Приказ Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) от 17 марта 2022 г. N 01-03/492 "О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) от 6 марта 2019 года N 01-10/293 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Республики Саха (Якутия)"

В соответствии с Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 года N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы", постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 3 февраля 2022 года N 58 "О мерах по реализации Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 г. N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы в 2022 году", приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 1 марта 2022 года N 387-ОД "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 18 февраля 2021 года N 276-ОД "О размерах оклада (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих", приказываю:

1. Внести в приказ Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) от 06.03.2019 N 01-10/293 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Республики Саха (Якутия)" следующее изменение:

1.1. Пункт 2.3. изложить в следующей редакции:

"2.3. Обеспечить начисление месячной заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим норму труда в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с применением сверх минимального размера оплаты труда компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже действующего прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике Саха (Якутия) на текущий год, в соответствии с Дополнительным соглашением к Республиканскому (региональному) соглашению о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) между Правительством Республики Саха (Якутия), Федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и Региональным объединением работодателей "Союз товаропроизводителей Республики Саха (Якутия)" на 2020 - 2022 годы от 30 апреля 2020 года от "30" апреля 2021 года".

2. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Республики Саха (Якутия), утвержденное приказом Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) от 6 марта 2019 года N 01-10/293, следующие изменения:

2.1. В пункте 3.1 раздела 3 "Порядок и условия оплаты труда педагогических работников, учебно-вспомогательного персонала, руководителей структурных подразделений, заместителей руководителей структурных подразделений на основе профессионально-квалификационных групп" изложить в следующей редакции:

"3.1 Размеры окладов педагогических работников, учебно-вспомогательного персонала, руководителей структурных подразделений устанавливаются на основе отнесения должностей к ПКГ:

Наименование профессиональных квалификационных групп и квалификационных уровней	Размер должностного оклада, руб.
ПКГ "Учебно-вспомогательный персонал первого уровня"	6 266
ПКГ "Учебно-вспомогательный персонал второго уровня"
1 квалификационный уровень	7 313
2 квалификационный уровень	7 751
ПКГ "Педагогические работники"
1 квалификационный уровень	8 355
2 квалификационный уровень	8 855
3 квалификационный уровень	9 355
4 квалификационный уровень	9 855
ПКГ "Руководители структурных подразделений"
1 квалификационный уровень	10 958
2 квалификационный уровень	11616
3 квалификационный уровень	12 274

Размер оклада заместителя руководителя структурного подразделения устанавливается на 10 процентов ниже оклада руководителя структурного подразделения."

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

1.2. Пункт 4.1 раздела 4 "Порядок и условия оплаты труда профессорско-преподавательского состава, учебно-вспомогательного персонала, руководителей структурных подразделений, заместителей руководителей структурных подразделений государственных учреждений дополнительного профессионального образования" изложить следующей редакции:

"4.1. Размеры окладов работников, занимающих должности профессорско-преподавательского состава, учебно-вспомогательного персонала, руководителей структурных подразделений устанавливаются в следующих размерах:

Наименование профессиональных квалификационных групп и квалификационных уровней	Размер должностного оклада, руб.
ПКГ "Административно-хозяйственный и учебно-вспомогательный персонал"
1 квалификационный уровень	8 279
2 квалификационный уровень	8 776
3 квалификационный уровень	9 274
ПКГ "Профессорско-преподавательский состав и руководители структурных подразделений"
1 квалификационный уровень	11 096
2 квалификационный уровень	12 207
3 квалификационный уровень	13 316
4 квалификационный уровень	15 534
5 квалификационный уровень	17 754

Размер оклада заместителя руководителя структурного подразделения устанавливается на 10 процентов ниже оклада руководителя структурного подразделения.".

1.3. Пункт 5.1 раздела 5 "Порядок и условия оплаты труда научных, научно-технических работников, руководителей структурных подразделений, заместителей руководителей структурных подразделений сферы научных исследований и разработок" изложить в следующей редакции:

"5.1 Размеры окладов научных, научно-технических работников, руководителей структурных подразделений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) в следующих размерах:

Наименование профессиональных квалификационных групп и квалификационных уровней	Размер должностного оклада, руб.
ПКГ "Научно-технические работники второго уровня"
1 квалификационный уровень	11 096
2 квалификационный уровень	12 207
3 квалификационный уровень	13 349
4 квалификационный уровень	15 534
ПКГ "Научно-технические работники третьего уровня"
1 квалификационный уровень	13 012
2 квалификационный уровень	14312
3 квалификационный уровень	15 613
4 квалификационный уровень	18 216
ПКГ "Научные работники и руководители структурных подразделений"
1 квалификационный уровень	20 084
2 квалификационный уровень	20 946
3 квалификационный уровень	21 807
4 квалификационный уровень	22 670
5 квалификационный уровень	24 380

Размер оклада заместителя руководителя структурного подразделения устанавливается на 10 процентов ниже оклада руководителя структурного подразделения.".

1.4. В пункте 7.1 раздела 7 "Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности служащих" таблицу изложить в следующей редакции:

Профессиональная квалификационная группа	Квалификационные уровни	Размер оклада, рублей
Общеотраслевые должности служащих первого уровня	1 квалификационный уровень	5 422
	2 квалификационный уровень	5 454
Общеотраслевые должности служащих второго уровня	1 квалификационный уровень	5 545
	2 квалификационный уровень	5 634
	3 квалификационный уровень	6 089
	4 квалификационный уровень	6 361
	5 квалификационный уровень	6 816
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	1 квалификационный уровень	6 907
	2 квалификационный уровень	7 180
	3 квалификационный уровень	7 726
	4 квалификационный уровень	8 180
	5 квалификационный уровень	9 089
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня	1 квалификационный уровень	9 269
	2 квалификационный уровень	9 543
	3 квалификационный уровень	9 724

1.5. Пункт 8.1 раздела 8 "Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих" изложить в следующей редакции:

"8.1. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения должностей к ПКГ:

Наименование профессиональной квалификационной группы	Квалификационные уровни	Размер оклада (должностного оклад), рублей
1	2	3
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня	1 квалификационный уровень	4 756
	2 квалификационный уровень	5 007
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня	1 квалификационный уровень	5 422
	2 квалификационный уровень	5 621
	3 квалификационный уровень-	5 859
	4 квалификационный уровень	6 059

Должностные оклады по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы должностей, устанавливаются в следующих размерах:

Должность	Профессиональный стандарт	Размер оклада, руб.
Ассистент (помощник)	Приказ Минтруда России от 12.04.2017 N 351н "Об утверждении профессионального стандарта "Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья"	5 007

3. В целях обеспечения дифференциации в оплате труда работников бюджетной сферы в соответствии со статьей 132 ТК РФ обеспечить уровень заработной платы работников, отнесенных к квалифицированным профессии рабочих и должностей специалистов, служащих и работников не предусмотренных в указах Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" не ниже минимального размера оплаты труда, установленного с 1 января 2022 года, с применением с 1 января года 3% сверх минимального размера оплаты труда.

4. Работникам подведомственных государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, на которых не распространяется действие указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и не отнесённых к профессиональной квалификационной группе общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих увеличение фонда оплаты труда производится путем увеличения выплат стимулирующего характера.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 января 2022 года.

6. Руководителям государственных подведомственных учреждений внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты, регламентирующие Положения об оплате труда работников учреждения, в срок до 31 марта 2022 года.

7. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Саха (Якутия) внести соответствующие изменения в правовые акты по оплате труда работников муниципальных учреждений образования,

8. Опубликовать приказ в официальных средствах массовой информации.

9. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Министр

Любимова И.П.

Зарегистрировано в Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) 21 марта 2022 г.

Регистрационный N RU140142022606