Постановление Правительства Ставропольского края
от 23 марта 2022 г. N 132-п
"О внесении изменения в пункт 5 Положения о системах оплаты труда работников органов государственной власти (государственных органов) Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 18 марта 2009 г. N 81-п"
В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации и Федеральным законом от 6 декабря 2021 года N 406-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" Правительство Ставропольского края постановляет:
1. Внести изменение в пункт 5 Положения о системах оплаты труда работников органов государственной власти (государственных органов) Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 18 марта 2009 г. N 81-п "О введении новых систем оплаты труда работников органов государственной власти (государственных органов) Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Ставропольского края от 13 октября 2016 г. N 439-п и от 12 февраля 2021 г. N 47-п), изложив таблицу в следующей редакции:
"Таблица
N |
Профессиональные квалификационные группы |
Квалификационные разряды единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих |
Размер оклада (рублей) |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня 1 квалификационного уровня |
1 разряд |
4066 |
2 разряд |
4168 |
||
3 разряд |
4252 |
||
2. |
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня 1 квалификационного уровня |
4 разряд |
4316 |
5 разряд |
4491". |
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Ставропольского края от 12 февраля 2021 г. N 47-п "О внесении изменения в пункт 5 Положения о системах оплаты труда работников органов государственной власти (государственных органов) Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 18 марта 2009 г. N 81-п".
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2022 года.
Губернатор Ставропольского края |
В.В. Владимиров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Увеличены размеры окладов по профессиональным квалификационным группам. Оклады общеотраслевых профессий рабочих устанавливаются для первого и второго уровня 1 квалификационного уровня в зависимости от квалификационного разряда. Так, должностной оклад для рабочих 1 разряда составляет 4066 рублей, 5 разряда - 4491 рублей (ранее - 3745 рублей и 4334 рублей соответственно).
Постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.
Постановление Правительства Ставропольского края от 23 марта 2022 г. N 132-п "О внесении изменения в пункт 5 Положения о системах оплаты труда работников органов государственной власти (государственных органов) Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 18 марта 2009 г. N 81-п"
Вступает в силу с 25 марта 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале правовой информации Ставропольского края (www.pravo.stavregion.ru) 24 марта 2022 г.
На официальном информационном интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края (www.stavregion.ru) 25 марта 2022 г.
На официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 25 марта 2022 г. N 2600202203250005
Постановлением Правительства Ставропольского края от 11 июля 2022 г. N 388-П настоящий документ признан утратившим силу с 14 июля 2022 г. Названный документ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2022 г.