Приложение. Изменения, которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 14.11.2017 N 538 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетном органе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления Тульской области"

Приложение
к постановлению
правительства Тульской области
от 24.03.2022 N 181

Изменения,
которые вносятся в постановление правительства
Тульской области от 14.11.2017 N 538 "Об утверждении
нормативов формирования расходов на оплату труда
депутатов, выборных должностных лиц местного
самоуправления, осуществляющих свои полномочия на
постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные
должности в контрольно-счетном органе, муниципальных
служащих и содержание органов местного
самоуправления Тульской области"

Приложения N 2, 4, 5, 6, 7, 8, 9 к постановлению изложить в новой редакции:

"Приложение N 2
к постановлению
правительства Тульской области
от 14.11.2017 N 538

Предельные размеры
ежемесячного денежного вознаграждения депутатов,
выборных должностных лиц местного самоуправления,
осуществляющих свои полномочия на постоянной
основе, лиц, замещающих муниципальные
должности в контрольно-счетном органе

I. Муниципальные образования, имеющие
статус муниципального района, городского округа

Группа по оплате труда	Предельные размеры ежемесячного денежного вознаграждения, рублей
	депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе	лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетном органе
1	2	3
1	42723	34175
	46991<*>	37589<*>
2	39254	31399
3	35783	28624
4	32577	26064
5	32577	26064

_____________________

<*> Для муниципального образования город Тула (с учетом особенности города как областного центра).

II. Муниципальные образования, имеющие
статус городского, сельского поселения

Группа по оплате труда	Предельные размеры ежемесячного денежного вознаграждения, рублей
	депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе	лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетном органе
1	32577	26064
2	29374	23506
3	25635	20945

Приложение N 4
к постановлению
правительства Тульской области
от 14.11.2017 N 538

Предельные размеры
должностных окладов муниципальных служащих

I. Предельные размеры должностных окладов
муниципальных служащих в органах местного
самоуправления муниципального района, городского округа

1. Должности муниципальной службы в представительном органе
муниципального района, городского округа

рублей

	Группы по оплате труда
	1	2	3	4	5
Группа высших должностей муниципальной службы
Руководитель аппарата представительного органа муниципального образования	18760
	20635<*>
Заместитель руководителя аппарата представительного органа муниципального образования	17712
	19488<*>
Группа главных должностей муниципальной службы
Начальник (заведующий) отдела	12717
	13986<*>
Руководитель пресс-службы	15635
	17196<*>
Группа ведущих должностей муниципальной службы
Помощник председателя представительного органа муниципального образования	11466	10535	9603	8745	8745
	12615<*>
Заместитель начальника отдела	11673
	12842<*>
Консультант	10424	9665	8907	8108	8108
	11466<*>
Группа старших должностей муниципальной службы
Главный специалист	10320	9441	8561	7859	7859
	11208<*>
Ведущий специалист	9176	8393	7612	6986	6986
	9903<*>
Группа младших должностей муниципальной службы
Специалист 1 категории	8733	7974	7216	6561	6561
	9603<*>
Специалист 2 категории	8097	7455	6814	6252	6252
	8825<*>
Специалист	7093	6645	6195	5790	5790
	7589<*>

_________________________

<*> Для муниципального образования город Тула (с учетом особенности города как областного центра).

2. Должности муниципальной службы в местной администрации
муниципального района, городского округа

рублей

	Группы по оплате труда
	1	2	3	4	5
Группа высших должностей муниципальной службы
Глава местной администрации	21782	20012	18241	16611	16611
	23957<*>
Первый заместитель главы местной администрации	19801	18193	16584	15102
	21782<*>
Заместитель главы местной администрации	18760	17236	15714	14308	14308
	20635<*>
Руководитель аппарата местной администрации	18760	17236	15714	14308
	20635<*>
Начальник главного управления	20055<*>
Заместитель руководителя аппарата местной администрации	17717
	19488<*>
Начальник территориального управления	16364	15014	13774
	18001<*>
Председатель комитета, начальник управления	15008	13790	12569	11445
	16507<*>
Группа главных должностей муниципальной службы
Заместитель начальника главного управления	15819<*>
Заместитель начальника территориального управления	13760	12647	11603
	15132<*>
Заместитель председателя комитета (начальника управления)	13133<*>	12067	11000
	14446
Председатель комитета в главном управлении	14355<*>
Председатель комитета в территориальном управлении	12969<*>	11920	10934
	14262
Начальник территориального отдела	12886	11843	10865	9896	9896
	14172<*>
Заместитель начальника территориального отдела	12804	11767	10796	9831	9831
	14080<*>
Начальник (заведующий) отдела	12717	11684	10652	9701	9701
	13986<*>
Начальник сектора	12300	11299	10301	9378	9378
	13528<*>
Начальник отдела в комитете (управлении)	11884	10919	9954	9064
	13069<*>
Начальник сектора в комитете (управлении), отделе	11673	10726	9778	8901
	12842<*>
Руководитель пресс-службы	17196<*>
Помощник главы местной администрации	13133
	14446<*>
Группа ведущих должностей муниципальной службы
Пресс-секретарь главы местной администрации	11547	10576	9604	8745
	12700<*>
Заместитель начальника отдела	11673
	12842<*>
Консультант	10424	9665	8907	8108	8108
	11466<*>
Группа старших должностей муниципальной службы
Главный специалист	10320	9441	8561	7859	7859
	11208<*>
Ведущий специалист	9176	8393	7612	6986	6986
	9903<*>
Группа младших должностей муниципальной службы
Специалист 1 категории	8733	7974	7216	6561	6561
	9603<*>
Специалист 2 категории	8097	7455	6814	6252	6252
	8825<*>
Специалист	7093	6645	6195	5790	5790
	7589<*>

_________________________

<*> Для муниципального образования город Тула (с учетом особенности города как областного центра).

3. Должности муниципальной службы в контрольно-счетном органе
муниципального района, городского округа

рублей

	Группы по оплате труда
	1	2	3	4	5
Группа главных должностей муниципальной службы
Заместитель председателя контрольно-счетного органа	14800
	16279<*>
Начальник (заведующий) отдела	12717
	13986<*>
Группа ведущих должностей муниципальной службы
Инспектор контрольно-счетного органа	10424	9665	8907	8108	8108
	11466<*>
Группа старших должностей муниципальной службы
Главный специалист	10320
	11208<*>
Ведущий специалист	9176
	9903<*>
Группа младших должностей муниципальной службы
Специалист 1 категории	8733
	9603<*>
Специалист 2 категории	8097
	8825<*>
Специалист	7093
	7589<*>

________________________

<*> Для муниципального образования город Тула (с учетом особенности города как областного центра).

4. Должности муниципальной службы в избирательной комиссии
муниципального района, городского округа

рублей

	Группы по оплате труда
	1	2	3	4	5
Группа главных должностей муниципальной службы
Начальник отдела	12717
	13986<*>
Группа ведущих должностей муниципальной службы
Консультант	10424
	11466<*>
Группа старших должностей муниципальной службы
Главный специалист	10320	9441	8561	7859	7859
	11208<*>
Ведущий специалист	9176	8393	7612	6986	6986
	9903<*>
Группа младших должностей муниципальной службы
Специалист 1 категории	8733	7974	7216	6561	6561
	9603<*>
Специалист 2 категории	8097	7455	6814	6252	6252
	8825<*>
Специалист	7093	6645	6195	5790	5790
	7589<*>

______________________

<*> Для муниципального образования город Тула (с учетом особенности города как областного центра).

II. Предельные размеры должностных окладов
муниципальных служащих в органах местного
самоуправления городского, сельского поселения

5. Должности муниципальной службы в представительном органе
городского, сельского поселения

рублей

	Группы по оплате труда
	1	2	3
Группа ведущих должностей муниципальной службы
Помощник председателя представительного органа муниципального образования	8745
Консультант	8108
Группа старших должностей муниципальной службы
Главный специалист	7859	7154	6452
Ведущий специалист	6986	6360	5734
Группа младших должностей муниципальной службы
Специалист 1 категории	6561	5966	5422
Специалист 2 категории	6252	5737	5262
Специалист	5790	5412	5057

6. Должности муниципальной службы в местной администрации
городского, сельского поселения

рублей

	Группы по оплате труда
	1	2	3
Группа высших должностей муниципальной службы
Глава местной администрации	16611	14979	13071
Первый заместитель главы местной администрации	15102	13618
Заместитель главы местной администрации	14308	12899	11884
Руководитель аппарата местной администрации	14308	12899
Председатель комитета, начальник управления	11445	10320
Группа главных должностей муниципальной службы
Заместитель председателя комитета, начальника управления	10016
Начальник (заведующий) отдела	9701	8745	7632
Начальник сектора	9378	8458	7381
Начальник отдела в комитете (управлении)	9064	8172
Начальник сектора в комитете (управлении), отделе	8901	8027
Управляющий делами			7132
Группа ведущих должностей муниципальной службы
Пресс-секретарь главы местной администрации	8745	7882
Консультант	8108	7453	6567
Группа старших должностей муниципальной службы
Главный специалист	7859	7154	6452
Ведущий специалист	6986	6360	5734
Группа младших должностей муниципальной службы
Специалист 1 категории	6561	5966	5422
Специалист 2 категории	6252	5737	5262
Специалист	5790	5412	5057

7. Должности муниципальной службы в контрольно-счетном органе
городского, сельского поселения

рублей

	Группы по оплате труда
	1	2	3
Группа ведущих должностей муниципальной службы
Инспектор контрольно-счетного органа	8108	7453	6567

8. Должности муниципальной службы в избирательной комиссии
городского, сельского поселения

рублей

	Группы по оплате труда
	1	2	3
Группа старших должностей муниципальной службы
Главный специалист	7859	7154	6452
Ведущий специалист	6986	6360	5734
Группа младших должностей муниципальной службы
Специалист 1 категории	6561	5966	5422
Специалист 2 категории	6252	5737	5262
Специалист	5790	5412	5057

Приложение N 5
к постановлению
правительства Тульской области
от 14.11.2017 N 538

Предельные размеры
ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим

1. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам, входящим в состав денежного содержания муниципальных служащих, относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

4) ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.

2. Предельные размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим:

1) предельный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин устанавливается в размере 30 процентов должностного оклада;

2) предельный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере до 130 процентов должностного оклада включительно, в том числе:

по высшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 50 до 130 процентов должностного оклада включительно;

по главным муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 30 до 80 процентов должностного оклада включительно;

по ведущим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 20 до 70 процентов должностного оклада включительно;

по старшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 10 до 65 процентов должностного оклада включительно;

по младшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере до 60 процентов должностного оклада включительно;

3) предельный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в размерах:

при стаже муниципальной службы	в процентах
от 1 года до 5 лет включительно	10
свыше 5 до 10 лет включительно	15
свыше 10 до 15 лет включительно	20
свыше 15 лет	30

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

5) предельный размер ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим устанавливается в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, сформированного в соответствии с приложением N 6 к настоящему постановлению;

6) предельный размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления и исполнения должностных обязанностей муниципального служащего и производится в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, сформированного в соответствии с приложением N 6 к настоящему постановлению;

7) предельные размеры единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих, устанавливаются соответственно в размере двух и одного должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы.

3. Муниципальному служащему, замещающему должность главы местной администрации, ежемесячные выплаты, предусмотренные подпунктами 2-3, 5 пункта 2 настоящего приложения, могут быть установлены в следующих размерах:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - до 30 процентов включительно вне зависимости от имеющегося стажа муниципальной службы;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размерах:

муниципальные образования, имеющие статус муниципального района, городского округа:

Группа по оплате труда	В процентах от должностного оклада (включительно)
1	до 170
2	до 170
3	до 170
4	до 160
5	до 160

муниципальные образования, имеющие статус городского, сельского поселения:

Группа по оплате труда	В процентах от должностного оклада (включительно)
1	до 160
2	до 150
3	до 140

2) ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размерах:

муниципальные образования, имеющие статус муниципального района, городского округа:

Группа по оплате труда	В процентах от должностного оклада (включительно)
1	до 300
2	до 290
3	до 250
4	до 240
5	до 165

муниципальные образования, имеющие статус городского, сельского поселения:

Группа по оплате труда	В процентах от должностного оклада (включительно)
1	до 140
2	до 140
3	до 140

Приложение N 6
к постановлению
правительства Тульской области
от 14.11.2017 N 538

Предельные размеры
формирования фонда оплаты труда депутатов, выборных
должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих
свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные
должности в контрольно-счетном органе, и муниципальных служащих

1. Предельный размер годового фонда оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетном органе, составляет совокупность планируемых в местном бюджете сумм денежного вознаграждения, денежного поощрения и иных дополнительных выплат, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим постановлением.

2. Размер годового фонда оплаты труда муниципальных служащих состоит из средств на выплату должностных окладов и средств, направляемых на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере восьми должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) ежемесячного денежного поощрения - в размере четырнадцати с половиной должностных окладов;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов;

7) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере четырех должностных окладов.

3. При установлении муниципальному служащему, замещающему должность главы местной администрации, дополнительных выплат в размерах, предусмотренных пунктом 3 приложения N 5 к настоящему постановлению, годовой фонд оплаты труда формируется с учетом установленных размеров указанных ежемесячных выплат.

Приложение N 7
к постановлению
правительства Тульской области
от 14.11.2017 N 538

Расчетная нормативная штатная численность
депутатов, выборных должностных лиц местного
самоуправления, осуществляющих свои полномочия на
постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности
в контрольно-счетном органе, муниципальных служащих

Наименование муниципального образования	Количество депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетном органе*	Количество муниципальных служащих
		в представительном органе	в администрации	в контрольно-счетном органе
город Тула	7	39	370	10
город Алексин	1	1	93	0
город Донской	1	1	59	1
город Ефремов	1	1	76	0
город Новомосковск	3	3	173	1
рабочий поселок Новогуровский	1	0	8	0
Славный	1	0	10	0
Арсеньевский район	1	0	31	0
рабочий поселок Арсеньево Арсеньевского района	0	0	0	0
Астаповское Арсеньевского района	0	0	5	0
Манаенское Арсеньевского района	0	0	4	0
Итого	1	0	40	0
Белевский район	1	0	39	0
город Белев Белевского района	0	0	0	0
Левобережное Белевского района	0	0	6	0
Правобережное Белевского района	0	0	4	0
Итого	1	0	49	0
Богородицкий район	1	0	49	0
город Богородицк Богородицкого района	0	0	0	0
Бахметьевское Богородицкого района	0	0	4	0
Бегичевское Богородицкого района	0	0	6	0
Иевлевское Богородицкого района	0	0	5	0
Товарковское Богородицкого района	0	0	9	0
Итого	1	0	73	0
Веневский район	1	0	45	0
город Венев Веневского района	0	0	0	0
Грицовское Веневского района	0	0	7	0
Мордвесское Веневского района	0	0	5	0
Центральное Веневского района	0	0	7	0
Итого	1	0	64	0
Воловский район	1	0	33	0
рабочий поселок Волово Воловского района	0		0	0
Двориковское Воловского района	0	0	7	0
Турдейское Воловского района	0	0	6	0
Итого	1	0	46	0
Дубенский район	1	0	34	0
рабочий поселок Дубна Дубенского района	0	0	0	0
Воскресенское Дубенского района	0	0	7	0
Протасовское Дубенского района	0	0	4	0
Итого	1	0	45	0
Заокский район	1	0	42	0
рабочий поселок Заокский Заокского района	0	0	0	0
Демидовское Заокского района	0	0	6	0
Малаховское Заокского района	0	0	6	0
Страховское Заокского района	0	0	6	0
Итого	1	0	60	0
Каменский район	1	0	31	0
Архангельское Каменского района	0	0	0	0
Яблоневское Каменского района	0	0	6	0
Итого	1	0	37	0
Кимовский район	1	1	53	0
город Кимовск Кимовского района	0	0	0	0
Епифанское Кимовского района	0	0	7	0
Новольвовское Кимовского района	0	0	7	0
Итого	1	1	67	0
Киреевский район	1	1	75	1
город Киреевск Киреевского района	0	0	0	0
город Липки Киреевского района	0	0	9	0
город Болохово Киреевского района	0	0	8	0
Богучаровское Киреевского района	0	0	3	0
Бородинское Киреевского района	0	0	9	0
Дедиловское Киреевского района	0	0	5	0
Красноярское Киреевского района	0	0	3	0
Приупское Киреевского района	0	0	5	0
Шварцевское Киреевского района	0	0	7	0
Итого	1	1	124	1
Куркинский район	1	0	31	0
рабочий поселок Куркино Куркинского района	0	0	0	0
Михайловское Куркинского района	0	0	5	0
Самарское Куркинского района	0	0	3	0
Итого	1	0	39	0
Одоевский район	1	0	32	0
рабочий поселок Одоев Одоевского района	0	0	0	0
Северо-Одоевское Одоевского района	0	0	4	0
Восточно-Одоевское Одоевского района	0	0	5	0
Южно-Одоевское Одоевского района	0	0	4	0
Итого	1	0	45	0
Плавский район	1	0	40	1
город Плавск Плавского района	0	0	0	0
Камынинское Плавского района	0	0	5	0
Молочно-Дворское Плавского района	0	0	7	0
Пригородное Плавского района	0	0	5	0
Итого	1	0	57	1
Суворовский район	1	0	50	0
город Суворов Суворовского района	0	0	0	0
город Чекалин Суворовского района	0	0	2	0
Северо-Западное Суворовского района	0	0	9	0
Юго-Восточное Суворовского района	0	0	5	0
Итого	1	0	66	0
Тепло-Огаревский район	1	0	32	0
рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района	0	0	0	0
Волчье-Дубравское Тепло-Огаревского района	0	0	6	0
Нарышкинское Тепло-Огаревского района	0	0	5	0
Итого	1	0	43	0
Узловский район	2	0	78	0
город Узловая Узловского района	0	0	0	0
Каменецкое Узловского района	0	0	7	0
Смородинское Узловского района	0	0	5	0
Шахтерское Узловского района	0	0	12	0
Итого	2	0	102	0
Чернский район	1	0	39	0
рабочий поселок Чернь Чернского района	0	0	0	0
Липицкое Чернского района	0	0	5	0
Северное Чернского района	0	0	7	0
Тургеневское Чернского района	0	0	6	0
Итого	1	0	57	0
Щекинский район	2	1	93	0
город Щекино Щекинского района	0	0	0	0
город Советск Щекинского района	0	0	7	0
рабочий поселок Первомайский Щекинского района	0	0	8	0
Лазаревское Щекинского района	0	0	8	0
Ломинцевское Щекинского района	0	0	7	0
Крапивенское Щекинского района	0	0	6	0
Огаревское Щекинского района	0	0	7	0
Яснополянское Щекинского района	0	0	7	0
Итого	2	1	143	0
Ясногорский район	1	0	45	0
город Ясногорск Ясногорского района	0	0	0	0
Иваньковское Ясногорского района	0	0	5	0
Ревякинское Ясногорского района	0	0	8	0
Теляковское Ясногорского района	0	0	5	0
Итого	1	0	63	0
	36	48	2009	14

<*> Фактическая численность в соответствии с утвержденными штатными расписаниями.

В расчетную нормативную численность муниципальных служащих не включается численность муниципальных служащих, осуществляющих отдельные государственные полномочия по сбору информации от поселений, входящих в муниципальный район, необходимой для ведения регистра муниципальных нормативных правовых актов Тульской области, по созданию административных комиссий, по образованию и организации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Приложение N 8
к постановлению
правительства Тульской области
от 14.11.2017 N 538

Нормативы
формирования расходов на содержание органов местного
самоуправления в Тульской области в 2022 году

Наименование муниципального образования	Норматив формирования расходов на содержание органов местного самоуправления
1	2
город Тула	8,5
город Донской	17,3
город Новомосковск	17,3
рабочий поселок Новогуровский	19,8
Славный	37,4
город Алексин	18,4
город Ефремов	17,9
Арсеньевский район	34,4
рабочий поселок Арсеньево Арсеньевского района
Астаповское Арсеньевского района	76,3
Манаенское Арсеньевского района	95,0
Белевский район	30,0
город Белев Белевского района	0,1
Правобережное Белевского района	65,9
Левобережное Белевского района	70,6
Богородицкий район	21,2
город Богородицк Богородицкого района	0,2
Бахметьевское Богородицкого района	95,0
Бегичевское Богородицкого района	95,0
Иевлевское Богородицкого района	83,6
Товарковское Богородицкого района	48,5
Веневский район	18,9
город Венев Веневского района	0,4
Грицовское Веневского района	82,6
Центральное Веневского района	36,8
Мордвесское Веневского района	22,3
Воловский район	18,4
рабочий поселок Волово Воловского района
Двориковское Воловского района	48,6
Турдейское Воловского района	56,6
Дубенский район	25,0
рабочий поселок Дубна Дубенского района
Воскресенское Дубенского района	38,5
Протасовское Дубенского района	63,0
Заокский район	19,2
рабочий поселок Заокский Заокского района
Страховское Заокского района	32,4
Демидовское Заокского района	18,7
Малаховское Заокского района	19,3
Каменский район	34,1
Архангельское Каменского района
Яблоневское Каменского района	63,4
Кимовский район	20,5
город Кимовск Кимовского района	0,4
Епифанское Кимовского района	48,4
Новольвовское Кимовского района	54,2
Киреевский район	18,1
город Киреевск Киреевского района	0,7
город Болохово Киреевского района	57,2
город Липки Киреевского района	95,0
Бородинское Киреевского района	82,6
Шварцевское Киреевского района	65,5
Богучаровское Киреевского района	94,9
Дедиловское Киреевского района	64,9
Красноярское Киреевского района	95,0
Приупское Киреевского района	80,3
Куркинский район	24,0
рабочий поселок Куркино Куркинского района
Михайловское Куркинского района	61,2
Самарское Куркинского района	52,6
Одоевский район	33,3
рабочий поселок Одоев Одоевского района
Северо-Одоевское Одоевского района	95,0
Восточно-Одоевское Одоевского района	92,9
Южно-Одоевское Одоевского района	95,0
Плавский район	22,4
город Плавск Плавского района
Камынинское Плавского района	95,0
Молочно-Дворское Плавского района	78,1
Пригородное Плавского района	95,0
Суворовский район	17,9
город Суворов Суворовского района
город Чекалин Суворовского района	37,4
Северо-Западное Суворовского района	35,4
Юго-Восточное Суворовского района	51,0
Тепло-Огаревский район	24,7
рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района
Волчье-Дубравское Тепло-Огаревского района	62,9
Нарышкинское Тепло-Огаревского района	66,7
Узловский район	18,8
город Узловая Узловского района	0,7
Каменецкое Узловского района	45,0
Шахтерское Узловского района	53,7
Смородинское Узловского района	58,4
Чернский район	20,9
рабочий поселок Чернь Чернского района
Липицкое Чернского района	63,6
Северное Чернского района	58,9
Тургеневское Чернского района	49,3
Щекинский район	17,6
город Советск Щекинского района	27,5
рабочий поселок Первомайский Щекинского района	8,6
город Щекино Щекинского района	0,4
Лазаревское Щекинского района	35,7
Ломинцевское Щекинского района	58,8
Яснополянское Щекинского района	47,3
Крапивенское Щекинского района	43,0
Огаревское Щекинского района	52,7
Ясногорский район	18,8
город Ясногорск Ясногорского района	1,1
Ревякинское Ясногорского района	36,9
Иваньковское Ясногорского района	26,4
Теляковское Ясногорского района	38,4

В расчет норматива формирования расходов на содержание органов местного самоуправления не включаются расходы на выходные пособия, компенсации и иные выплаты при увольнении работников органов местного самоуправления.

Приложение N 9
к постановлению
правительства Тульской области
от 14.11.2017 N 538

Методика
расчета нормативов формирования расходов на
оплату труда депутатов, выборных должностных лиц
местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия
на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные
должности в контрольно-счетном органе, муниципальных
служащих и содержание органов местного самоуправления
муниципальных образований Тульской области

1. Настоящая методика определяет порядок расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетном органе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления (далее - нормативы) муниципальных образований Тульской области (далее - муниципальные образования), в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 5 процентов собственных доходов местного бюджета муниципального образования, ограничивающих максимальный размер расходов органов местного самоуправления муниципальных образований Тульской области на указанные цели.

2. Отнесение муниципальных образований к соответствующей группе по оплате труда производится на основании данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Тульской области о численности населения.

3. При определении объема расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетном органе, муниципальных служащих органов местного самоуправления не учитываются расходы на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований, производимые за счет субвенций, предоставляемых бюджетам муниципальных образований из бюджета Тульской области в целях финансового обеспечения расходных обязательств муниципальных образований, возникающих при выполнении государственных полномочий, переданных для осуществления органам местного самоуправления муниципальных образований Тульской области в установленном законодательством Тульской области порядке.

Кроме того, не учитываются расходы на проведение капитального ремонта помещений административных зданий, находящихся в собственности муниципального образования; поощрение достижений наилучших значений показателей деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов, стимулирование муниципальных районов и городских округов по улучшению качества управления муниципальными финансами, источником финансового обеспечения которых являлись межбюджетные трансферты из бюджета Тульской области бюджетам муниципальных районов и городских округов.

4. Расчет норматива на очередной финансовый год производится по следующей формуле:

Нi = Ni / (Нал _прi + Дi) x 100, где

Нi - норматив формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетном органе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления для i-го муниципального образования;

Ni - расчетный объем расходов бюджета i-го муниципального образования на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетном органе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления на очередной финансовый год рассчитывается по формуле:

Ni = Рдлi + Рглi + Рмсi + Рнмсi + Сi + Ртi, где

Рдлi - общий объем расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетном органе, i-го муниципального образования.

Общий объем расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетном органе, i-го муниципального образования рассчитывается исходя из установленной численности, ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячного денежного поощрения и материальной помощи в размере двукратного ежемесячного денежного вознаграждения по соответствующей должности по группам оплаты труда согласно настоящему постановлению;

Рглi - размер годового фонда оплаты труда муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации, состоит из должностных окладов по группам оплаты труда и иных дополнительных выплат в расчете на год согласно приложению N 6 к настоящему постановлению;

Рмсi - общий объем расходов на оплату труда муниципальных служащих i-го муниципального образования рассчитывается по следующей формуле:

Рмсi = ДОмсij x О x Чмсi, где

ДОмсij - должностной оклад муниципального служащего по главной должности муниципальной службы "начальник отдела" определяется приложением N 4 к настоящему постановлению по группам оплаты труда;

О - предельный размер формирования годового фонда оплаты труда муниципальных служащих i-го муниципального образования, определяется приложением N 6 к настоящему постановлению;

Чмсi - расчетная нормативная штатная численность муниципальных служащих i-го муниципального образования.

Расчетная нормативная штатная численность муниципальных служащих определяется:

для муниципальных образований, имеющих статус муниципального района, городского округа, по следующей формуле:

Чмсi = Чнi / 1000 x (Ктерj + Кпi + Кпосi) x Н, где

Чнi - численность населения, проживающего на территории i-го муниципального образования;

Ктерj - коэффициент территориальный по j-й группе муниципальных образований:

Численность населения, проживающего на территории i-го муниципального образования, человек	Коэффициент территориальный Ктерj
1) для городских округов
до 3000 включительно	7,300
свыше 3000 до 10000 включительно	3,150
свыше 50000 до 100000 включительно	1,316
свыше 100000 до 150000 включительно	1,240
свыше 150000	0,684
2) для муниципальных районов
до 9000 включительно	3,700
свыше 9000 до 10000 включительно	3,250
свыше 10000 до 12000 включительно	2,650
свыше 12000 до 15000 включительно	2,400
свыше 15000 до 25000 включительно	2,000
свыше 25000 до 30000 включительно	1,460
свыше 30000 до 45000 включительно	1,400
свыше 45000 до 100000 включительно	0,900
свыше 100000	0,760

Кпi - поправочный коэффициент, устанавливаемый от особенностей i-го муниципального образования:

0 - отсутствие территориальных органов местной администрации;

0,1 - наличие территориальных органов местной администрации;

Кпосi - коэффициент поселений, определяемый в зависимости от количества поселений, расположенных на территории i-го муниципального образования, и рассчитываемый по формуле:

Кпосi = Кв x Пi, где

Кв - выравнивающий коэффициент, принимаемый 0,02;

Пi - число поселений i-го муниципального образования;

Н - коэффициент, принимаемый 0,76 при отсутствии сельских территорий в городском округе;

для муниципальных образований, имеющих статус городского, сельского поселения, по следующей формуле:

Чмсi = Чнi / 1000 x Ктерj, где

Чнi - численность населения, проживающего на территории i-го муниципального образования;

Ктерj - коэффициент территориальный по j-й группе муниципального образования:

Численность населения, проживающего на территории i-го муниципального образования, человек	Коэффициент территориальный Ктерj
1) для сельских поселений
до 2000 включительно	2,23
свыше 2000 до 3000 включительно	1,85
свыше 3000 до 4000 включительно	1,50
свыше 4000 до 5000 включительно	1,35
свыше 5000 до 6000 включительно	1,25
свыше 6000 до 6500 включительно	1,10
свыше 6500 до 10000 включительно	1,00
свыше 10000 до 12000 включительно	0,90
свыше 12000 до 19000 включительно	0,70
свыше 19000	0,60
2) для городских поселений
до 1000 включительно	2,23
свыше 1000 до 10000 включительно	0,96
свыше 10000 до 50000 включительно	0,10
свыше 50000 до 55000 включительно	0,08
выше 55000	0,01

В случае осуществления органами местного самоуправления поселения части полномочий органов местного самоуправления муниципального района, передачи части полномочий органов местного самоуправления поселений, входящих в состав муниципального района, органам местного самоуправления муниципального района в соответствии с заключенными соглашениями допускается один раз при расчете норматива на очередной год перераспределение численности муниципальных служащих между муниципальным районом и поселениями в пределах общей расчетной штатной численности муниципальных служащих в целом по району;

Рнмсi - общий объем расходов на оплату труда работников органов местного самоуправления i-го муниципального образования, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в Тульской области, рассчитывается по следующей формуле:

Рнмсi = (Рглi + Рмсi) x Кнмс, где

Кнмс - корректирующий коэффициент, принимаемый:

0,7 - для муниципальных образований, имеющих статус муниципального района, городского округа;

0,85 - для муниципальных образований, имеющих статус городского, сельского поселения;

Сi - объем расходов на начисления на выплаты по оплате труда по органам местного самоуправления i-го муниципального образования;

Ртi - общий объем текущих расходов на содержание органов местного самоуправления i-го муниципального образования.

Принимаемые в расчет текущие расходы на содержание органа местного самоуправления муниципального образования определяются путем ежегодной индексации отдельных показателей по текущим расходам за отчетный год на среднегодовые индексы потребительских цен, применяемые для расчета предельных бюджетных ассигнований на обеспечение расходных обязательств Тульской области и формирования проекта бюджета Тульской области, согласно данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Тульской области;

Нал.прi - прогнозный объем доходной базы i-го муниципального образования;

Дi - дотации, предусмотренные в бюджете Тульской области (бюджете муниципального района) бюджету i-го муниципального образования в соответствии с утвержденным решением о бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

Прогнозный объем доходной базы i-го муниципального образования определяется по формуле:

Нал _прi = Налi x (К _налi) ², где

Налi - объем доходной базы i-го муниципального образования в отчетном финансовом году (сумма налоговых и неналоговых доходов, предусмотренных в бюджете i-го муниципального образования за исключением доходов от реализации имущества, находящегося в муниципальной собственности (за исключением движимого имущества бюджетных и автономных учреждений, а также имущества муниципальных унитарных предприятий, в том числе казенных), и продажи земельных участков, находящихся в муниципальной собственности i-го муниципального образования);

К _налi - коэффициент прироста доходной базы i-го муниципального образования в отчетном финансовом году;

Коэффициент прироста доходной базы i-го муниципального образования в отчетном финансовом году отражает прогнозный темп роста налоговых и неналоговых доходов бюджета i-го муниципального образования на текущий финансовый год по сравнению с отчетным годом и определяется по формуле:

где

Налij, Налij-1, Налij-2, Налij-3 - объем доходной базы i-го муниципального образования в отчетном году и за 3 года, предшествовавшие отчетному году.

Для муниципальных образований, в которых темп роста доходной базы за 3 отчетных года превышал среднее значение, коэффициент прироста доходной базы принимается на уровне среднего значения, в случае уменьшения доходной базы, принимается равным 1.

_________________________________".