Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 24 марта 2022 г. N 28 "Об утверждении региональной программы по организации в Курганской области профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников"
- Приложение. Региональная программа по организации в Курганской области профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников
- Раздел III. Цели и задачи Программы
Раздел III. Цели и задачи Программы
Раздел III. Цели и задачи Программы
Цель Программы - принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в регионе.
Для достижения цели предполагается решение задачи "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения".
Реализация мероприятий направлена на:
информирование граждан, промышленных предприятий Курганской области о возможности организации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения;
повышение конкурентоспособности работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, на рынке труда через актуализацию компетенций и обновление профессиональных знаний;
повышение уровня занятости работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.
Для достижения цели и задачи Программы будет обеспечено взаимодействие Главного управления, центров занятости с органами местного самоуправления муниципальных образований Курганской области, работодателями Курганской области.