Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 2
к Порядку предоставления в 2022 году
единовременных компенсационных
выплат медицинским работникам
(врачам, фельдшерам, а также
акушеркам и медицинским сестрам
фельдшерско-акушерских пунктов),
прибывшим (переехавшим) на работу
в сельские населенные пункты,
либо рабочие поселки, либо поселки
городского типа, либо города с
населением до 50 тысяч человек
Договор
о предоставлении в 2022 году единовременной компенсационной
выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру, акушерке
и медицинской сестре фельдшерско-акушерского пункта),
прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный
пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа,
либо город с населением до 50 тысяч человек
г. Симферополь "__" ___________ 2022 года
Министерство здравоохранения Республики Крым, именуемое в
дальнейшем "Министерство", в лице министра здравоохранения
Республики Крым __________________________________, действующего
(фамилия, имя, отчество)
на основании Положения о Министерстве здравоохранения Республики
Крым, утвержденного постановлением Совета министров Республики
Крым от 27 июня 2014 года N 149, с одной стороны и _____________
__________________________________, именуемый (-ая) в дальнейшем
(фамилия, имя, отчество)
"Медицинский работник", с другой стороны, совместно именуемые в
дальнейшем "Стороны", в соответствии с постановлением
Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года
N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской
Федерации "Развитие здравоохранения" заключили настоящий договор
(далее - Договор) о нижеследующем:
1. Министерство обязуется перечислить Медицинскому работнику
единовременную компенсационную выплату в размере
_______________________ (_______) рублей в течение 30 (тридцати)
(сумма прописью (числом))
дней со дня заключения Договора на счет, открытый Медицинским
работником в кредитной организации.
2. Медицинский работник обязуется:
2.1. Работать на должности в соответствии с трудовым
договором в течение 5 (пяти) лет с "__" ___________ 20__ года по
"__" ___________ 20__ года по основному месту работы ___________
________________________________________________________________
(полное наименование медицинской организации
________________________________________________________________
с указанием наименования структурного подразделения)
на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего
времени, установленной согласно статье 350 Трудового кодекса
Российской Федерации, в соответствии с трудовым договором от
"__" ____________ 20__ года N _________, заключенным Медицинским
работником с ___________________________________________________
________________________________________________________________
(полное наименование медицинской организации)
при условии продления Договора на период неисполнения трудовой
функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного
статьями 106 - 107 Трудового кодекса Российской Федерации).
2.2. Возвратить на лицевой счет Министерства часть
единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной
пропорционально неотработанному периоду времени со дня
прекращения трудового договора (за исключением случаев
прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным
пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой
статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), или изменения
условий трудового договора (перевода на другую должность), или
поступления на обучение по дополнительным профессиональным
программам в ординатуру до истечения срока, предусмотренного
подпунктом 2.1 пункта 2 Договора.
2.3. Возвратить на лицевой счет Министерства часть
единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную
пропорционально неотработанному периоду времени со дня
прекращения трудового договора до истечения срока,
предусмотренного подпунктом 2.1 пункта 2 Договора, в случае
увольнения в связи с призывом на военную службу или направлением
на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (в
соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового
кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия
Договора на время неисполнения предусмотренной подпунктом 2.1
пункта 2 Договора трудовой функции в связи с прохождением
военной (альтернативной гражданской) службы (по выбору
Медицинского работника).
3. Медицинский работник несет ответственность за неисполнение
обязанностей, предусмотренных Договором, в том числе по возврату
единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в
подпунктах 2.2 и 2.3 пункта 2 настоящего Договора, в
соответствии с действующим законодательством.
4. В случае если Медицинский работник собирается изменить
указанные в подпункте 2.1 пункта 2 Договора условия трудового
договора, заключенного с медицинской организацией, или
прекратить трудовой договор до истечения срока, установленного
подпунктом 2.1 пункта 2 Договора, он обязан уведомить
Министерство о своих намерениях в письменной форме не менее чем
за 10 (десять) рабочих дней до даты подачи заявления об
изменении условий данного трудового договора или о его
прекращении.
5. Министерство не позднее 5 (пяти) рабочих дней со дня
получения от Медицинского работника уведомления, указанного в
пункте 4 Договора, или со дня получения от медицинской
организации уведомления о прекращении трудового договора
направляет Медицинскому работнику уведомление с указанием
реквизитов лицевого счета для возврата части единовременной
компенсационной выплаты и с расчетом суммы части единовременной
компенсационной выплаты, подлежащей возврату.
6. Медицинский работник обязан не позднее 5 (пяти) рабочих
дней со дня получения от Министерства уведомления, указанного в
пункте 5 Договора, перечислить на указанный в этом уведомлении
лицевой счет Министерства указанную денежную сумму.
7. При отказе Медицинского работника добровольно возместить
Министерству часть единовременной компенсационной выплаты ее
взыскание осуществляется в судебном порядке.
8. Договор составлен в двух идентичных экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из
Сторон.
9. Изменения, вносимые в Договор, оформляются дополнительными
соглашениями к Договору в двух идентичных экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из
Сторон.
10. Действие Договора прекращается в случаях истечения срока,
на который он заключен, в связи с прекращением трудового
договора или по соглашению Сторон при выполнении Сторонами
условий Договора.
11. Реквизиты Сторон и подписи:
________________________________________________________________
Министерство здравоохранения Медицинский работник:
Республики Крым: ___________________________
Адрес юридический: 295005, ___________________________
г. Симферополь, пр. Кирова, 13 (фамилия, имя, отчество)
Адрес фактический: 295015, дата рождения: "__" _______ г.
г. Симферополь, пр-кт Кирова, 1 паспорт: серия ____ N ________
ОГРН: 1149102018504 выдан "__" _____________ г.
ИНН: 9102012869 орган, выдавший паспорт с
КПП: 910201001 кодом подразделения __________
Управление Федерального ______________________________
казначейства по Республике Крым Реквизиты банковского счета для
Банк: ОТДЕЛЕНИЕ РЕСПУБЛИКА перечисления единовременной
КРЫМ компенсационной выплаты: ______
БИК: 043510001 _______________________________
р/с 40201810635100000006 _______________________________
лицевой счет 03752202870 _______________________________
ИНН ___________________________
Адрес регистрации: ____________
Подпись ______________ Ф.И.О. _______________________________
М.П. Адрес фактического проживания:
_______________________________
Телефон: ______________________
Подпись _______________ Ф.И.О.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.