Приложение. Изменения, которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности муниципального образования город Муравленко

Приложение
к постановлению
Администрации города Муравленко
от 10 марта 2022 г. N 435

Изменения,
которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности муниципального образования город Муравленко

1. Подпункт "в" пункта 4.3 изложить в следующей редакции:

"в) выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет:

- надбавка за выслугу лет;

- премиальные выплаты за длительное добросовестное исполнение должностных (трудовых) обязанностей;".

2. Приложение N 1 к Отраслевому положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Отраслевому положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
спортивной направленности
муниципального образования
город Муравленко

Профессиональные квалификационные группы
должностей служащих, профессий рабочих и размеры окладов (должностных окладов), ставок работников

N п/п	Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)	Наименование должностей служащих (профессий рабочих)	Размер оклада (должностного оклада), ставок заработной платы <*> (рублей)
1	2	3	4
1. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - Минздравсоцразвития России) от 27.02.2012 N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта"
1.	Профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта
1.1	Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта первого уровня
1.1.1	1 квалификационный уровень	дежурный по спортивному залу	13 890
1.2	Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
1.2.1	2 квалификационный уровень	хореограф	16 890
2. Приказ Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих"
2.	Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
2.1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
2.1.1	1 квалификационный уровень	кассир	15 795
2.2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2.2.1	1 квалификационный уровень	администратор	16 433
2.4.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
2.4.1	1 квалификационный уровень	Начальник отдела (по направлению деятельности)	28 149
3. Приказ Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников"
3.	Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников
3.1.	Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
3.1.1.	3 квалификационный уровень	медицинская сестра	18 285
4. Приказ Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих"
4.	Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
4.1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
4.1.1.	1 квалификационный уровень	кладовщик, вахтер, гардеробщик, ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений, наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий)	13 890
4.2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
4.2.1.	1 квалификационный уровень	наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (водитель автомобиля)	14 592

<*> За исполнение трудовых (должностных) обязанностей за календарный месяц.".

3. Приложение N 2 к Отраслевому положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2
к Отраслевому положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
спортивной направленности
муниципального образования
город Муравленко

Размеры
окладов (должностных окладов), ставок по должностям руководителей, специалистов и служащих, профессиям рабочих, требования по которым установлены профессиональными стандартами, а также не включенным в профессиональные квалификационные группы

N п/п	Наименование должностей	Размер оклада (должностного оклада), ставки (рублей)		Обобщенная трудовая функция	Реквизиты нормативного правового акта, утвердившего профессиональный стандарт
			код	уровень классификации
1	2	3	4	5	6
1.	Директор	35 927	F	7	Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Минтруд России) от 29.10.2015 N 798н "Об утверждении профессионального стандарта "Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта"
2.	Заместитель директора (по основным направлениям деятельности)	30 964	А	7	Приказ Минтруда России от 29.10.2015 N 798н "Об утверждении профессионального стандарта "Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта"
			В
			С
			D
			Е
3.	Заместитель директора по общим вопросам	30 964	Н	7	Приказ Минтруда России от 02.02.2018 N 49н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист административно-хозяйственной деятельности"
4.	Главный инженер	19 705
5.	Тренер	16 890	В	6	Приказ Минтруда России от 28.03.2019 N 191н "Об утверждении профессионального стандарта "Тренер"
			С
			D
6.	Инструктор-методист	16 890	С D	6	Приказ Минтруда России от 08.09.2014 N 630н "Об утверждении профессионального стандарта "Инструктор-методист"
7.	Инструктор по спорту	14 592	А	4	Приказ Минтруда России от 08.09.2014 N 630н "Об утверждении профессионального стандарта "Инструктор-методист"
8.	Инженер	18 871	С	6	Приказ Минтруда России от 28.03.2019 N 192н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по обслуживанию и ремонту спортивного инвентаря и оборудования"
9.	Специалист по охране труда	18 322	А	6	Приказ Минтруда России от 22.04.2021 N 274н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда"
10.	Специалист по персоналу	18 871	А В	6	Приказ Минтруда России от 06.10.2015 N 691н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом"
11.	Документовед	18 322	А	6	Приказ Минтруда России от 10.05.2017 N 416н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению документацией организации"
12.	Специалист по административно-хозяйственному обеспечению	16 925	А	5	Приказ Минтруда России от 02.02.2018 N 49н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист административно-хозяйственной деятельности"
13.	Техник	16 268	А	5	Приказ Минтруда России от 28.03.2019 N 192н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по обслуживанию и ремонту спортивного инвентаря и оборудования"
14.	Делопроизводитель	15 795	В	5	Приказ Минтруда России от 15.06.2020 N 333н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией"
15.	Водитель мототранспортных средств	13 890	А	2	Приказ Минтруда России от 02.11.2015 N 833н "Об утверждении профессионального стандарта "Водитель внедорожных автомототранспортных средств"
16.	Водитель ледозаливочного комбайна	13 890
17	Заливщик катка	13 890	-	-	-

4. Раздел III приложения N 3 дополнить пунктом 3.2 следующего содержания:

3.2.

Премиальные выплаты за длительное добросовестное исполнение должностных (трудовых) обязанностей

не более 25 000 рублей

наличие трудового договора (соглашения)

состоящих в трудовых отношениях с учреждением

осуществляется и устанавливается единовременно не более 1 раза в календарном году, при наличии финансовых средств

5. Раздел III приложения N 4 дополнить пунктом 3.2 следующего содержания:

3.2.

Премиальные выплаты за длительное добросовестное исполнение должностных (трудовых) обязанностей

не более 25 000 рублей

наличие трудового договора (соглашения)

состоящих в трудовых отношениях с учреждением

осуществляется и устанавливается единовременно не более 1 раза в календарном году, при наличии финансовых средств