Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к региональной программе
"Организация профессионального
обучения и дополнительного
профессионального образования
работников промышленных
предприятий, находящихся под
риском увольнения,
в Камчатском крае"
План
мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения
N и/и |
Наименование мероприятия |
Ожидаемый результат |
Ответственный исполнитель |
1. |
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения |
Обучено не менее 297 работников промышленных предприятий |
Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края, краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения |
1.1. |
Информирование работодателей промышленных предприятий о возможности и порядке организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, находящихся под риском увольнения |
Проинформированы о мере поддержки все работодатели в сфере промышленности, разместившие на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - ЕЦП) сведения об установлении на своих предприятиях особых режимов (неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников) |
Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края, краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения |
1.2. |
Мониторинг сведений о высвобождении работников с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" |
Подтверждены сведения об установлении неполного рабочего времени, простоя, временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников промышленных предприятий |
Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края, краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения |
1.3. |
Формирование регионального банка образовательных программ для организации обучения работников, находящихся под риском увольнения |
Сформирован региональный банк образовательных программ |
Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края, краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения |
1.4. |
Оказание консультационных услуг работодателям и работникам промышленных предприятий |
Оказаны консультационные услуги всем работодателям в сфере промышленности, разместившим на ЕЦП сведения об установлении на своих предприятиях особых режимов (неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников) |
Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края, краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения |
1.5. |
Корректировка объемов, направлений и участников региональной программы "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения" в разрезе промышленных предприятий и профессий |
Внесены изменения в региональную программу на основании предоставленных работодателями сведений об установлении на предприятии особых режимов (неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников) и подтверждения их согласия на участие в региональной программе |
Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края |
1.6. |
Заключение с работодателями, включенными в региональную программу, соглашений о предоставлении субсидии |
Оказана работодателям мера поддержки в виде субсидии в целях финансового обеспечения затрат, связанных с реализацией мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников, находящихся под риском увольнения |
Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края |
1.7. |
Мониторинг трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах граждан, прошедших обучение в рамках региональной программы "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения" |
Сохранение занятости по истечении трех месяцев после завершения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования не менее 85% от числа граждан, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование |
Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края, краевые государственные казенные учреждения, центры занятости населения |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.