1. Внести в Положение о порядке и размерах выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и его органов, утвержденное приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 10 декабря 2014 г. N 283 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Единовременное поощрение может быть выплачено государственному служащему при увольнении с государственной гражданской службы при условии наличия права на государственную пенсию за выслугу лет".
1.2. В абзаце первом пункта 3.2 слова "оклада денежного содержания" заменить словами "должностного оклада".
1.3. Абзац второй пункта 3.2 изложить в следующей редакции:
"Стаж государственной гражданской службы для выплаты единовременного поощрения определяется в календарном исчислении в соответствии с порядком включения в стаж государственной гражданской службы периодов службы (работы) для назначения пенсии за выслугу лет.".
1.4. В приложении N 1 к Положению слова "окладов денежного содержания" заменить словами "должностных окладов".
1.5. Приложение N 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Положения настоящего приказа не применяются в период с 1 января по 31 декабря 2022 г. при осуществлении выплаты единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов, управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Генеральный директор |
А.В. Гусев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Скорректирован порядок выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет госслужащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, Судебного департамента при ВС РФ и его органов.
В частности, уточнено, что единовременное поощрение может быть выплачено при увольнении с госслужбы при условии наличия права на государственную пенсию за выслугу лет (ранее - при увольнении в связи с выходом на такую госпенсию).
Стаж госслужбы для выплаты единовременного поощрения определяется в календарном исчислении в соответствии с порядком включения в этот стаж периодов службы (работы) для назначения пенсии за выслугу лет (до внесения поправок речь шла о порядке исчисления стажа госслужбы для установления надбавки за выслугу лет).
Поправки не применяются до конца 2022 г. при выплате единовременного поощрения госслужащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов, управлений Судебного департамента в регионах.
Приказ вступает в силу со дня подписания.
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 7 февраля 2022 г. N 15 "О внесении изменений в Положение о порядке и размерах выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и его органов, утвержденное приказом Судебного Департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 10 декабря 2014 г. N 283"
Вступает в силу с 7 февраля 2022 г.
Текст приказа опубликован не был