7 октября 2013 г. N 530н "О требованиях к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов, Центрального банка Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, государственных корпораций (компаний), иных организаций, созданных на основании федеральных законов, и требованиях к должностям, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"	отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений	2021-2024 гг.	ежеквартально, ед.	1	1	1	1
34.	Обеспечение рассмотрения отчета о выполнении плана (программы) противодействия коррупции на Комиссии по противодействию коррупции и размещение такого отчета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте в разделе "Антикоррупционная деятельность"	отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений	2021-2024 гг.	ежегодно до 15 января года, следующего за отчетным, ед.	1	1	1	1
35.	Обеспечение функционирования "специализированных ящиков", "общественных постов", "горячих линий", позволяющих гражданам сообщать о ставших известными им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению	отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений; подведомственные учреждения	2021-2024 гг.	проц.	100	100	100	100
36.	Организация работы по проведению мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц, размещенной в СМИ и содержащейся в поступающих обращениях граждан и юридических лиц, с ежеквартальным обобщением и рассмотрением его результатов на заседаниях комиссий по противодействию коррупции	общий отдел; пресс-служба; отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений; подведомственные учреждения	2021-2024 гг.	ежеквартально, ед.	4	4	4	4
37.	Доведение до СМИ информации о мерах, принимаемых по противодействию коррупции	пресс-служба; отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений	2021-2024 гг.	ежеквартально, ед.	4	4	4	4
38.	Принятие мер по повышению самостоятельности общественного совета при Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан	управление социального обслуживания населения	2021-2024 гг.	снижение уровня должностных лиц Минтруда РД в общественном совете, проц.	30	25	25	25
39.	Оформление и поддержание в актуальном состоянии специальных информационных стендов и иных форм представления информации антикоррупционного содержания	отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений; подведомственные учреждения	2021-2024 гг.	обновление раз в полугодие, ед.	2	2	2	2
Задача 6. Обеспечение открытости, добросовестной конкуренции и объективности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Министерства и его подведомственных учреждений
40.	Реализация мер, способствующих снижению уровня коррупции при осуществлении закупок товаров (работ, услуг) для обеспечения нужд Министерства труда и социального развития Республики Дагестан, в том числе проведение мероприятий по обеспечению открытости и доступности осуществляемых закупок, а также реализация мер по обеспечению прав и законных интересов участников закупок	отдел закупок; отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений	2021-2024 гг.	количество проведенных мероприятий ежегодно, ед.	2	2	2	2
41.	Принятие мер по созданию и внедрению автоматизированной информационной системы закупок (далее - АИСЗ), основывающейся на прозрачности, добросовестной конкуренции и объективности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Министерства труда и социального развития Республики Дагестан	отдел закупок	2021-2024 гг.	внедрение, проц.	100	100	100	100
Задача 7. Повышение эффективности взаимодействия с правоохранительными органами
42	Разработка и проведение комплекса межведомственных мероприятий по выявлению и пресечению фактов коррупции в сфере распоряжения бюджетными средствами	отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений	2021-2024 гг.	количество проведенных мероприятий ежегодно, ед.	1	1	1	1
Задача 8. Стимулирование антикоррупционного поведения государственных служащих и работников подведомственных учреждений
43.	Реализация мер, направленных на повышение престижа государственной службы, с учетом положительного регионального опыта в сфере противодействия коррупции	отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений	2021-2024 гг.	проц.	100	100	100	100
44.	Поощрение служащих и работников подведомственных учреждений, не имеющих дисциплинарных взысканий и имеющих многолетний опыт плодотворной работы, наградами Минтруда РД и (или) памятными ценными подарками	отдел по профилактике коррупции и иных правонарушений; подведомственные учреждения	2021-2024 гг.	ежегодно, раз	1	1	1	1