Приказ Министерства социальной защиты Алтайского края от 22 марта 2022 г. N 27/Пр/94
"О внесении изменений в некоторые приказы Главного управления Алтайского края по социальной защите населения и преодолению последствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите, Министерства труда и социальной защиты Алтайского края"
Приказываю:
1. Внести в некоторые приказы Главного управления Алтайского края по социальной защите населения и преодолению последствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите, Министерства труда и социальной защиты Алтайского края изменения согласно приложению.
2. Настоящий приказ подлежит опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации"(www.pravo.gov.ru).
Министр |
Н.В. Оськина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства социальной защиты Алтайского края от 22 марта 2022 г. N 27/Пр/94 "О внесении изменений в некоторые приказы Главного управления Алтайского края по социальной защите населения и преодолению последствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите, Министерства труда и социальной защиты Алтайского края"
Вступает в силу с 23 марта 2022 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 23 марта 2022 г. N 2201202203230003
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства социальной защиты Алтайского края от 13 февраля 2024 г. N 27/Пр/48
Изменения вступают в силу с 14 февраля 2024 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
Приказ Министерства социальной защиты Алтайского края от 14 июня 2023 г. N 27/Пр/169
Изменения вступают в силу с 15 июня 2023 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.