Постановление Администрации Верхнесалдинского городского округа Свердловской области от 24 января 2022 г. N 124
"О внесении изменений в муниципальную программу "Развитие кадровой политики в системе муниципального управления Верхнесалдинского городского округа и противодействие коррупции в Верхнесалдинском городском округе до 2024 года", утвержденную постановлением администрации Верхнесалдинского городского округа от 15.10.2015 N 3046"
В соответствии с решениями Думы городского округа от 14.12.2021 N 393 "О внесении изменений в решение Думы городского округа от 22.12.2020 N 322 "Об утверждении бюджета Верхнесалдинского городского округа на 2021 год и плановый период 2022 - 2023 годов", от 14.12.2021 N 392 "Об утверждении бюджета Верхнесалдинского городского округа на 2022 год и плановый период 2023 - 2024 годов", постановлением администрации Верхнесалдинского городского округа от 06.04.2015 N 1154 "Об утверждении Порядка формирования и реализации муниципальных программ Верхнесалдинского городского округа" (с изменениями, внесенными постановлениями администрации Верхнесалдинского городского округа от 20.07.2015 N 2173, от 11.09.2015 N 2697, от 28.09.2018 N 2594, от 06.08.2021 N 2057), руководствуясь Положением о муниципальных правовых актах Верхнесалдинского городского округа, утвержденным решением Думы городского округа от 30.01.2013 N 107 "Об утверждении Положения о муниципальных правовых актах Верхнесалдинского городского округа", Уставом Верхнесалдинского городского округа постановляю:
1. Внести в муниципальную программу "Развитие кадровой политики в системе муниципального управления Верхнесалдинского городского округа и противодействие коррупции в Верхнесалдинском городском округе до 2024 года", утвержденную постановлением администрации Верхнесалдинского городского округа от 15.10.2015 N 3046 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие кадровой политики в системе муниципального управления Верхнесалдинского городского округа и противодействие коррупции в Верхнесалдинском городском округе до 2024 года" (с изменениями, внесенными постановлениями администрации Верхнесалдинского городского округа от 17.02.2016 N 669, от 21.03.2016 N 1068, от 04.07.2016 N 2156, от 17.01.2017 N 138, от 01.09.2017 N 2494, от 24.01.2018 N 218, от 09.04.2018 N 1102, от 31.05.2018 N 1612, от 27.11.2018 N 3263, от 05.02.2019 N 355, от 13.08.2019 N 2336, от 30.01.2020 N 267, от 06.08.2020 N 1873, от 25.01.2021 N 168) (далее - Программа), следующие изменения:
1) в паспорте Программы строку "Объемы финансирования муниципальной программы по годам реализации, тыс. рублей" изложить в следующей редакции:
2) приложение N 2 к Программе изложить в новой редакции (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.
3. Настоящее постановление разместить на официальном сайте Верхнесалдинского городского округа http://v-salda.ru.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. главы Верхнесалдинского городского округа |
И.Б. Сальников |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Верхнесалдинского городского округа Свердловской области от 24 января 2022 г. N 124 "О внесении изменений в муниципальную программу "Развитие кадровой политики в системе муниципального управления Верхнесалдинского городского округа и противодействие коррупции в Верхнесалдинском городском округе до 2024 года", утвержденную постановлением администрации Верхнесалдинского городского округа от 15.10.2015 N 3046"
Вступает в силу с 24 января 2022 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте городского округа Верхняя Салда Свердловской области (http://www.v-salda.ru)
Постановлением Администрации Верхнесалдинского городского округа Свердловской области от 30 августа 2022 г. N 2361 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2023 г.