Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правительства
Амурской области
от 23 марта 2022 г. N 275
Программа
отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Амурской области в 2022 году
20 апреля 2022 г.
Раздел I изменен с 22 апреля 2022 г. - Постановление Правительства Амурской области от 20 апреля 2022 г. N 415
I. Паспорт Программы
II. Содержание проблемы и необходимость разработки программных мероприятий
В условиях складывающейся социально-экономической ситуации на рынке труда Амурской области в 2022 году продолжают отмечаться факты установления неполного рабочего времени, простоя, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, высвобождение работников.
По результатам оперативного ежедневного мониторинга занятости работников в Амурской области по состоянию на 21.03.2022 выявлено, что режим неполного рабочего времени введен в 12 организациях для 197 работников, режим временной приостановки работ применен в 5 организациях для 93 работников, в отпусках без сохранения заработной платы пребывают 77 работников в 3 организациях области.
Необходимость разработки и принятия Программы направлена на реализацию мер проактивной поддержки занятости населения (включая организацию переобучения и повышения квалификации).
Реализация Программы будет способствовать снижению напряженности на рынке труда Амурской области в 2022 году, предупреждению роста безработицы в Амурской области.
В рамках реализации Программы предполагается обеспечить занятость не менее 2137 человек, обучение - 661 человека.
III. Цели и задачи Программы
Целью Программы является принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Амурской области.
Для достижения поставленной цели Программой предусматривается решение следующих задач:
снижение напряженности на рынке труда Амурской области и поддержка эффективной занятости;
повышение профессионального уровня, конкурентоспособности на рынке труда работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.
Раздел IV изменен с 22 апреля 2022 г. - Постановление Правительства Амурской области от 20 апреля 2022 г. N 415
IV. Система программных мероприятий
Для достижения цели и решения задач Программы предусматриваются следующие мероприятия:
1) финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан;
2) финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
3) финансовое обеспечение затрат работодателей, возникающих при реализации региональных программ по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, утверждаемых управлением занятости населения Амурской области.
V. Анализ рисков реализации и меры управления рисками реализации Программы
К риску реализации Программы следует отнести ухудшение социально-экономической ситуации и, как следствие, рост напряженности на рынке труда.
Управление указанным риском предполагается осуществлять посредством постоянного мониторинга хода реализации мероприятий Программы и разработки при необходимости предложений по ее корректировке.
VI. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения
Уполномоченным исполнительным органом государственной власти Амурской области, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является управление занятости населения Амурской области.
Управление занятости населения Амурской области осуществляет:
1) организацию выполнения мероприятий Программы;
2) подготовку проектов нормативных правовых актов Амурской области, обеспечивающих реализацию Программы, в пределах своих полномочий;
3) утверждение региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, устанавливающей показатели по численности участников мероприятий в разрезе промышленных предприятий и профессий (специальностей);
4) подготовку в установленном порядке предложений об уточнении программных мероприятий и внесении изменений в Программу;
5) контроль за целевым использованием бюджетных средств;
6) оценку эффективности результатов реализации мероприятий Программы и соответствия резул
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.