Приложение. Региональная программа Камчатского края "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения"

Информация об изменениях:

Приложение изменено с 18 апреля 2022 г. - Приказ Министерства труда и развития кадрового потенциала Камчатского края от 15 апреля 2022 г. N 120

См. предыдущую редакцию

Приложение
к Приказу Министерства труда и
развития кадрового потенциала
Камчатского края
от 24.03.2022 N 80

Региональная программа
Камчатского края "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения"

С изменениями и дополнениями от:

15 апреля 2022 г.

Региональная программа Камчатского края "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения" (далее - региональная программа) разработана в целях оказания мер поддержки в сфере занятости населения, сохранения занятости населения Камчатского края и обеспечения стабильной работы предприятий в условиях санкционных ограничений.

Ответственным за реализацию региональной программы определен исполнительный орган государственной власти Камчатского края Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края.

Региональная программа реализуется в условиях возможного массового увольнения работников, носит оперативный характер и рассчитана на 2022 год.

В рамках региональной программы реализуется мероприятие по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.

Участниками региональной программы являются субъекты деятельности в сфере промышленности - юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели (или их представители (доверенные лица)), осуществляющие свою деятельность (основную либо дополнительную) на территории Камчатского края по следующим направлениям: добыча и обогащение медной руды; добыча и обогащение никелевой и кобальтовой руд; добыча руд и песков драгоценных металлов, добыча прочих полезных ископаемых; производство, передача и распределение пара и горячей воды; кондиционирование воздуха; сбор неопасных отходов; производство готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования; производство электрического оборудования; производство мебели; производство прочих готовых изделий; ремонт и монтаж машин и оборудования, передача электроэнергии и технологическое присоединение к распределительным электросетям, распределение электроэнергии, торговля электроэнергией, производство молока (кроме сырого) и молочной продукции, организующие прохождение профессионального обучения и/или получение дополнительного профессионального образования своих работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простоя, временную остановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников (далее - участники региональной программы).

Источником информации об установлении неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников являются исключительно сведения Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".

Участникам региональной программы оказывается мера поддержки в виде субсидии в целях финансового обеспечения затрат, связанных с реализацией мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников, находящихся под риском увольнения, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 N 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда" и Постановлением Правительства Камчатского края, устанавливающим порядок предоставления в 2022 году из краевого бюджета субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на указанные цели.

Объем финансирования, предусмотренный на вышеуказанные меры поддержки, составит 17695,25 тыс. рублей, в том числе: средств краевого бюджета 177,0 тыс. рублей, иных межбюджетных трансфертов из средств федерального бюджета - 17518,3 тыс. рублей.

Расходы на мероприятие рассчитываются по формуле:

Sno = Sфб + Sкб,

где

Sno - общие расходы на мероприятие по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения;

Sфб - расходы на мероприятие по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, за счет средств федерального бюджета;

Skб - расходы на мероприятие по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, за счет средств краевого бюджета.

Sno = 17518300,00 + 176952,53 = 17695252,53

Расходы за счет средств субсидий из федерального бюджета включают оплату стоимости профессионального обучения и дополнительного профессионального образования и рассчитываются по следующей формуле:

Р = Noб х Соб,

где

Р - расходы на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения;

Noб - прогнозируемая численность направленных на профессиональное обучение/дополнительное профессиональное образование граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, в количестве 297 человек;

Соб - средняя стоимость профессионального обучения и дополнительного профессионального образования из расчета на 1 обучающегося 59580,00 рублей.

Р = 297 х 59580,00 = 17695260,00 рублей.

Предоставление иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета краевому бюджету в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных программ по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, осуществляется в соответствии с соглашением, заключаемым между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Камчатского края (уполномоченным исполнительным органом государственной власти Камчатского края).

Ожидаемые результаты реализации региональной программы:

1) до конца 2022 года численность работников, находящихся под риском увольнения, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, составит 297 человек;

2) доля занятых по истечении трех месяцев после завершения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования из числа граждан, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, не менее 85 процентов.

Информация о численности участников мероприятия в разрезе промышленных предприятий и профессий формируется на основании сведений об установлении неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников, размещаемой предприятиями и организациями на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", и отражается в приложении 1 к настоящей региональной программе.

При разработке настоящей региональной программы учитывались следующие данные по Камчатскому краю:

- численность экономически активного населения в регионе составляет 180,1 тыс. человек;

- предполагаемая максимальная численность регистрируемых безработных (в среднем за год) - 2982 человека;

- численность регистрируемых безработных (на 01.03.2022) - 2362 человека;

- уровень регистрируемой безработицы (на 01.03.2022) - 1,3%;

- прогнозируемый максимальный уровень регистрируемой безработицы - 1,7%.

По состоянию на 23.03.2022 года 1 предприятие, осуществляющее деятельность по дополнительному виду деятельности 07.29.1 "Добыча и обогащение медной руды", разместили на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" информацию об установлении для 16 работников особых режимов (неполный рабочее время, простой, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), из них 2 работника планируется переобучить.

Реализация региональной программы создаст экономические и социальные условия, обеспечивающие недопущение массового увольнения работников промышленных предприятий Камчатского края в условиях санкционных ограничений и повышения уровня регистрируемой безработицы в регионе.

План мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, которые будут реализованы в рамках региональной программы, представлен в приложении 2 к региональной программе.