Раздел II. Цель, задачи и целевые показатели эффективности и результативности региональной программы

Раздел II
Цель, задачи и целевые показатели эффективности и результативности региональной программы

Целью региональной программы является содействие занятости работников у юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальных предпринимателей (или их представители (доверенные лица), осуществляющие свою деятельность (основную либо дополнительную) на территории Ненецкого автономного округа в промышленной отрасли по следующим направлениям:

1) обеспечение электрической энергией, газом и паром;

2) производство пищевых продуктов;

3) добыча сырой нефти и природного газа;

4) сельское хозяйство, охота и предоставлением услуг в этих областях.

Прогнозная численность участников мероприятий в разрезе промышленных предприятий и профессий, приведен в Приложении 1 к региональной программе.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения может также проводиться по иным профессиям (специальностям) обучения не указанным в Перечне промышленных предприятий, в случае если работодателем обеспечивается гарантированное трудоустройство работника по иной полученной профессии (специальности) после обучения.

На основании оценки ситуации на рынке труда, в том числе по итогам размещения иными промышленными предприятиями Ненецкого автономного округа не указанными в Перечне промышленных предприятий, информации об установлении режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, проведения мероприятий по высвобождению работников на портале "Работа в России", Департаментом в Перечень промышленных предприятий вносятся соответствующие изменения.

Достижение заявленной цели региональной программы предусматривает комплексный подход и, соответственно, возможно только при одновременном решении следующих задач:

принятие превентивных мер по предотвращению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников;

приобретение или развитие имеющихся у работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простоя, временную остановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, компетенций и навыков, востребованных на рынке труда Ненецкого автономного округа.

Целевые показатели эффективности и результативности региональной программы приведен в Приложении 2 к региональной программе.