На основании Трудового кодекса Российской Федерации, решений Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 25.09.2013 N 52-274 "О положении о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Канска", от 17.12.2004 N 51-427 "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в местностях с особыми климатическими условиями", руководствуясь статьями 30, 35 Устава города Канска, постановляю:
1. Внести в постановление администрации г.Канска от 29.10.2013 N 1537 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений в сфере жилищно-коммунального хозяйства города Канска" следующие изменения:
1.1. В Примерном положении об оплате труда работников муниципальных учреждений в сфере жилищно-коммунального хозяйства города Канска:
в подпункте 4.5.2 пункта 4.5 раздела 4:
в абзаце втором слова "до 50%" заменить словами "до 100%"
в абзаце третьем слова "до 60%" заменить словами "до 100%"
в абзаце четвертом слова "до 170%" заменить словами "до 250%"
в абзаце пятом слова "до 100%" заменить словами "до 200%"
2. Ведущему специалисту Отдела культуры администрации г.Канска Н.А.Нестеровой опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании "Канский вестник" и разместить на официальном сайте администрации города Канска в сети Интернет.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города по экономике и финансам Е.Н.Лифанскую.
4. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2022.
Глава города Канска |
А.М.Береснев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Канска Красноярского края от 24 января 2022 г. N 43 "О внесении изменений в постановление администрации г.Канска от 29.10.2013 N 1537"
Вступает в силу с 26 января 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Текст постановления опубликован в газете "Канский вестник" от 26 января 2022 г. N 262