Постановление Администрации Рузского городского округа Московской области от 21 марта 2022 г. N 960 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба-112 Рузского городского округа Московской области", утвержденное постановлением Администрации Рузского городского округа от 20.03.2019 N 735 (в редакции от 18.02.2020 N 394, от 02.02.2021 N 244, от 15.11.2021 N 4416)"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Московской области от 22.02.2022 N 134/7 "О распределении бюджетных ассигнований бюджета Московской области и внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 25.10.2016 N 794/39 "Об утверждении государственной программы Московской области "Безопасность Подмосковья" на 2017 - 2024", постановлением Главы Рузского городского округа от 19.11.2018 N 62-ПЛ "Об утверждении Типового положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений не социальной сферы Рузского городского округа Московской области", руководствуясь Уставом Рузского городского округа, Администрация Рузского городского округа постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба-112 Рузского городского округа Московской области", утвержденное постановлением Администрации Рузского городского округа от 20.03.2019 N 735 (в редакции от 18.02.2020 N 394, от 02.02.2021 N 244, от 15.11.2021 N 4416), (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 2.2.2 раздела "Структура заработной платы работников учреждения" Положения изложить в новой редакции:

"2.2.2. Для работников со сменным графиком работы:

- надбавку к должностному окладу за выслугу лет;

- надбавку за работу в ночное время в размере 35% от часовой тарифной ставки за каждый час работы;

- надбавка за работу в праздничные дни в размере 100% часовой тарифной ставки за каждый час работы;

- ежемесячное денежное поощрение;

- надбавка за работу в праздничные дни в размере 100% часовой тарифной ставки за каждый час работы;

- ежемесячное денежное поощрение;

- ежемесячную доплату за интенсивность труда работникам учреждения, занимающим должности диспетчера Системы-112, диспетчера ЕДДС, оперативного дежурного ЕДДС, в размере 8 050 рублей".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.03.2022.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Красное знамя" и разместить на официальном сайте Рузского городского округа в сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Главы Администрации Рузского городского округа Пушкина С.В.

Глава городского округа

Н.Н. Пархоменко