Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
Приложение N 1
к Государственной программе
Изменения в сведениях о целевых показателях эффективности реализации Государственной программы
N |
Наименование государственной программы, подпрограммы, отдельного мероприятия, проекта, показателя, цель, задача |
Единица измерения |
Значение показателя |
||||||
2018 год (базовый) |
2019 год (оценка) |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
|||
|
Государственная программа Кировской области "Содействие занятости населения" |
|
|
|
|
|
|
|
|
Цель "Содействие реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Задача "Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
доля граждан, признанных безработными после завершения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости |
% |
0,1 |
1,0 |
0,9 |
0,9 |
0,9 |
0,9 |
0,9 |
|
Задача "Совершенствование управления в области охраны труда" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников организаций региона |
% |
23,3 |
23,0 |
22,9 |
41,7 |
41,6 |
41,5 |
41,4 |
|
Задача "Содействие трудоустройству граждан" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения |
% |
60,1 |
60,1 |
60,2 |
60,3 |
60,4 |
60,5 |
60,6 |
|
|
доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения |
% |
29,2 |
29,3 |
29,4 |
36,0 |
36,5 |
37,0 |
37,5 |
коэффициент напряженности на региональном рынке труда |
единиц |
0,8 |
0,8 |
1,7 |
0,9 |
0,8 |
0,7 |
0,6 |
|
Задача "Осуществление регулирования трудовых отношений" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
доля организаций, прошедших уведомительную регистрацию своих коллективных договоров и соглашений, в общем количестве организаций региона |
% |
1,7 |
1,8 |
1,8 |
1,7 |
1,8 |
1,8 |
1,8 |
|
Цель "Предотвращение роста регистрируемой безработицы и напряженности на региональном рынке труда" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Задача "Осуществление функции управления в области содействия занятости населения" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
среднегодовой уровень регистрируемой безработицы |
% |
1,18 |
1,30 |
1,29 |
2,00 |
1,60 |
1,30 |
1,15 |
|
Задача "Обеспечение социальных гарантий гражданам, обратившимся в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения и признанным в установленном порядке безработными" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
доля получателей пособия по безработице в среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан |
% |
88,3 |
88,3 |
88,4 |
81,0 |
88,5 |
88,5 |
88,6 |
|
5 |
Отдельное мероприятие "Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов" |
|
|
|
|
|
|
|
|
доля замещенных инвалидами рабочих мест, созданных или выделенных в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, в общем количестве рабочих мест, созданных или выделенных в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов |
% |
85,6 |
85,6 |
85,6 |
80,0 |
82,0 |
83,0 |
84,0 |
|
количество контрольных (надзорных) мероприятий, осуществляемых с взаимодействием с контролируемыми лицами с целью проверки соблюдения обязательных требований в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов |
единиц |
32 |
30 |
30 |
13 |
2 |
2 |
2 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.